成长型思维案例
一个年轻人，经历了非常糟糕的一天。测验分数下来了，自己在平时擅长并且喜欢的科目上发挥失误仅仅考了30分，非常沮丧难过。晚上准备回家的时候，又发现自己车上还被交警叔叔贴了一张违章停车的罚单。
这时候肯定心情更加糟糕，打想给最铁的哥们吐槽下今天的遭遇，打了几次竟然一直都是无人接听。
成长型思维就是心理灵活性。这个说法大概是正确的。
而更为侠义的感悟是。成长型思维是目前仅仅属于人类所特有的心理灵活性。或许也可以称呼为自我革新精神。
生命世界里，唯有人类的思维是成长型的，或者是可以感受得到成长型思维。而别的生物没有这种能力。
这就是人类站立在地球生物进化金字塔顶端的一个独有优势。
还有一个优势，是成长型思维的群体积累成长性。不断地积累，站在先人的思维智慧财富的肩膀上，不断地发展进步。
而人类的心理，才是称呼为精神。所以成长型思维是造物主恩赐给人类，使得人类不断进步的精神领域开拓的生物进化额外奖励。
《成长型思维：从平凡到优秀的七种思维模式概述 》一书于2018年5月由邮电出版社北京普华文化发展有限公司出版。全书分为八个章节，前七章分别论述了志存高远、勇于行动、坚韧不屈、积极乐观、承担责任、善于合作、不断成长的七种成长型思维模式对优秀领导者的重要性及其构建，第八章提出了在构建七种成长型思维模式时应注意避免的误区。
一、成长型思维模式和固定型思维模式的本质区别：
成长型思维模式认为智力是可以提升的，遇到的所有处境时，都从一个出发点思考：我从中学到了什么？我成长了吗？我是否每天都比过去的自己进步一点？赢就是每天比过去的自己进步一点，从而不断的突破自己，达到新的高度。
固定型思维模式认为智力是不能改变的，遇到逆境时，从自己面子出发，而躲避学习；遇到顺境时，得意忘形，而停滞不前，无法取得自己本有的潜能成就。
二、成长型思维模式和固定型思维模式的表现区别：
1.当遇到挑战时：
成长型思维模式勇于挑战；固定型思维模式避免挑战，退缩。
2.当遇到阻碍时：
成长型思维模式面对挫折坚持不懈，想办法克服困难，达到目标；固定性思维模式会自我保护或者轻易放弃。
3.对努力的看法：
成长型思维模式认为努力加上正确的方法能改善结果，熟能生巧；固定性思维模式认为努力不一定会改变结果，能力时天赋的体现，努力代表自己笨。
4.对批评的看法：
成长型思维模式可以从批评中学习，找到提升自己的点；固定型思维会忽视有用的反馈。
5.对他人成功的看法：
成长型思维模式可以从他人成功学习新知、获得灵感，提升自己；固定型思维模式认为他人成功对自己造成了威胁。
6.对自我评价：
成长型思维模式可以给自己客观的评价，接受现实状态，并朝照目标状态努力；固定型思维模式对于自己的评价过高或者过低，介于自大与自备之间。
7.对于在人前表现：
成长型思维模式认为在人前表现是提升自己的机会，无论是自己说对或者说错，说错了别人指出是提升自己的机会机会；固定型思维模式不敢在人前发言等，担心别人评价自己，认为说错了就是出丑，丢脸。
犹太人教育孩子的时候：你如果有和老师不一致的问题及时地提出来，这样老师才有机会纠正你的错误的想法，你才能不断地提升自己。
8.对于脑波中兴奋点：
成长型思维模式的关注点在分析正确答案时会比较兴奋，始终注意点在自己是否能够获得新知，成长；固定型思维模式只关注自己答案是否正确及分数，关注自己的面子。
9.对于失败的看法：
成长型思维模式认为失败是一个行为，是个暂时的状态，自己还有提升和改进的空间，并且乐于挑战；固定型思维模式认为失败一次代表一个人的失败，原因是由于外界造成的，惧怕挑战。
10.对于学习的态度：
成长型思维模式侧重于学习方法和努力，理解知识、归纳总结；固定型思维认为学习好是记忆，死记硬背
世界上有两种思维，一种是固定型思维，而另一种是成长型思维。固定型思维注重结果，对未来的眼光有很强的局限性。成长型思维要求的是要用发展的眼光去看待这个世界，突出的是过程与结果。
成长型思维的人有以下特点：
1.积极的心态。拥有成长型思维的人，他的心态是非常积极的，内心也是极其充实的。不会因为一次的失败而垂头丧气，反而会越挫越勇具有很强的人格魅力和号召力。
2.积极的行动。拥有成长型思维的人，特别注重对身体大脑的进化。比如说每天早起、早睡、阅读、锻炼，一如既往、年复一年，日复一日的执行。不会三天打鱼两天晒网。有很强的执行能力。
3.积极的人脉。拥有成长型思维的人，他的身边会有一群和他志同道合、各方面都十分优秀的人，一起鼓励，一起裹挟成长，而他们也会远离那些充满负能量的人。
