我的看法是，有这样的父亲，女儿感觉在别人面前没有面子。这个父亲从不为儿女着想。让儿女在同学或同事跟前，抬不起头来。有这样父亲儿女，早早离开他，不想和他在一起，也无洗沟通。我女儿和他父亲就是这样的关系。让我从中间很难做人，我能体会女儿的心情。我只能劝女儿让着他父亲，因为他是您的亲爸爸。他就是这样的人。无法去改变他。只能孝顺他，顺着他。这是做儿女应该做的，父亲无法选择。没有办法。就这样吧！我的看法就是这些。
分手是肯定的。
但是跟这样的人分手时机很重要。不然他可能一直纠缠你或者做出伤害你的事。一定要谨慎。分手之前先评估一下他会怎么表现。
他小气么？小气的话现在开始多对他提物质要求或暗示，夸张一点没关系，反正他也不会满足你。但是这么做会让他讨厌你。
他很好色嘛？那就打扮土一点，如果他嫌弃，让他花钱给你打扮。总之不要激怒他，但要跟他的喜好反着来。让他主动对你失去兴趣。
如果你们已经同居，找理由搬出来。可以先不分手，慢慢冷落他。
一定要耐心找机会，确保自己的安全。假如这中间他主动提分手了，那这样的机会一定要把握，自己千万别犹犹豫豫。
因为他可能并不是真想跟你分手，而是要挟你的手段。人都害怕失去，被分手那刻你可能也会有想挽回的冲动。千万冷静，离开错的，你才有机会遇见对的。
你不应该抑郁，他脾气暴躁是他的问题不要让他影响你，你能有这个问题非常棒，证明你已经开始思考了，那你就不要理他，或者趁他在的时候播放一些父亲脾气暴躁会对孩子造成的影响等等，这样的文章，或者你自己写，有很多平台可以发文章，比如今日头条，你发了右上角有个耳麦的标识，就可以读出来，你放着让他听。
沟通不行就听，或者写点日记，比如爸爸为什么这么凶，我现在很害怕等等，然后出门故意掉在客厅让他看，让他良心发现。都当父亲了，这么暴躁对孩子造成影响，他一定会动恻隐之心。
为什么他脾气暴躁？因为经济问题还是性格问题
指导意见:妈确实为心理问题但是他却只接受药物治疗这种情况应该就是你担忧的他认为药物别人看不到但是看心理咨询师他会认为别人可能认为他有其他的问题他无法面对对于这样的情况其实你们可以多给他找一些心理咨询的资料看看让他明白心理咨询不是因为他有精神类问题而是为了更幸福的生活而做的是一种时尚可能他就容易接受一些了其次你们对待他不用事事顺着他当他是正常人即可
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如果你想逃离，或者躲避他，那我你的想法很愚蠢。
一，并不是每位领导都实力强悍
我们很多的职场人，都会抱怨自己的领导能力弱，完全靠关系上位。
或者抱怨自己的领导，每天和稀泥，瞎指挥，浪费自己的光阴。
说一千道一万是因为自己无法在领导的身上，学到有用的东西。
随着职场年龄的增长，我们越发知道。领导可以脾气不好，但是要让自己长本事。
恭喜您，首先遇到了一位可以学习的好领导，这是很多人非常羡慕的。
二，学会调节心态，把自己重心放在学习上
正所谓能力越大，往往脾气越大。这是因为自身能力强，自己拍板做决定的时候比较多，日复一日养成了领导特有的特点。
可如果是聪明人，我建议您摆正自己的心态，万事都把重心放在观察，思考，学习领导的待人处事，方法上。
不要因为他的脾气暴躁，错过一个又一个学习的机会。
三，爱发脾气，自己做事前先做好准备工作，
如果不是糊涂领导，混蛋领导，那么他发脾气会有原因的。
你做了错事，任何领导都会对你批评，就是批评的程度可大可小摆了。
既然是自己先有错，与其寻求应对之法，为何不做好自己，不让领导发脾气呢？
把发脾气，变成夸奖的话，不是也挺好？
这就需要你前期做好准备工作，不要让领导挑出错误。
四，对领导多一些理解，对自己多一些要求
领导也是人，有时候可能控制不住自己的情绪，那么我们下属就对他多一分理解。
只要能学到东西，发脾气算的了什么呢？
在这样的实力领导下，自己潜移默化的都会提高对以我的要求，长此以往，对你是非常有好处的。
我是小凌子
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