心理学神经症简答题汇总-医学与心理学题目解答悬赏20

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社交恐惧症
2023-02-19

1、医学与心理学题目解答悬赏20
2、医学心理学临床试题
3、心理学的方法
4、心理学家一般最头疼哪一类病人

1、医学与心理学题目解答悬赏20

第一单元绪论
A型题:在以下每道试题中，请从备选答案中选出1个最佳答案：
1.临床心理学是由以下心理学家首先提出的
A. L.Witmer
B. S.Freud
C. E.H.Erikson
D. B.F.Skinner
E. Maslow
2.关于生物－心理－社会医学模式的特点为
A.认为任何身体疾病必定有其特殊的生物学原因
B.认为没有躯体疾病就等于健康
C.认为疾病是在生物和心理因素共同作用下形成的，与环境无关
D.认为引起疾病的最主要的因素是心理因素
E.认为临床医学服务的对象是病人而不仅仅是疾病
3.关于开设医学心理学的目的，以下哪项最正确
A.掌握一些心理评估的方法
B.掌握一些心理治疗的方法
C.掌握一些心理咨询的方法
D.掌握一些自我调适的方法
E.以上都是
4.生物心理社会医学模式认为
A.心身是统一的
B.心理对健康和疾病有能动作用
C.心理因素、社会因素和生物因素都影响人体健康和疾病的发生
D.在健康和疾病问题上应将人视为一个整体
E.以上都是
5.下列哪项不属于医学心理学的研究对象
A.动物的心理发育
B.病人的焦虑
C.人际关系紧张
D.人的不良行为
E.人群心理健康水平
6.不属于医学心理学分支学科的是
A.健康心理学
B.变态心理学
C.神经心理学
D.药物心理学
E.教育心理学
7.心理科学诞生的标志是
A.希波克拉底提出气质体液说
B.弗洛伊德提出精神分析理论
C.冯特在莱比锡建立第一个心理实验室
D.詹姆斯等人提出新心理学理论
E.巴甫洛夫提出高级神经活动类型学说
8.《黄帝内经》提出的“天人合一”、“形神合一”的心理学观点属于医学心理学发展的哪一阶段
A.灵医学心理学时代
B.哲学医学心理学时代
C.科学医学心理学时代
D.现代医学心理学时代
E.以上都不是
9. 弗洛伊德提出五个阶段的性发展理论，“门期”在
A.出生至一岁半时期
B.一岁半至三岁时期
C.四至六岁儿童期
D.七至十二岁的儿童期
E.十三岁以上青春期及成人期
10.行为主义考试界认为，人的异常行为、神经症的症状主要是通过什么得来的
A.外界刺激
B.生理反应
C.人的认知
D.学习过程
E.遗传因素
11.从心理或行为角度研究躯体疾病的预防和健康促进，该项工作属于以下哪个范畴
A.临床心理学
B.健康心理学
C.行为医学
D.心身医学
E.神经心理学
12.通过交谈或问卷的方法了解一些人对某一事件的感受、态度和行为，在医学心理学的研究方法中属于
A.调查法
B.临床观察法
C.个案法
D.实验法
E.心理测验法
13.弗洛伊德认为人格的发展是靠力比多（libido）推动的，它属于精神分析理论体系中的哪种理论
A.潜意识理论
B.人格理论
C.学说
D.释梦学说
E.心理防御机制学说
14.人的行为不是由本能决定，也不简单是外部刺激的结果，而是人的理性评价
的结果，这种观点符合
A.精神分析理论
B.行为主义理论
C.人本主义理论
D.认知理论
E.心理生理学理论
15.某医生，多年来从事有关医学心理学相关学科的临床和研究工作，以下哪项学科不是他所从事的工作范围
A.变态心理学
B.心理卫生
C.精神病学
D.行为医学
E.教育心理学
B型题：在以下每道试题中，为每个题干选出1个最佳答案，每项备选答案可选用一次或几次，或一次也不选：
题16~18
A.临床心理学
B.医学心理学
C.心身医学
D.健康心理学
E.行为医学
16.主要在医院从事心理疾病的诊断和治疗
17.主要在社会上从事心理测验和心理治疗
18.主要从心理和行为的角度从事疾病预防和维持
题19~20
A.意识活动
B.前意识活动
C.潜意识活动
D.前意识与潜意识活动
E.以上都不是
19.弗洛伊德认为正常人的心理活动大部分是在哪一层运行
20. 心理发展的原动力是
名词解释题：
1.医学心理学
2.医学模式
3.观察法
4.调查法
5.实验法
填空题：
1.医学心理学是（）和（）的交叉学科。
2.医学心理学是一门（）、（）和（）性质的学科。
3.（）年德国心理学家（）在莱比锡大学建立了世界上第一个（），从此，心理学开始成为一门独立的现代科学。
4.现代医学模式是（）。
5.1977年（）在《科学》杂志上发表文章，提出了新的医学模式，取代了传统的（）模式。
6.医学心理学的研究方法很多，根据所使用的手段，可分为（）、（）、（）和（）；根据所研究的对象多少，可分为（）和（
）；根据所研究问题的时间性质，可分为（）和（）。
7.通过医学临床的观察记录而获取资料进行分析研究的方法，叫（）。
8.观察法可分为（）和（）、（）和（）、

2、医学心理学临床试题

3、心理学的方法

心理学的方法 "生理心理学是研究心理现象和行为产生的生理过程的心理学分支。它试图以脑内的生理事件来解释心理现象。又称生物心理学、心理生物学或行为神经科学。
　　首先提出生理心理学这一学科名称的应属《生理心理学纲要》的作者、实验心理学的创始人冯特。此书是第一本生理心理学专著，可以说是作者设想的一门新的科学领域的梗概。意在说明心理学可以用客观的、生理学的方法加以研究。然而从神经生理和脑功能方面探讨心理现象和行为的实验工作却早已由神经学家和生理学家开始了。
　　法国的神经学家弗卢朗早在1824年即开始用切除部分脑区的方法来研究脑的各部分结构与心理能力的关系，提出的结论是：脑是由多个器官合成的，各器官的功能有所区别，大脑是智力器官，小脑是协调运动的器官，延脑是维持生命的器官。而大脑本身的性质是统一的，知觉、意志和一切智力都在此器官中，而且彼此是不可分的。
　　德国的医生和生理学家希齐希和弗里奇1870年首次发表了用电流刺激狗的大脑皮层的不同区域所获得的结果，发现刺激大脑皮层额叶的某些部位时可产生个别的肢体运动，这是大脑皮层功能定位说的最初实验根据。1876年费里尔将电刺激法应用于胡狼、猫、豚鼠、鸽、鱼和蛙等动物。结果确定了感觉和运动功能的脑定位原则。此后德国生理物理学家赫尔姆霍茨测量神经冲动传导的速率，探讨颜色视觉和听觉的原理。
　　20 世纪初英国生物学家谢灵顿开始研究感觉心理学，发表了颜色视觉、闪光视觉以及触觉和肌肉动觉的研究结果，提出了内感受器、外感受器和本体感受器等术语；他阐述了神经元、突触和神经系统的整合作用的概念，并且研究了脊髓的反射机制。发现了肌肉的神经支配的兴奋和抑制的交互以及神经元的兴奋和抑制的空间和时间的总和作用；他强调人类意识的独特性质，认为不能将心理简化为脑功能，因此他的心理学被认为是二元论的。
　　差不多与谢灵顿同时代，但观点相反的是苏联的生理学家巴甫洛夫，他开创了经典条件反射的实验工作；研究了条件反射形成和发展的许多规律，如强化、消退、自然恢复、泛化、分化或兴奋的扩散和集中；认为胃液或唾液的条件反射的分泌就是心理性质的分泌，而条件反射则是一种高级神经活动，由此提出高级神经恬动规律的学说；他认为动物有两种类型的反射活动：无条件反射，等同于物种的本能行为；条件反射，即学习的行为，两者都属于第一信号系统。人类还有第二信号系统，即人的语言系统。两种信号系统工作的原理是一致的，都服从于条件反射形成的—-切规律。他指出，人类的精神病发生于第二信号系统的障碍。人类以下的动物只能患神经病，而不会有精神病。巴甫洛夫是完全的反射论者，他的条件反射实验方法和条件反射概念对后来的行为主义心理学影响很大。
　　20世纪初行为主义心理学的创始人华生开始用外科手术剥夺大鼠的各种感觉来研究大鼠在学习迷津中依赖的感觉暗号，并指出大鼠自身的运动觉是最主要的感觉暗号。继华生之后，拉什利采用切除部分大脑皮层的方法，在大鼠身上研究大脑皮层的损伤部位和损伤范围与学习和记忆能力损失的关系，发现大鼠学习和记忆能力损失的程度与大脑皮层损毁的部位相关不大，而与损毁的范围有显著相关，因此提出了大脑皮层功能等势说和总体活动的原则。他们的工作可称为心理学家直接从事生理心理学实验研究的开始。
　　当代生理心理学的研究者无论其哲学背景如何，都已承认必须从脑的活动方面来探讨心身关系。研究的领域已不限于探讨与学习和记忆或感觉和知觉有关的神经基础，而发展到了对心理现象和行为的全面的生物基础的研究，包括从信息理论的观点来研究感知觉信息加工的神经过程；运动反应和反馈信息在控制身体运动和技巧动作中的神经机制；行为的动机因素，或诸如摄食、饮水、睡眠和生殖等基本行为调节的生理机制，包括中枢神经和内分泌系统控制的与情绪经验有关的神经和内分泌腺活动的机制，精神障碍的神经生理问题；记忆的神经解剖及生理和生化基础；高级心理功能，如语言和意识活动的脑机制；大脑两半球的功能专化特性，以及大脑皮层功能的区域分化和整合问题等，而且这些方面的研究也涉及到物种行为的进化和个体发育问题。
　　生理心理学近40年来，随着研究领域的不断开拓，研究的方法和技术也日益精炼和多样化。在方法上采用了比较心理学家应用的训练动物学习和测量动物反应的迷津、辨别箱、斯金纳箱以及观测经典条件作用和测量情绪反应的旷场箱等。在技术上应用电子学的新技术，不仅能在头皮上记录脑电，而且能够记录脑内单个神经元的活动。放射自显影、X光层描术、正电子放射层描术和核磁共振术也逐渐用来探索人在从事某种工作时脑内各部分的物质代谢活动的变化和观察与某种功能障碍有关的脑内的局部病变情况。
　　生理心理学是一门综合性学科，它与生理学、神经解剖学。神经生理学、生物化学、心理(或行为)药物学、神经病学、神经心理学、内分泌学以及行为遗传学等都有密切的联系。生理心理学综合各邻近学科的研究成果来窥探心理现象赖以产生的脑的组织和工作的奥秘。
　　心理现象是脑整体活动的产物，是脑对现实刺激和过去种种经验的反映。因此，生理心理学着重从整体观点来看待作为心理现象基础的神经活动。生理心理学研究脑的各部分结构的功能，重在了解这些部分如何参与脑的整体工作。研究单个神经元对特殊刺激的反应也是为了追踪实现某些行为反应或行为变化的神经线路和组织情况，而非出自对神经元本身的生理学的兴趣。这是生理心理学的研究目的有别于神经生理学之处。做自己想做的工作获得职业满足的秘诀一份适合的工作可以使你的生活变得更加充实。那么，你怎么知道你自己找到了合适的工作呢，看看下面的提示吧，当你找到理想的工作时，你应该： *期盼着去工作 *因工作而感到兴奋充实（绝大多数时间如此） *感到你的付出被尊重和赏识 *当向别人描述你的工作时感到自豪 *喜欢并且尊重你的同事 *对未来充满信心人们在需要，，兴趣爱好，特长，价值和性格类型上都存在差异。不同的工作甚至是同一工作的不同方面，都对应于不同类型的人。然而据我们所知，直到现在，这一基本事实才被职业顾问和职业选择者所充分重视。正确认识自己要知道自己想做什么，就要先了解自己正如我们先前所说的，对工作满意的秘诀就在于做你想做的工作。少数幸运者在很年轻的时候就发现了这个秘诀，但大多数人却陷入了一场心理上的摔跤比赛，在一整套精心设计的规划中，唯一忽视的一点就是——本人的性格类型！我们认为用手的习惯可以很好的说明找到理想工作的重要性。使用你惯用的那只手时，你会感到舒适和自信；若被强迫使用另一手，这当然可以拓展你的能力——但却绝不会像先前那样灵活自如，收到的效果当然也就不那么令人满意了。你自然而然注意的消息，你做决定的，以及你是喜欢做那些结构严谨的工作呢，还是喜欢更自由一些的呢。这些偏好能够反映出人类的一些基本心理过程，而这些心理过程又是因人而异的。若不考虑这些因素却又想找到最好的工作就如同不带航海图而象在茫茫大海中寻找一座小岛。幸运的话，你可能会找到——但你也可能永远找不到！大多数人都是在还没有完全准备好的时候作出自己重要的职业选择的。这些我们在早期所做的决定给我们的感情加上了一条锁链，而这链条会影响我们的一生。解决办法是什么呢？就是在作出影响深远的职业决策之前最大限度地了解，认识自己。庆幸的事，“发现自我”不需要金钱，也不需要长时间的试验。我们每个人都具备不同的性格，就像是一幅心中的蓝图，与我们同在。我们一出生就具备了一种性格类型，它陪我们成长，当我们将长眠于地下时（期望是果实累累的人生终点），这个类型仍不会变。现在你也许会问：“等一下，我可能有时是一个样，但某些时候会变成截然不同的一个人。客观的环境和条件不会影响我的性格类型吗？”答案是：不，不会的。人不会每走过一扇新门就改变自己的基本性格。今天，我们对人类行为的了解已经上升到一个非常高的阶段，我们现在可以准确地鉴定出16种不同的性格类型。类型不能决定一个人的指挥或者预测他的成功，类型也不能指出它将把你调节的多好。但是，它可以帮助我们发现什么因素最能激励我们，最能使我们兴奋，而且反过来他会使我们渴望在我们所选择的工作中去寻找这些因素。怎样确定你的性格类型第一步，在每一种维度的讨论后你将看到一个连续统（或者叫作尺度）。请在最能体现你的偏好的位置上作一个记号。下面认真地分析一下你自己吧外向型的人内向型的人与他人在一起时感到振奋独自一人时感到振奋希望成为注意的焦点避免成为注意的焦点先行动，再思考先思考，再行动喜欢边想边说出声在脑中思考易于被了解，愿与人共享个人信息注重隐私，只于少数人共享个人信息说的比听的多听的比说的多热情的交流不把热情表现出来反应迅速，喜欢快节奏思考之后在反映，喜欢慢节奏较之精深更喜欢广博较之广博更喜欢精深（E）外向——————————————————————————————————内向（I）感觉型的人直觉型的人相信确定而有形的事物相信灵感和推理喜欢具有实际意思的新主意喜欢新主意和新概念只出于自己崇尚现实主义与常识崇尚想象力和新事物喜欢运用和琢磨已有的技能喜欢学习新技能，但掌握后又厌倦留心特殊的和具体的，喜欢给出细节留心普遍和有象征的，使用隐喻循序渐进的给出信息跳跃式的以一种绕圈的给出信息着眼于现在着眼于将来（S）感觉————————————————————————————直觉（N）思维型的人情感型的人后退一步，客观地分析问题向前看，关心行动给他人带来的影响崇尚逻辑，公正和公平，有统一的标准注重感情与和睦，看到规则的例外性自然地发现缺点，有吹毛求疵的倾向自然地想让别人快乐，易于理解别人可能被视为无情，麻木，漠不关心可能被视为过于感情化，无逻辑，（脆弱认为诚实比机敏更重要认为诚实与机敏同样重要认为只有合乎逻辑的感情才是正确的认为所有感情都是正确的，不管意义受获得成就的驱使受驱使与被人理解的驱使（T）思维 ————————————————————————————情感（F）判断型的人知觉型的人做完决定后感到快乐因保留选择的余地而快乐具有工作原则，先工作后玩具有玩的原则，先玩再工作确定目标并按时完成任务当有新的情况时便改变目标想知道自己的处境喜欢适应新环境着重结果着重过程通过完成任务获得满足通过着手新事物而获得满足把时间看成有限的资源把时间看成无限的资源（J）判断————————————————————————————知觉（P）请在下面的横线上写出代表字母： __I___ __N____ __F____ __P____ E或I S或N T或F J或P 恭喜你!通过上面的这些测试,你应该已经确定了自己的性格类型了吧.然而,为了确认你已经发现了自己的真正类型,你还需要完成下一步,即所谓的验证. 验证你的性格类型内向感觉思维判断 ISTJ 内向感觉情感判断 ISFJ内向直觉情感判断 INFJ 内向直觉思维判断 INTJ 内向感觉思维知觉 ISTP 内向感觉情感知觉 ISFP 内向直觉情感知觉 INFP 内向直觉思维知觉 INTP 外向感觉思维知觉 ESTP 外向感觉情感知觉 ESFP 外向直觉情感知觉 ENFP 外向直觉思维知觉 ENTP 外向感觉思维判断 ESTJ 外向感觉情感判断 ESFJ 外向直觉情感判断 ENFJ 外向直觉思维判断 ENTJ 镜子，镜子验证你的性格类型 ENFJ 外向，直觉，情感，判断(约占美国人口的3%-5%) ENFJ型的人热爱人。他们把人和人际关系看得比什么都重要，而且他们很自然的关心别人。他们热爱生活，并感到自己与万物都是息息相关的。他们是理想主义者，而且看重自己的价值，ENFJ型的人对自己尊重敬仰的人，事业和工作单位都非常忠诚。他们有精力和热情，同时又有责任感，以及谨慎，坚持不懈的特点。 ENFJ型的人有一种自我批评的自然倾向。然而，因为他们认为自己对他人的情感富有责任，ENFJ型的人很少在公共场合批评别人。他们性情平和，心胸宽阔，而且很圆滑，很会促进周边关系的和睦。他们是天然的领导者，受欢迎，具有领袖气质。他们擅长交际，并且会经常运用自己的口才天赋。但这类人在做决定时只基于自己对问题的感觉，而非事实情况。他们天生有秩序感，喜欢将事情办妥，甚至有时是别人在做决定。他们很会看人，有责任心和同情心，能够理解，扶助他人。因为他们是理想主义者，总是看到别人好的一面。可能存在的盲点 ENFJ型的人过于认真和动感情，以至于有时会过度的陷于别人的问题或感情中。当事情没有如期的那样成功时，他们会感到失落，失望或绝望。这会使他们退缩，感到自己不被欣赏。ENFJ的人需要学会接受他们自己的以及他们所关心的人的能力的限度,和学会挑选战场并保持现实的期望。由于对和睦的强烈要求，他们会忽视自己的需求和忽略实际的问题，有时会保持一种不够诚实和公平的关系。而对别人的情感过于关心又让他们无视那些可能带来批评和伤感情的重要事实。因为他们热情很高，又急于迎接新的挑战，所以有时会做出错误的假设或草率的决定。他们需要放慢脚步，获得足够多的信息之后再行动。ENFJ型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱，对无害和好意的批评都很难接受，通常对此的反应是慌乱，伤心或愤怒，甚至完全丧失理性。试着不那么敏感，可以让他们从积极的批评中获得许多重要的信息。他们相信理想的人际关系，对与自己的信念相抵触的事实视而不见。所以他们需要更心明眼亮。 INFJ内向，直觉，情感，判断（约占美国人口的2%-3%） INFJ型的人生活在一个充满想法的世界中，是独立的思考者，有强烈的感情，坚定的原则以及个性的完整。他们相信自己的想法和决定，对现实情况有深刻的认识和洞察力，灵感对他们十分重要而有效。这类人忠诚有责任心并且很理想化，追求完美。他们可以成为伟大的领导者。INFJ型的人喜欢劝说他人相信自己的观点的有效性，但也会尽全力维护交情和避免。他们很理性化，重感情，有同情心，很在意别人的感情和兴趣。善于与复杂的人打交道。可能存在的盲点因为太专注于“想法”，INFJ型的人有时会显得不实际，而且会忽视一些细节。留意一下周围的情况，并且善于运用已被证实的信息会帮助他们更好的运用自己的创造性思维。他们时刻受到自己原则的约束，没有远见，不知变通，与他们相的想法。因为对他们来说自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有顽固的倾向，对任何批评都会过度敏感，当矛盾升级时，他们会感到失望和绝望。总之他们要客观的认识自己和自己的人际关系。 ENFP外向，直觉，情感，知觉（约占美国人口的6%-7%）ENFP ENFP型的人充满热情并富于新思想。他们积极，自觉，有创造力而且很自信，他们有头脑并对可能性有很强的感觉。他们看重所有事情的含义，对不寻常的东西有很敏锐的洞察力，注重理解而不是判断。ENFP型的人把灵感看得比一切都重要，他们总是挖掘新思路。他们有强大的创造力并且喜欢面对和解决问题，他们可以把自己的天赋与别人的优势很好的结合起来。他们很迷人，富有活力，待人宽厚，有同情心很绅士风度，喜欢结交各种各样的人。可能存在的盲点因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常无法在一段时间里专注于一件事，而且他们也不善于做决定。他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任务的自制力。ENFP型的人应该学会尽可能的努力去完成那些沉闷却是必需的部分，掌握良好的时间观念和自我控制能力。当ENFP型的人力值得考虑客观情况时，他们是很有作为的，而且他们应该收集更切实际的想法来使自己的新思路得以施展。 INFP内向，直觉，情感，知觉（约占美国人口的3%-4%） INFP型的人把内在的平和看得比什么都重要。愿意为一项自己认为值得的事业去奋斗。他们思路开阔，好奇心强，有洞察力，具有有些的长远眼光，在日常生活中他们经常比较通融，较有容忍力，而且适应性强，尽管他们外表看起来很冷峻，但INFP型的人内心是很在乎外界的。他们仁慈，有同情心，善于理解他人，对他人的情感十分在意。他们很有说服力。他们尊重那些理解他们目标和价值的人。可能存在的盲点因为INFP型的人不太在意逻辑，因此有时它们会犯错误。如果他们能够听取更实际的人建议，对他们是很有好处的。他们总是用不切实际的高标准来要求自己。这会导致他们感到自己是不胜任的。试着更客观的看待自己的事情可以增加INFP型的人对批评和失望的承受力。 ENTJ外向，直觉，思维，判断（约占美国人口的3%-5%）由于INFP型的人总是试图同时取悦于许多人，这使得他们很难站在一个不受欢迎的位置。他们不轻易批评别人，而且也不喜欢说不。如果INFP型的人不把自己的反对意见说出来的话，别人会以为他们同意自己的观点。INFP型的人需要更加果断，而且若在必要时给出诚恳的批评也是对他们很有好处的。ENTJ型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的领导者。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他们愿意挑战并且让其他人也像他们一样努力奋斗。可能存在的盲点 ENTJ型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到所有相关的数据，并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但ENTJ型的人比较粗心直率，无耐心并且不敏感，不妥协并且很难接近。所以他们需要倾听周围人的心声，并对他们的贡献表示赞赏。他们过于客观地对待生活，结果没有时间去体会感情。当他们的感情被忽视或没有表达出来的时候，他们是非常敏感的。若对他们的能力表示怀疑的是他们尊敬的人的话，这种表示尤为强烈。他们会在一些小事上大发雷霆，而这种爆发会伤害与他们亲近的人。如果他们留给自己一点儿时间来体会和了解自己的真实感情的话，他们会非常开心，效果也很好。正确的释放自己的情感，而不是爆发，会使他们更好的控制自己，并获得自己期望和为之努力的地位。ENTJ型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验，有能力。只有接受他人实际而有价值的协助，他们才能增长能力并获得成功。 ISFJ 内向，感觉，情感，判断（约占美国人口的7—10%） ISFJ型的人忠诚、投入、慈悲，而且对他人的情感有敏锐的感觉。他们尽职，有责任感而且喜欢被人需要。 ISFJ的人是现实的，他们喜欢安静而不摆架子的人。他们喜爱大量地吸收并运用事实。而且拥有对细节很强的记忆力，他们有耐心完成整个事情。ISFJ型的人愿意把事情清楚而明确地安排好。他们在工作时严谨而有条理。ISFJ型的人比较保守，有传统观念。他们在做决定时能运用客观的判断和自己杰出的洞察力。他们很有绅士风度，有同情心，机智而且支持朋友和同事。他们喜欢关心他人并提供实际的帮助。他们在交谈时很热情，善待需要帮助的人。他们不愿意把个人情感表现出来，但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈的个人反应。可能存在的盲点他们生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，也很难预见情况的可能性，尤其是他们不熟悉的情况。他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿做，事情能变成什么样。他们做每一件事都会小心翼翼从头做到尾，这使他们很容易劳累过度。他们需要将心中埋藏许久的愤怒发泄出来，这样才能摆脱这种不利的地位。他们也需要让别人知道他们的需求和理想。他们总是过度地计划，因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦点。他们需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。 INTJ内向，直觉，思维，判断（约占美国人口的2%-3%） INTJ型的人是完美主义者。他们对自制力和个人能力以及坚定不移的信念的追求使他们迈向成功。他们逻辑性强，有判断力，也很聪明，他们对自己和别人都很严格，不会受到别人冷遇和批评的干扰。他们很独立，不屈服于权威，但会顺应那些有助于他们实现目标的规定。INTJ型的人具有创造性的思维，是智者。善于研究理论，是优秀的策略家。 l 可能存在的盲点由于有时给自己订了不切实际的高标准，INTJ型的人可能对自己和他人期望过多。实际上，他们不关心自己的标准是否会影响到其他人，只注重自己。他们常常不希望别人对抗自己的意愿也不愿听取别人的观点。他们需要学习对别人的所谓“不合逻辑”的想法加以了解，并且接受哪些合理有效的。INTJ 型的人需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以便可以很好的与他人交流。对向他人请教可以帮他们提早发现一些不合实际的想法，或者帮助他们避免在大量投入之前作出必要的修正和改进。INTJ型的人要想变得更加有效率，就得学会放弃一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。当他们努力的去接受生活并学会与他人相处后，INTJ型的人会获得更多平衡和能力，并让自己的新观念为世界所接受。 ENTP外向，直觉，思维，知觉（约占美国人口的4%-6%） ENTP型的人喜欢兴奋和挑战。他们热情、智慧、健谈，许多事情都很拿手，并会为了增长自己的才干和能力而努力奋斗。 ENTP型的人天生是事业型的。他们对新观念着迷，并且很留意各种可能性。他们有很强的主动性和创造性。ENTP型的人把灵感看得比什么都重要，并为了实现自己的理想而努力奋斗。他们勤学好问，多才多艺，适应性强并且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。 ENTP型的人机警而坦率，他们可以从任何角度找出问题所在，他们经常就问题的任何一个极端立场展开饶有兴致的争论，并乐此不疲。他们有杰出的分析能力而且是优秀的策略家。他们能为任何一件事想出一个所以然来。他们喜欢自由的生活并且能从日常事务中发现乐趣和变化。ENTP型的人很有想象力地对待社会关系，因此他们总有各种各样的朋友和熟人。他们显示出很强的幽默感和乐观精神。他们也是迷人而令人鼓舞的合作伙伴，而且他们通常能用自己的热情打动别人加入到自己的事业中。他们喜欢试着去了解和答复别人，而不是判断他们。 l 可能存在的盲点由于ENTP型的人注重创造力和革新胜过一切，他们的热情促使他们寻找新鲜事物，以至于会忽视必要的准备，而草率地陷入其中。他们需要不过多的着手有关事务。他们有时会太过直率而不够圆滑，因此，他们应该经常体会一下自己的真实情感。ENTP型的人天生的那种快速的预知能力使他们有时错误地以为他们已经知道了别人想要说的话，并来接下话茬。他们应该避免表现的得自大而粗鲁。多花点时间，仔细注意一下在真实世界中到底会发生什么，并且认真倾听他人的感受，会避免他们表现得自大而粗鲁。消极和郁闷。从问题中跳 "