开早会时，不知道你有没有遇到这类问题，
问题一：你在台上讲的眉飞色舞，下面的人面无表情，即便喊口号，也软绵绵的没有士气；
问题二：你在台上明确当日工作任务和目标，下面的人依然面无表情，有偏激者嘴唇微动在嘀咕些东西；
问题三：你在台上讲话，没人响应，整个晨会成为你的独角戏；
问题四：晨会开的很激动，开完会员工就是一动不动！
1.以终为始，一天的结束才是一天的开始！因此，每天下班后，作为管理者要仔细分析当天的销售数据或重点工作，评估完成结果，哪些做的好的，哪些需要改进的，并以此为基础，结合近期工作主题明确第二天的重要工作，明确优先级，排个顺序。哪些是当天必须完成的，哪些是可以完成的，哪些可以延后做的！
针对具体工作，复盘一下这项工作交给哪位下属干比较合适，明确责任人和完成时间以及交付品！把所有的工作计划和安排写在笔记本上，这样第二天开晨会时才能够逻辑清晰，分工明确，自己开会时也有底气！也因分工明确，完成节点清晰，会后下属便有了方向，可以直接干过了，于是就避免了会上很激动，会后一动不动的情况产生！
2.上班时间多走动，帮助下属及时解决问题，下班之后，多于重点下属走动，培养你的支持者，以便更好发挥你的影响力！
晨会有时候之所以没人响应你的号召，是因为台下没有你的“托”，或者说没有你可以依靠的人！人往往认为枪打出头鸟，再者，你要是没有铁杆的下属呼应你，就会出现死气沉沉的感觉！可一旦有人响应，大多数情况下就会有人附和，慢慢的你开会的氛围就会好起来！这边可以解决台眉飞色舞的演说，台下木若呆鸡的员工现象！
3.让员工有参与感，轮流主持制度！
晨会不是领导者的独角戏，要让员工有充分的参与感，才能调动他们的参与晨会的积极性！因此你在晨会时可以采取让每名员工轮流主持会议模式，或会议过程中增加提问环节，也可以让员工在每次会议中有一个分享自己经验的过程，这样员工有了参与感，便会活跃起来，会议也便开的有趣！
玉帝哥管理门店开晨会时，因为店铺有四五十人，于是就给人员排个轮流主持表，每天一个员工做主持人！同时，在晨会中设置经验分享环节，今天经验分享的人员是第二天的主持人，这样经验分享的人员也会精心准备，因此整个会议在气氛和结果上开的很成功，我们这个店一年也有六七千万的销售额！
4.自我心态调节能力和反思能力很重要！
一次会议没开好，或者遇到员工顶撞。要及时反思，分析原因，以便第二次晨会中更好的改进！同时要保持积极的心态，主持人的心态和表情往往会影响下面的员工，因此作为主持人，良好的心态保持也很重要，这点是开好晨会的基础！也是玉帝哥给您重要的忠告！
您对玉帝哥关于开好晨会的观点有何建议，欢迎@玉帝哥说职场 讨论交流！
为什么许多内服药物要分饭前服,饭后服,睡前服呢?这是由于药物的剂型不同和药理作用不同,其不良反应和体内吸收,代谢,排泄的过程也不一样,所以给药的时间也不一样.哮喘药: 夜间任何人肺部的工作效率都不如白天高,所以哮喘病人往往在夜晚呼吸困难,且在夜晚容易丧命,哮喘病专家有时就把某些药物夜间服用剂量增大到早上的2倍.抗癌药: 医生对118名白血病患儿进行治疗,在下午至晚上对这些孩子用细胞毒,患者比较容易承受.研究表明,健康的细胞主要是午,而癌细胞是整天:因此,晚上进行化疗大概会少杀死一些健康细胞.滋补药: 适宜在早晨空腹时或晚上临睡前服用,便于人体吸收和利用.维生素: 一般宜在两餐之间服用,但维生素K用于止血时应及时服用.抗生素: 宜在饭前服用,可使药物在通过胃时不会过分稀释,从而达到更好的效果.过敏药: 在临睡前半小时服用,可减少嗜睡等副作用对生活带来的影响.胃肠溃疡药: 最好在睡前加服一次.因为夜里胃酸分泌有一个高峰期.铁剂: 贫血者每晚7时服药比早晨7时服药吸收率要高1倍.止痛药: 通常在中午服用,因为上午11—12时是人体对痛觉最敏感的时候.和则在晚上9时使用时镇痛效果最好.止喘药: 宜在晚上临睡前服用,以预防病人在凌晨2时最敏感期发作.降压药: 宜安排在早上10时,下午3时服用,临睡前不宜服用降压药.助消化药: 宜在饭前或者饭后5分钟服用,前者可促进消化液分泌,后者可使之充分与食物混合.心脏病药: 宜在早晨6—8时服用,不仅见效快,且可抗过心脏病危险期.
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而时间就是生命的一种表达.所以论证1时间就是生命.而之所以得抓效率,因为效率一高产量就增加,钱也就多了.所以论证2效率就是金钱.四者之间关系密切,紧紧相连,密不可分.
