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抑郁症会得到怎样的待遇(抑郁症可以申请长休病假吗:工资待遇是多少)

抑郁症可以申请长休病假吗:工资待遇是多少

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工作压力抑郁算不算工伤

工作压力抑郁是不算工伤的,根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者的;(三)自残或者的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

国企职工得了抑郁症,休假及工资待遇有什么

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

学校是否应该在一定程度上给予患有抑郁症的

什么叫优待?抑郁症学生,大多都是死后才知道死者生前患抑郁症的吧。与其搞什么优待,不如多开展些抑郁症方面的宣传科普来的更有意义。

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