商业银行在经营过程中面临的风险分为信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、法律风险、国别风险、声誉风险与战略风险等。
银行业作为我国三大金融机构之一，尤其是那些国有大行的门口两边一般都会摆放两尊狮子以显严，大多数普通老百姓去银行还是小心翼翼的，更不太可能在银行里面无理取闹。除非是触及自身的切身利益，比如说，银行工作人员忽悠中老年人购买“银保产品”后，发现上当受骗后领着家人前来。
银行尽调的主要内容。
一、收入，成本，费用的依据是否充分可靠。
收入一般通过开票系统核对。
成本费用主要考核：工资表，水电费，五大供应商，五大客户。
二、获利能力及盈利预期。
盈利预期主要是历史的销售增长量以及未来的销售的增长量。有无在手的大额合同。
三、资产是否可靠？
一般会通过现场的生产能力调查。
另外就是通过必要的资产盘点。
四、负债的构成。
主要是看企业现有各金融机构信贷额度。
征信情况，历史的还款情况。
五、担保能力及抵押物状况。
有无担保物。股东愿不愿意担保？
六、约谈企业负责人以及财务负责人。
总之银行最关心的是企业还款能力，未来生产经营的现金流能不能够按期还款本息。
借款用途是否符合。
资金需要量是否匹配。
据我了解在工作很幸福，很有尊严，很安逸。工资高，待遇好，没压力。
因为是国务院下属的对各金融系统进行管理的国家机关。主要管理职能为对金融机构的设置，人员，各专业银行的利率，开户，反洗钱，现金调拨发行，准备金存款调整，国库资金调拨等，代表国家行使管理职能，与银职能不一样，银为监管职责。
之所以说，活的滋润 有尊严，因为他们对各家商业银行人员，各项业务进行全面管理，是领导机构，内部机构都有各自的权利和职责，各家银行要发展，离不开的支持。他们不能说高人一等，但各家银行领导包括员工都要很客气，很尊重。
之所以说他们待遇好，关键就是工资高，我们同期参加工作的同学在人行工作，工资没法比。我还在三四千元挣扎，人家都七八千了，还不算补助。他们其他补助也很高，加起来与政法部门工资差不多。
只所以说他们没有压力，不像我们专业银行总有任务，有指标，不盈利，如何开。而他们没任务没指标，工资上边拨，平常休闲时间也很多，很安逸。可以说，让我们专业银行的人老羡慕了！
同时，也很锻炼人，既要对各行进行管理，熟悉行情，也要懂得各行基本业务，才能具体管理。这比较适合年轻人工作。
但也面临困境，就是人员年龄普遍偏大，缺乏活力。更关键的是能干活的不多，有的几十人的行，一年退休好几个，对本行的压力很大。好在不断调整了人员结构，招收了部分大学生，身份与老员工不一样，据说是行员制，可能以后就没有公务员身份了，他们工资大概在三千元左右吧！
这是我了解的情况，仅供参考。
我们现在经常会看到一些新闻，老人去银行存定期，一年后有时想提前取发现当初被忽悠买了保险，提前退保损失很大，或者买了不保本的理财产品，亏损严重，那么如何识破银行工作人员的套路，防范存款变理财产品或者保险呢？
有的银行工作人员为了营销业绩和个人收入，会拼命的推销理财和保险产品，巧舌如簧，告诉你这款产品利率比较高，刻意回避风险，对是否是银行存款含糊其辞。
第一，因为我们现行金融制度是分业经营，也就是银行、保险、证券、基金都不能混业经营，所以银行即便是销售保险、基金、信托、资管类产品都属于产品，出现这些字样肯定不是银行的存款，如果是存款，那么一定会有“存款”字样。
第而，从上区分。如果是银行存款，回单上只有银行公章，而产品，可能会有银行公章，但一定会有其他公司的字样或公章。
第三，如果是理财产品或者保险产品，必须有录音录像系统记录整个销售过程，银行工作人员也会口述相关信息，而如果是银行存款，则没有这么复杂的过程，直接在窗口办理即可。
