就是性格内向，容易发火，无论遇到什么样的事情，不经过仔细考虑，马上做出回应。我们知道，在日常生活中，交流是人类关系的平台，有的人做交流，温文尔雅，字句斟酌，考虑周全，不想让对方难过，生气，而有的人就不一样了，在交流中，三言两语，谈的通就谈，谈不通就散，几句不说，就来气，闹的尴尬，其实，他没有坏心眼，只是暴脾气
1，天生是比较着急的性格，也就是心理学中说的气质类型，是属于胆汁质类型的。
胆汁质的特点是情感发生迅速、强烈，动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人大多热情、直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。
因此，着急、易怒对于胆汁质类型的人来说，是非常正常的反应。
但我们需要明白的是，每一种气质类型在适应环境上都有其积极的方面，也都有其消极的方面，没法比较哪一种气质类型更好。
因此，我们需要看到自己的性格就是这样的，接纳自己的性格，并在工作中发挥自己的优势，尽量避免消极的影响。
2，其他人的气质类型和我们的气质类型不一致，但我们用自己的标准来要求别人
有的领导性格特别急躁，希望员工也可以做事更快速一点，也期待员工可以更热情主动一些，但是很多员工却做不到，这就让领导十分容易生气、发怒。
事实上，有的人，属于粘液质，做事比较慢，但是有耐心；有的人属于抑郁质，感受细腻精确，内心敏感；有的人属于多血质，热情活泼，却粗枝大叶。
所以，每个人的性格都不一样，每个人都有属于自己的个性，而这些特点都是很难改变的，都是天生带来的。
因此，我们如果要求一个粘液质的人，做事特别快，这是非常难的，因为他很难做到。但他们很适合做需要耐心和坚持的工作。我们需要做的是看到每个人的特点，发挥他们各自的优势，大家各司其职，做好分内之事，这样，家庭才会更和谐，工作团队也才会更好地发展。
【怎样克服浮躁心理】 “浮躁”指轻浮，做事无恒心，见异思迁，不安分守己，总想投机取巧，成天无所事事，脾气大。浮躁是一种病态心理表现，其特点有：
1． 心神不宁。面对急剧变化的社会，不知所为，心中无底，恐慌得很，对前途毫无信心。
2． 焦躁不安。在情绪上表现出一种急躁心态，急功近利。在与他人的攀比之中，更显出一种焦虑不安的心情。
3． 盲动冒险。由于集中不安，情绪取代理智，使得行动具有盲目性。行动之前缺乏思考，只要能赚到钱违法乱纪的事情都会去做。这种病态心理也是当前违纪犯罪事件增多的一个主观原因。
个性比较急躁的莫过于心区的三号成就型了，他们对成功的迫切希望太过强烈，他们经常会有这样的想法：“我能不能每天只休息4个小时，一直坚持三年，能不能成功啊？”
你看他们多急躁。
三号成就型的性格自白：
我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被他人认可、肯定、接受、受人注意和羡慕；
他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。
◆ 基本恐惧：害怕自己没有成就，一事无成，怕别人看不起。
◆ 基本渴望：感受到自己有价值，受人重视。
◆ 3号的世界观：生活就是竞争，这个世界是胜者为王，不能失败。
心态健康状况下：此时3号自信满满，对自己和自己的价值观充满信心。
他们精力旺盛、充满活力，很有魅力，吸引他人，努力让自己做到最好，他们的形象完美，拥有许多令人羡慕的特质。
他们能力强，注意力集中，为了达到目标不懈努力一一他们不断地改变自己以应对挑战。
他们可以成为出色的沟通者、策划者和推动者，知道如何让一件事情看起来可以接受，甚至是充满诱惑力。
一般心态状况下： 此时的3号强迫自己取得一定成就，他们慢慢地由人变成了成功机器。
他们不管做什么都一定要是最好的，他们因为不断地拿自己和自己的成就与他人比较而变得焦虑。
他们重视个人地位和声望，他们渴望进入上流社会，想要成为"赢家"。当受到质疑或者挑战时，他们会运用自己的魅力和外交手段，有时会走捷径。
他们是实用主义者， 目的极强、效率极高，但在冷静光鲜的外表下，工于心计、薄情寡义。
三号成就型是九个型号里边最渴望成功的性格，而他们成功的标准非常简单：物质财富！
说的再俗一点的话，就是车子、票子等等。
还记得里一位女嘉宾曾说的：宁在宝马车里哭，也不愿意在自行车上笑。
这就是典型的不健康层级的三号成就型性格。
可悲的是这样的标准是很多现在女孩子的生活标准，这是因为把大前提搞错了。
太多的3号内在价值观是一个人只有把事情做的很成功，只有有足够的成就的时候，他才有资格赢得别人对他的爱和尊重。
所以3号的领导力就会比较弱，因为他特别注重“事”，而忽略“人”。大部分一般层级的3号认为是事重要，但很可惜他们都错了，其实还是人重要。
因为事都是人在做，事情的本身并不重要，你看有时候人把事情做砸了，但是朝中有“大人罩着”的缘故也不一定会有事；历史上这样的典故太多了，这里就不啰嗦了。
总结：3号想要成为强有力的领导者，就一定要改变自己的思维，学会往内看自己到底自己的目的和需求是什么？
物质财富只是你的初级阶段，当然了这个初级阶段也是非常重要的支撑基础。想要加强自己的领导力，就必须看重人的力量，向9号学习如何用人，如何授权与人，向6号学习如何分钱给人。
坦白说，悟道不是那么容易的！
心情暴躁，老想发火。这是人生常遇到的。人生百态，人生苦短，人生无耐，人生不如意十有。这就是人生。
人生的四季不都是春天，人生沒有一路顺风。所以心情暴躁，老想发火，是人生常事，谁都经历过，谁都发生过。
究其原因，这是你的负面情绪所至。遇到负面情绪来临时，首要的是別冲动，別忙从，把火一压再压，一忍再忍，不能发，不要发！如果发泄，那可一发不可收拾，发完后你会后悔。主要自己要调整一下情绪。怎么调，找一个其他思考主题，转栘一下思维。你就想着这几个问题。A，今天我为什么气不打一处来？脾气为何暴躁？谁惹了我？什么事，怎样引起的？怪自己还是別人？B，面对现实的存在，今天脾气暴躁，能不能发出来，发火有什么后果，不发又是怎样？C，今天的负面情绪，怎么发生的，是自己的过错，或是自己的小肚鸡肠，不能宽容他人造成？
当你转移思维后，冷静地去思考上述三个问题后，无论怪谁，己找到了脾气躁想发火的根源，又三思了，发火和不发火的后果，你的躁脾气慢慢就会消退了，你的火也沒有了。火被控制了，忍一忍海阔天空，风平浪静，正常的情绪，自然而然的也回来了。
社会生活中，谁都会有负面情绪的时候，关键就在如何控制自己。人的函养高低，就在于面对负面情绪来袭时如何应对，宽容一下风和日丽，一旦发泄暴风骤雨。人群中，我们看到的许多人，他们驾驭事物的能力很强，几乎每每可以做到忙中不说错话，乱局不看错人，复杂不走错路，情绪不好能忍。这些人的处事智慧是千锤百练的，也是从教训中吸取的。
人生中，能控制自己的坏情绪，是一种做人的能力。所以当遇到坏情绪时，千万要自控，揉揉肚子忍一忍也就过去了，事后你会感谢自己。
做到自控，也是一件不在容易的事，只要平时自己多看书，多学习，有了丰富的知识面，就会有周全的思考，自我函养也会不断提升。生活实践中多观察，多学他人处事哲学。忍一次，总结了好处，以后你会继续用忍面对，随着时间，你也养成了遇事能控的思维，学会了处事的智慧。
