2021-08-06
拿我自身的事例跟你说一下吧，我刚毕业的时候也不知道怎么找工作，想去北京工作，就在网上投简历，那会儿总是能看到58和赶集的广告，主要也不知道其他的平台，然后就在这两个投，投了好多，也去面试了很多，结果都不靠谱，有好多的是你去了让你交钱培训的，后来有个感觉可以的，结果呢把我骗了，让我去当保安，本来就没钱又被骗，心灰意冷的我后来就回家了，后来去了我一个舅舅工作的地方上班。
待了两年，然后又来了北京，有了前车之鉴，这回不考虑之前那两个了，听说智联不错我就在智联投的，面试的时候感觉都是正经的公司，然后自己选了一家，听说boss直聘好像也不错，好像还有拉勾，不过建议你不要选赶集和58。
问达FinanceTellers四大银行的待遇Career Development四大银行进哪个比较好呢，发展＋待遇？ Add Comment Invite to answer Report Share12 Followed Add Comment Invite to answer Report 输入分数测大学 12Follower17 answers坏与更坏my yoga♥万丈深渊、坏与更坏… liked this post.四大银行哪个比较好，以及发展和待遇如何，来听一听，参加了两次银行招聘的学哥给你一一道来。首先来说一说四大银行是指哪四个，包括：银行、工商银行、建设银行、农业银行。排名依次为：1、工商银行2、建设银行3、银行4、农业银行（数据来源于某公众号）下面根据我切身的经验以及在公众号了解到的信息具体来说一说：待遇：四大国有银行如果进行待遇排名，工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。工商银行大部分员工是从基层做起，薪资定期会有涨幅，大部分员工都是高学历，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。发展：在大行与小行职业发展路径上，很多人会有误区，认为大行晋升慢一些，小行晋升快一些，这个观念不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。关于上方提及的银行排名以及待遇薪资等等数据是我根据自身经验以及下方公众号推荐内容进行总结的哈，内容仅供参考，如有出入可以查看 并以公众号最新公布数据为准哈，希望可以帮助大家。一如银行情深似海！！最后希望学弟学妹们都可以收到心仪银行offer。四大银行哪个比较好，以及发展和待遇如何，来听一听，参加了两次银行招聘的学哥给你一一道来。首先来说一说四大银行是指哪四个，包括：银行、工商银行、建设银行、农业银行。排名依次为：1、工商银行2、建设银行3、银行4、农业银行（数据来源于某公众号）下面根据我切身的经验以及在公众号了解到的信息具体来说一说：待遇：四大国有银行如果进行待遇排名，工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。工商银行大部分员工是从基层做起，薪资定期会有涨幅，大部分员工都是高学历，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。发展：在大行与小行职业发展路径上，很多人会有误区，认为大行晋升慢一些，小行晋升快一些，这个观念不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。关于上方提及的银行排名以及待遇薪资等等数据是我根据自身经验以及下方公众号推荐内容进行总结的哈，内容仅供参考，如有出入可以查看 并以公众号最新公布数据为准哈，希望可以帮助大家。一如银行情深似海！！最后希望学弟学妹们都可以收到心仪银行offer。Read morePosted on 2021-12-20 模拟志愿填报 42 Add Comment Mark Report江念恒wuli春江花月夜、上将邢道荣… liked this post.我大学时候的一些同学，就在这些银行上班的，通过以前和他们的聊天和交往，对于四大，也算是知道一些内部情况的吧，还有一个同学在交通上班，再加这个，我说一下五大国有银行的情况吧，希望对你的选择有所帮助。大多数人也比较关心银行环境，环境问题对工作也有很大的影响。银行管理人员的工作环境一、工商银行 先从这个说起吧，毕竟工行作为国内银行盈利最强的一家银行，也是网点最多的，甚至是全球市值最大的一家上市银行，发展实力还是很强的。别看规模这么厉害，但是据我在里面工作的同学爆料说，工商银行员工的待遇却同其规模成反比，但是如果是硕士学历的话待遇要比本科学历好些(除去关系户)，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)， 一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的，所以如果你是本科学历的话，建议还是不要来工行的好，研究生学历可以考虑。由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大，而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。不知道你看重的是工作的哪个方面，下面的评价你应该懂得，自己掂量掂量吧： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 二、建设银行接下来说下建设银行，建设银行是股份制商业银行位于领先地位的，像个人贷款、房屋建设这些业务都是建行的优势。我和一个建行的同学有一次一起吃饭是时候，他谈了谈里面的情况，说建行不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” ，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右，工作压力还相对于上面谈的工行就要大的多。下面是相关评价： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 三、银行然后是银行，银行管理着商业银行界最大的外汇组合，业务和客户是最多的一家银行， 最具有优势的是外币这一块。对于银行，没有和有价值的内容与你分享了，因为这个银行的收入啦什么的完全看你个人能力决定的，如果在一线城市就更加突出了，像是理财师这一类在一线城市收入是非常客观的，不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面银行具有一定优势。根据我从我那同学所获得的信息，银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。评价图又来： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 四、农业银行再接下来就是农行了。农业银行是属于国有银行，网点也相对于比较少，农业银行关系户比较多，我那个同学就是这样。。。。在农行，竞争也是非常激烈，尤其是做信贷的，人脉资源几乎是决定你的收入。但是在农行工作是比较稳定的，舒适。可发展的空间不是非常大，那个朋友说了他的工资，不知道是真是假，酒后说的，转正后6500/月，房补1500左右。总的来说待遇还不错吧，不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。再看看评价图吧： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 五、交通银行压轴的银行来了，其实我比较中意的是交通银行。我那同学在里面工作的也是很好的，待遇啦，福利啦。交通银行在与汇丰是合作伙伴，因此 在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升，信用卡的发放是最多的，它比较突出的业务是是零售行业，所以业绩直接决定你的工资，基本的待遇7000左右（我同学讲的），但是由于交行是秘薪的，所以具体真假也不是很清楚。再掂量掂量下吧： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景我大学时候的一些同学，就在这些银行上班的，通过以前和他们的聊天和交往，对于四大，也算是知道一些内部情况的吧，还有一个同学在交通上班，再加这个，我说一下五大国有银行的情况吧，希望对你的选择有所帮助。大多数人也比较关心银行环境，环境问题对工作也有很大的影响。银行管理人员的工作环境一、工商银行 先从这个说起吧，毕竟工行作为国内银行盈利最强的一家银行，也是网点最多的，甚至是全球市值最大的一家上市银行，发展实力还是很强的。别看规模这么厉害，但是据我在里面工作的同学爆料说，工商银行员工的待遇却同其规模成反比，但是如果是硕士学历的话待遇要比本科学历好些(除去关系户)，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)， 一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的，所以如果你是本科学历的话，建议还是不要来工行的好，研究生学历可以考虑。由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大，而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。不知道你看重的是工作的哪个方面，下面的评价你应该懂得，自己掂量掂量吧： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 二、建设银行接下来说下建设银行，建设银行是股份制商业银行位于领先地位的，像个人贷款、房屋建设这些业务都是建行的优势。我和一个建行的同学有一次一起吃饭是时候，他谈了谈里面的情况，说建行不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” ，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右，工作压力还相对于上面谈的工行就要大的多。下面是相关评价： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 三、银行然后是银行，银行管理着商业银行界最大的外汇组合，业务和客户是最多的一家银行， 最具有优势的是外币这一块。对于银行，没有和有价值的内容与你分享了，因为这个银行的收入啦什么的完全看你个人能力决定的，如果在一线城市就更加突出了，像是理财师这一类在一线城市收入是非常客观的，不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面银行具有一定优势。根据我从我那同学所获得的信息，银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。评价图又来： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 四、农业银行再接下来就是农行了。农业银行是属于国有银行，网点也相对于比较少，农业银行关系户比较多，我那个同学就是这样。。。。在农行，竞争也是非常激烈，尤其是做信贷的，人脉资源几乎是决定你的收入。但是在农行工作是比较稳定的，舒适。可发展的空间不是非常大，那个朋友说了他的工资，不知道是真是假，酒后说的，转正后6500/月，房补1500左右。总的来说待遇还不错吧，不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。再看看评价图吧： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景 五、交通银行压轴的银行来了，其实我比较中意的是交通银行。我那同学在里面工作的也是很好的，待遇啦，福利啦。交通银行在与汇丰是合作伙伴，因此 在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升，信用卡的发放是最多的，它比较突出的业务是是零售行业，所以业绩直接决定你的工资，基本的待遇7000左右（我同学讲的），但是由于交行是秘薪的，所以具体真假也不是很清楚。再掂量掂量下吧： 薪资福利 环境交通 工作压力 发展前景Read moreUpdated on 2018-11-06 10 4 comments Mark Report颜川皓You cannot improve your past, but you can improve your future. Once time is wasted, life is wasted.wuli春江花月夜、上将邢道荣… liked this post.我觉得这个要看自己的选择。工行是业务比较全但相对于农村乡镇网点较少面向城市中大型企业业务较多。农行则相反，对外汇业务中行比较专业一些，建行业务介于之间。假如你对哪些业务有更多的喜好和研究就相应选择哪家银行。至于待遇能熬到中层应该收入都还可以吧。还有就是具体要看在什么地区，也要看进去做什么工作。一般的观点是除了农行，其他三家各有所长。不过个人感觉应该还是工行的更好一些。我觉得这个要看自己的选择。工行是业务比较全但相对于农村乡镇网点较少面向城市中大型企业业务较多。农行则相反，对外汇业务中行比较专业一些，建行业务介于之间。假如你对哪些业务有更多的喜好和研究就相应选择哪家银行。至于待遇能熬到中层应该收入都还可以吧。还有就是具体要看在什么地区，也要看进去做什么工作。一般的观点是除了农行，其他三家各有所长。不过个人感觉应该还是工行的更好一些。Read moreUpdated on 2016-12-09 7 Add Comment Mark Report李威红wuli春江花月夜、上将邢道荣… liked this post.你也想进四大银行吗？我也正在准备考虑去哪家好呢。。。这是我这几天查找时候看到的一些相关资料啊，与你分享一下吧。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。待遇★稳定★★★★★发展★★★★★舒适★★★★★薪酬福利工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。职业发展虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。工作舒适度工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本可以把它看作是无偿加班。二、银行同工商银行一样，银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★薪酬福利：广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。职业发展银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。工作舒适度正常的工作时间。三、建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★薪酬福利这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金（说白了就是灰色收入）还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。职业发展建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。 建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。工作舒适度在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。四、农业银行待遇 ★★★☆稳定 ★★★★发展 ★★压力 ★★薪酬福利转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。职业发展农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。工作舒适度在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。你也想进四大银行吗？我也正在准备考虑去哪家好呢。。。这是我这几天查找时候看到的一些相关资料啊，与你分享一下吧。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。待遇★稳定★★★★★发展★★★★★舒适★★★★★薪酬福利工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。职业发展虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。工作舒适度工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本可以把它看作是无偿加班。二、银行同工商银行一样，银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★薪酬福利：广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。职业发展银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。工作舒适度正常的工作时间。三、建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★薪酬福利这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金（说白了就是灰色收入）还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。职业发展建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。 建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。工作舒适度在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。四、农业银行待遇 ★★★☆稳定 ★★★★发展 ★★压力 ★★薪酬福利转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。职业发展农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。工作舒适度在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。Read moreUpdated on 2016-12-09 5 Add Comment Mark Report孙奕珩Two in distress makes sorrow less.上将邢道荣、江念恒… liked this post.说实话，我感觉这四大银行待遇真是都挺差的。。。说实话，我感觉这四大银行待遇真是都挺差的。。。Posted on 2016-12-08 4 Add Comment Mark Report并非如此啊（Central University of Finance and Economics）你总是想当然的认为我上将邢道荣、烛火光影… liked this post.1.中行、建行：如果你是想找个稳定的工作且待遇还算好的话，强烈建议你去中行或者建行，在这四家中，我认为这两家国有银行，工作相对更稳定，待遇也相对较不错的，重要的一点是，这在里面，前台柜员岗依旧是轮岗制度的，每周平均能休息2.5-3天。这在现在银行业里，有这么多休息时间的银行已经不多了，至于收入的话，也算不少的吧，普通柜员岗或者行政机关职员总年收入税后到手现金大致有3-7万，根据效益不等；客户经理、支行长等营销类岗位、管理类岗位待遇根据个人、部门效益，3-10万每年。2.工行、农行：工作压力不大，待遇在银行里算是差的拉，，待遇年总收入2-3.5万柜员。其他岗位差不多，客经理略高，行长等岗位就。。。（笑而不语）。1.中行、建行：如果你是想找个稳定的工作且待遇还算好的话，强烈建议你去中行或者建行，在这四家中，我认为这两家国有银行，工作相对更稳定，待遇也相对较不错的，重要的一点是，这在里面，前台柜员岗依旧是轮岗制度的，每周平均能休息2.5-3天。这在现在银行业里，有这么多休息时间的银行已经不多了，至于收入的话，也算不少的吧，普通柜员岗或者行政机关职员总年收入税后到手现金大致有3-7万，根据效益不等；客户经理、支行长等营销类岗位、管理类岗位待遇根据个人、部门效益，3-10万每年。2.工行、农行：工作压力不大，待遇在银行里算是差的拉，，待遇年总收入2-3.5万柜员。其他岗位差不多，客经理略高，行长等岗位就。。。（笑而不语）。Read moreUpdated on 2016-12-09 4 Add Comment Mark Report王一reux（Harbin Institute of Technology）c9工科院校金融民工上将邢道荣、烛火光影… liked this post.只是四大行么？实际上交行挺不错的，最近又收购了华西证券，做投行业务，慢慢转型全能型银行，德意志银行就是全能型哦~只是四大行么？实际上交行挺不错的，最近又收购了华西证券，做投行业务，慢慢转型全能型银行，德意志银行就是全能型哦~Posted on 2017-01-17 4 2 comments Mark Report诶对（Shanghai University of International Business and Economics）该说点什么好呢上将邢道荣、烛火光影… liked this post.工商银行欢迎你的加入工商银行欢迎你的加入Read morePosted on 2016-12-08 3 Add Comment Mark Report吴昊天嗯上将邢道荣、烛火光影… liked this post.首先，楼主有没有考虑到人家会不会要你的问题四大银行可不是你想进就能进的啊！！！！！！！首先，楼主有没有考虑到人家会不会要你的问题四大银行可不是你想进就能进的啊！！！！！！！Updated on 2016-12-08 3 Add Comment Mark Reportwuli春江花月夜嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘。烛火光影、阿桑ccc… liked this post.我们自己选择进的那个就是最好的我们自己选择进的那个就是最好的Updated on 2016-12-08 2 Add Comment Mark Report鹿鹿、烛火光影… liked this post.四大国有银行待遇排名：工商银行、建设银行、银行、农业银行。工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。四大国有银行待遇排名：工商银行、建设银行、银行、农业银行。工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。Posted on 2018-11-29 2 Add Comment Mark ReportALone烛火光影、ALone… liked this post.银行总部在北京是一家中央管理的银行，业务范围广泛员工非常多，有投资、保险、航空租赁等一家大型的国际金融服务银行。中行的待遇和福利分为几大块，薪水还有绩效以及年终奖等另外公司还给买保险和住房公积金这些，中行的柜员平均工资在4300多元，客户经理在6700元左右，综合柜员在4300元左右，普通职员工资在5000以上，大堂经理是底薪5100加奖金收入近9千元左右。银行总部在北京是一家中央管理的银行，业务范围广泛员工非常多，有投资、保险、航空租赁等一家大型的国际金融服务银行。中行的待遇和福利分为几大块，薪水还有绩效以及年终奖等另外公司还给买保险和住房公积金这些，中行的柜员平均工资在4300多元，客户经理在6700元左右，综合柜员在4300元左右，普通职员工资在5000以上，大堂经理是底薪5100加奖金收入近9千元左右。Posted on 2018-11-29 2 Add Comment Mark Reportgbbnngbbnn… liked this post.关于这个问题最主要是取决于个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定。在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉。其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。以上内容仅供参考。关于这个问题最主要是取决于个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定。在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉。其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。以上内容仅供参考。Read 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