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抑郁症做事爱出错怎么办呢(大家在工作中出错后是怎么调节心情的)

大家在工作中出错后是怎么调节心情的

能问出这样问题的,想必都是工作负责的小伙伴。因为不Care 工作的童鞋,一般睡一觉之后就把犯错这个事情给忘记了,谈不上调节心情。

作为一个在职场上摸爬滚打了6、7年的老同志,我在这里也分享下心得。

首先,职场新人,特别是刚毕业的学生,容易有一些思维误区,例如“工作出错,等于我这个人出错”“一招错,全盘错”“工作没有做好,都是我个人的问题”等等。

这些想法容易让人产生内疚感和“这下都完了”的错觉。但是事实是这样的吗?工作久了之后,发现不是的。比较合理的思维如下:

  • 工作出错,并不代表你这个人有问题。就如题主说到的,认为是好心办坏事了。但错误的原因是因为题主的好心吗?不是的,是因为题主不够细心。如果这个事情的结果是好的,那题主是不是应该感谢自己的好心呢?

  • 一次犯错,并不代表你的工作就毁于一旦了。电脑为什么要设置撤销键呢?就是因为给人犯错后弥补的机会,工作不会因为你犯的一个小错误而丢掉,店铺也不会因为你这次的错误就关店。你要做的是,弥补错误,然后继续向前。
  • 工作没有做好,有的时候并非是个人的问题。这就要求你要客观地,综合地看待一个问题了。例如题主十几年前学电脑的事情,200块赚不到什么钱,这个是题主的想法呢?还是开设电脑课程的人的想法呢?显然,这是题主自己的想法。现在题主长大了,其实可以试着换一个角度想这个事情,就是如果200块赚不到什么钱,那个开设电脑课程的人为什么会给你上课呢?这个思路也可以放到工作上,那就是我已经努力了,但是工作还没有做好,是不是有其他的不是我能够控制的原因呢?其实,很多事情的发生是多种因素并存的,你多多思考,就不会容易陷入都是你的问题的泥潭里了。

总的来说,调节心情的关键在于两点:

1.工作是工作,你是你。工作没有做好,并不代表你在生活的其他方面比别人差。老板需要的是你完成他给你的任务,你没有必要搭上自己的心情。

2.不要把自己想得太重要。遇到挫折的时候,试着跳出来看看,这到底是不是你的问题,是你的问题,就道歉。不是你的问题,就忘记。

但更重要的是,要让自己成长,你越强,犯错的机会就越少。

一点心得,希望对你有帮助。

患上抑郁症后,脑子有空余时间就是一直想着

你好,不知你现在什么情况,我曾经也是一名重度抑郁症患者,现在早已好了。

说患上抑郁症后脑子里老是想后悔的事,这是基本上每个抑郁症患者都有的症状。

脑子里总是控制不住去想过去的那些事情,什么陈芝麻烂谷子的小事,让自己后悔,自责,伤心,恐惧,焦虑,难过的那些事,明知道回忆起来会让自己难过痛苦,可就是越不想去想,就越去想,根本控制不住自己,陷入痛苦中就无法自拔,导致自己越来越痛苦,可能正常人根本就不能理解你,自己却觉得别人不理解自己,从而更加难过痛苦,有苦说不出。

为什么会这样,抑郁症是怎么形成的?

抑郁症就是自己因为经历了巨大困难或很多磨难,导致自己一时想不开,陷入了负情绪中,可能连续几天都不开心,后来好像就形成习惯了一样,就喜欢老是去想那些负面不好的东西,越想就越是被负能量给拉走了,把你的思维拉到了错误的道路上,当你意识到这一点时,自己已经无法控制自己了,就陷入负面情绪中,越挣扎陷得越深,找不到上岸的路了,于是越纠结越痛苦,越痛苦越纠结,恶性循环,却控制不住,无法自拔...

负面思维的纠缠是很可怕的,越纠缠就会越多,自己却又无力摆脱。

如何彻底摆脱抑郁症?

既然是因为方向错了,这是根本原因,那我们就找回正确的方向,抑郁症就是因为自身负能量太多,那我们就增加自身正能量,当内心的正能量充足,负能量自然就退了。

也只有这样,抑郁症才能彻底治愈,希望你也能早日走出来!


去做了明知道做不好的事情,导致自己有点抑

勇敢诚认错误,从阴影中走出来。

工作老犯错误,自己明明把注意事项记录了,

你好,这个问题我来回答一下,希望对你有启发。

你既然能提出这个问题,那就说明这个问题已经得到了你的进一步的重视。至于方法嘛,你自己尝试过记录下来,但效果不那么明显。

那么下面我们就可以考虑一个比较有仪式感的提醒。我猜想你之前只是把问题记录下来了,记录在本子上或者手机上或者电脑里,总之可能是你日常看不到的位置?

那么为了提醒你以后做到这类任务的时候,不要再犯同样的错误,那你可以给自己设置一个标志物,比如说一个便利贴或者一个小玩偶,可以贴到电脑屏上或者是挂在笔杆上的这种,每当你看到这个标志物的时候,你就知道,它在提醒你不要犯哪个错误。这样应该会有效果的。

还有就是做完任何任务,你都要养成一个检查的习惯,通过检查来提醒自己,有没有又犯了哪个错误。21天能培养一个好习惯,所以你可以试试好的习惯是怎样养成的。

不要因为这个错误,提出辞职。如果你找不到方法克服这种失误,那么你在哪工作,都有可能再犯这个错误。辞职只是你暂时回避了这个问题,但是它还在,所以一定要想到方法去解决。

头脑中的重视也要加强,做到这类任务时,要有一根弦,提醒自己不出错。

在你做过这个任务几次并熟练之后,你可以给自己做一个完成任务的流程,一二三四这样写下来,并标明每一步的要点、难点、容易出错的点。这样一是让自己熟悉流程,二是以后新员工入职时有章可循,三是给公司积累了培训教材。一举三得,老板不得高看你一眼?苟富贵,勿相忘,哈哈。

我现在是职业咨询师,职业发展管理师,有需要可进一步联系我。


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