人在劳动过程中稳定的应对模式行为和行为倾向是指个体在工作环境中表现出的一贯性的行为和倾向。这包括个体对工作任务的态度、处理问题的、与同事和上级的互动等。
稳定的应对模式可以是积极的，如主动解决问题、合作与团队合作；也可以是消极的，如回避责任、抱怨和抵触。这些行为和倾向对个体的工作表现和职业发展具有重要影响。
行为模式是人们有动机、有目标、有特点的日常活动结构、内容以及有规律的行为系列。它是行为内容、的定型化，是人生价值观的“外化”，表现了人们的行动特点和行为逻辑。
从时间的角度观察，一定的行为模式是活动时间分配的程序结构。从空间的角度观察，是活动的地点、范围的分布。
固定行为模式（innate action pattern），是习性学家洛伦茨和廷伯根20世纪50年代提出的，是先天性本能行为的基本单位。指物种典型的刻板行为，一个物种的所有成员，至少是同一性别的成员都会表现出来。[1]
详细信息
由简单而特定的外部刺激引起，一旦被引发，其形式不依赖外部刺激，发展也不依赖经验。能完成一定的任务，满足动物一定的需要。如青蛙捕捉飞虫，前面弹舌可及的距离之内，一直飞虫的视觉刺激引导舌头迅速弹出和缩回，该动作在时间和方向上相当刻板，若飞虫飞的足够快，青蛙就捉不到它。雁鹅在地上筑好巢，孵蛋时会对出现 在巢边的蛋做出反应，即把头伸向蛋，用喙将蛋钩回。若动作过程中蛋滚到喙够不到的地方，它下弯钩回的动作照做不误。[1]
这一模式并不需要学习或经验，但这一模式有时也包含极其复杂的过程。属于动物行为学研究的范围。
固定行为模式属于动物行为中的“本能行为范畴”。比如蜘蛛结网。这一行为模式不需要学习，但也包含及其复杂的过程。
我们无法单独鉴别出固定行为模式，因为它们因种群的不同而存在差异性。比方说，鸟类的鸣叫符合这一模式的标准，但是这一行为实际上是它们后 天习得的。为了对这两种行为模式加以区分，人们通常采用隔离的实验方法，将动物与它们的父母和同类隔离开来进行观察。
在隔离试验中，动物表现出相应的行为离不开必要的刺激物。这些诱发动物产生固定行为模式的刺激物被称为释放物（releasers）。当动物出于不佳的生理发育状态时，固定行为模式也不一定能表现出来。例如，即使有释放物的存在，出于发育期前的动物也不会表现出求爱行为。
生物体的形态结构、生理特性和行为都称为性状．如耳垂、皮肤的色泽、是单眼皮还是双眼皮，这些属于形态特征；人的血型、植物见光后叶绿体产生叶绿素，这些属于生理特性；大雁南飞属于动物的行为．同种生物同一性状的不同表现形式称为相对性状．如人的单眼皮和双眼皮就是相对性
人的自然属性的行为模式是从自然人的角度出发，人的安全行为是对刺激的安全性反应，这种反映是经过一定的动作实现目标的过程。
从人的社会属性出发，人的行为模式过程是：安全需要→安全动机→安全行为→安全目标实现→新的安全需要。因此，需要是一切行为的来源。很好理解，一个珍惜生命与健康的人，一个需要安全来保护企业经济效益的领导，他一定会做好安全工作。因为，人有安全的需要就会有安全的动机，从而就会在生产或行为的各个环节进行有效的安全行动。
