大学生应当树立以下几个方面的择业观： 1、勇于面对竞争的观念。 社会主义市场经济最显著的特点之一是竞争，竞争意识是现代人必备的素质之一。面对就业竞争的现实，大学生应当摆脱被动依赖、消极等待的状况，敢于竞争，树立“爱拼才会赢”的观念，做好多方面的竞争准备。
2、树立先就业后择业的观念。打破一步到位、从一而终的旧的就业观。市场经济配置人力资源的特征是人才流动，毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
3、打下坚实基础，做好充分准备。
择业需要以自身的能力和素质为基础。大学生要实现顺利就业，就应当树立独立生活意识，克服消极依赖思想，充分利用大学的美好时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。
机会总是垂青于有所准备的人。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更有利于自己的就业。
4、树立到基层、农村去的观念。
在大城市、主要机关提供的就业机会日趋饱和的情况下，农村和基层的广阔天地也为大学毕业生施展才华、实现理想创造了条件。
5、树立发挥专业所长，但也注重综合素质的观念。
毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，根据专业特点谋求职业，以做到专业特点于职业要求相匹配，发挥专业优势；同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
6、服从杜会需要，追求长远利益。
大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高鹜远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。
树立正确的就业观和择业观，首先应该培养自己良好的行为习惯。对于一个大学生来说，养成良好的行为习惯终身受益，一个良好的行为习惯可以让更多人亲信你，接受你，非常有利于自己未来的长远发展。
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树立正确的就业观和择业观，需要以平等的眼光看世界。世界上任何一种正常的职业都是伟大而又不可缺少的，劳动不分贵贱。只有以平等的眼光看待职业和劳动，那么才有可能树立正确的就业观和择业观。
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树立正确的就业观和择业观，需要抓住机遇，理性择业。世界正朝着多元化发展，立足当前的同时，需要在就业面前认清现实，并且善于抓住机会，但不能盲目跟风，需要理性选择，适合自己的才是最好的。
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树立正确的就业观和择业观，需要提前做好职业生涯规划，做好就业准备。机会只是留给有准备的人，一个充足的准备能让你事半功倍，在大学期间一定要做好职业生涯规划，为未来的就业铺垫道路，有利于树立一个正确的就业观和择业观。
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树立正确的就业观和择业观，需要不断学习，提升自身实力。正确的就业观和择业观，能促使你走向创业，但是只有把就业和择业做好了，才有理由说创业，正确的观念引导正确的行动，只有把观念摆正，创业才能成为可能。所以，大学生需要不断学习。
以下是一些关于正确就业观的重要性的观点：
实现个人价值：正确的就业观能够帮助个人认识自己的兴趣、能力和价值观，并选择与之相匹配的职业。这样，个人在工作中能够发挥自己的优势，实现自身的成长和发展，从而获得更大的满足感和成就感。
提高职业素养：正确的就业观能够引导个人注重职业素养的培养，包括专业知识、技能和道德品质等方面。通过不断学习和提升，个人能够在职场中更好地适应变化和挑战，提高自己的竞争力和职业发展空间。
增强就业稳定性：正确的就业观能够帮助个人树立正确的职业规划和目标，避免盲目跳槽和频繁变换职业。这样，个人能够更好地积累经验和专业能力，增加就业的稳定性和可持续性。
促进社会发展：正确的就业观能够引导个人将自己的职业发展与社会发展相结合，追求有意义和有价值的工作。个人的职业选择和发展，将为社会提供更多的专业人才和创新力量，推动社会的进步和发展。
塑造积极的职场环境：正确的就业观能够帮助个人树立积极向上的职业态度和价值观，与他人和谐相处，共同营造积极健康的职场环境。这样，个人能够在工作中获得更多的支持和认可，提高工作效率和幸福感。
总之，树立正确的就业观对于个人的职业发展和社会的进步都具有重要意义。它能够帮助个人实现自身的价值，提高职业素养，增强就业稳定性，促进社会发展，并塑造积极的职场环境。
就个人能力而言，有经济支撑的情况下肯定选择自己喜欢的创业好些！
对于现今青年人该如何选择职业，提出以下三点看法供参考：
一是看能力素质与工作岗位是否匹配。所谓知己知彼，百战不殆，只有正确认识到自己的能力水平，才能选择适合自己的工作岗位，有效避免工作中受难出错。特别是选择行业的时候，要结合自己所学专业和兴趣爱好，不能被家长、老师或亲友的意志所左右，违心选择自己不愿意或者不擅长的工作。
二是看发展前景与自身愿望是否匹配。人都会成长，主要是随着年龄、资历、能力的增长，眼界、认知和现实需要都将不断提升。虽然每个行业都有相关的晋升途径，但是比例和机会有差别，如果没有正确选择合适的行业，自身愿望实现起来将非常困难，或者根本谈不上实现。慢慢地随着时间积累，自身工作热情和干劲都将被逐渐消磨殆尽。
三是看学习提高与现实需求是否匹配。当你选择一个行业时，可能现在的能力达不到工作标准要求，必须通过学习培训和实践经验的积累才能有效弥补。如果自己学习能力或兴趣感知力达不到现实岗位需要，就将导致工作干不好，甚至出现差错。俗话说得好“兴趣是最好的老师”，兴趣便是学习的动力，就一定能走上职业发展的快车道。
