2020-07-13 16:46
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
这是我真实的状态，不过我是被单位同事冤枉谣言后病倒了，自己选择了辞职，现在病治好了，自己也站出来经商，从头再来
