抑郁症群体是应该引起大家和社会的高度关注的，实际上现在很多人在身边自己就接触到过抑郁症患者，有些情况比较严重的就必须要停下自己的学业或者是工作对身心进行全方面的调养的。
而在知道自己有抑郁症了以后，有些职工也会关注患有抑郁症可以请长期病假吗?但小编要说的是，能不能请长期病假还是要看医院的意见的。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
二、病假条都能开多久呢?能不能开假条，开多长时间的假条，是在家休养的全休，还是坚持上班的半休，这主要取决于病情：(一)发烧感冒，虽然病情不重，但是为了防止病毒传播，还是应该在家休养3-5天;(二)腹痛腹泻，发作期无法工作，但是好得快，只需要在家休养1-3天;(三)跌打损伤，如果情况不严重可以带支具坚持上班，半休1周即可;(四)开刀手术出院的病人，在家全休1个月或许也不为过。
以上说的是一般情况，真到了开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。三、公司的员工长期病假怎么办?病假期是指员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。
病假与劳动关系的存续密切相关，只有存在劳动关系，才有病假。鉴于员工身体不适必须休病假，实践中，这一现象主要是通过医院开具的病明来予以证实的。
虽然《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》中规定：职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。
但这一规定并未意味着：用人单位有审核批准权就可以不批准员工休病假。由于员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利，因此，只要员工有医保定点医院开具的病明，用人单位就应该允许员工休病假。
一、制定详细的病假管理制度及病假复查制度，程序要依法，内容要合法、合理及可操作。
二、严格病假申请的流程，必须提交符合规定的医院医生开具的病明，填写格式化的病假申请单，在申请单上附注医生的姓名和，提高病假的审批权限。
第三，在规章制度或劳动合同中明确：申请虚假病假属于严重违反单位规章制度的行为，并对情节严重、假期天数较长等情况，用人单位可以直接解除劳动合同。
第四，定期探访生病员工，关爱员工，也起到了对员工的监控作用。第五，建立长期病假试工制度，明确试工的有关待遇、试工不合格的处理办法等。
需要明确的是，对于处于医疗期内的员工，并非企业绝对不可以解除。《劳动合同法》只是明确了医疗期内企业不能进行非过错性解除和经济性裁员，并没有规定企业不可以进行过错性解除(第39条)和协商解除(第36条)。
所以，对于医疗期内的员工，企业可以其试用期不符合录用条件、存在严重违纪、存在严重过错的理由解除其劳动合同，也可以与进行沟通，在支付经济补偿金等相关事宜达成一致的前提下协商解除其劳动合同。
抑郁症也分为轻微和重度这两种的，所以，除了医生以外其他人也不知道当事人的当前的这种抑郁症到底是需要休息多长时间才行的。
也许有些抑郁症根本就不需要请长期病假，边上班边治疗也没什么问题。
线上问答内容仅为参考，如有医疗需求，请务必到正规医疗机构就诊
如果是因为打工引起的抑郁症，那尽快辞职就对了！
这个跟非抑郁的人很难说清。让自己暂时离开挫败感的环境，慢慢恢复自信，只要人健康了，将来还怕找不到工作吗？
抑郁症患者大多敏感善良，责任心强，认真观察抑郁症患者你会发现，他们大多道德水准极高，有完美主义倾向，遇到事情极端自责，遇到侵害极端忍受，还不断给欺负自己的人找合理的理由，这些乍听起来是优点的东东，让他们在抑郁的迷途中不能自拔! 其实这些极高的自我要求和自我尊严感、挫败感等恰恰是他们抑郁发作的心理根源。
怎么办？这其实是一件比较困难的事情。用药层面就不说了，那是该医生解决的问题，但重症抑郁症或想自残的患者必须坚持用药，患者家属一定要注意监督。
抑郁症患者常问自己，如果什么事情不行了该怎么办？! 我的答案是“不行就不行，爱咋咋地吧!”，这世界上还有什么比活着更重要的事情吗？接受自己是一个平凡甚至平庸的人，接受自己偶尔道德低下的想法，这世界没有人是圣人，即便圣人偶尔也会犯错。
总而言之，接受自己一切或好或坏的想法或做法，不用道德标准来审视自己的想法，一切顺其自然放之任之。当抑郁症患者放弃用高标准，高道德来要求或审判自己时，患者恰恰获得了新生!
抑郁症患者最要紧的是颠覆旧思维，不然你恐怕一辈子也躲不开抑郁的魔咒。接受真实哪怕卑贱的自己，接受自己是一个平凡甚至平庸的人，一切以自己的本心是否快乐为做事准则。当抑郁症患者学会自私了，学会看重自己感受了，也就涅槃重生了。一定要看重自己，在意自己的感受！
抑郁症患者一定要注意，只此一生，一定要为自己而活！
一个单位的人，都是亲人呐！对同事的心灵健康问题，应该给予慈爱关心和帮助照顾。中央都专门针对发了文件，要求高度重视，及时认真做细做好，对每个同志都要负责任。只要大家心里有他，共同关爱、帮助他，他会从抑郁中走出来的。佛家说，救人一命，胜造七级浮屠。何况他只是心态出事，陷住了自己。他如果能放下原来的愿望、想法和执着，就醒过神来了。人生真是难，但本分，诚实 、心念正，就不难。原来一切都是简单、妙静、美丽的，只是我们的心，从来没有专注感受而已。
工作室可以换的，但是你的身心健康是无法更换的！
所以辞职！不要犹豫！
为什么？
因为你的工作就等于你生命中的百分之七十的时间了，
你百分之七十的时间都在抑郁？
那你这辈子怎么改变？
快点辞职吧！
