那只能请出老子来解释啦，杯子是成形的有，容器也。故有之以为利，环子的空堂为用，盛水，什么水？或盛酒，什么洒？盛食什么食。是不确定性的，不到用時是不知道的，道的奥妙玄，玄之又玄也。老子曰，诞埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有其以为利，无之以为用。(当)应是堂古人误抄之故)。这段明确的解释了无为的道理。无为无不为，为无为。明白了无为而治道理了吧。无为是积极主动创新，不是消极的用意。容就是杯子的德，能端起来利用。
1.采用一种新产品
2.一种新的生产方法
3.开辟一个新的市场
4.掠取或者控制原材料或者半成品的一种新供应来源
5.实现任何一种工业的新组织 总体来说，创新可以分类别来讲的，局部还是整体，消极防御型还是积极攻击型的，自发创新和组织创新。目标，技术，制度，组织机构结构方面的创新。 创新是指:以现有的知识和物质，在特定的环境中，改进或创造新的事物(包括但不限于各种方法、元素、路径、环境等等)，并能获得一定有益效果的行为。创新包括工作方法创新、学习创新、教育创新、科技创新·等等，科技创新只是众多创新中的一种，科技创新通常包括产品创新和工艺方法等技术创新。
改革创新精神是指在思想观念、管理体制、技术手段等方面不断进行创新、改革的精神。以下是一些不属于改革创新精神的体现：
1. 墨守成规：不接受新观念、新技术，只坚持旧有的做法和思维模式。
2. 保守主义：对新事物、新思想抱有抵触情绪，不愿尝试或接受。
3. 消极懈怠：对工作缺乏积极性和主动性，不愿意付出努力去创新、改革。
4. 固步自封：不愿意学习和借鉴他人的经验和成果，只满足于现状，不寻求突破和改进。
5. 狭隘自私：只顾及个人利益，不愿意为整个团队或组织的利益着想，缺乏整体观念和协作精神。
总之，不属于改革创新精神的体现通常是指那些固步自封、墨守成规、消极懈怠、狭隘自私的思想和行为。
