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心理c证面试会问什么问题(征兵面试一般问什么问题)

征兵面试一般问什么问题

你对国防知识和部队了解多少?  如果你不是军事爱好者的话,最好事先搜集有关国防和的资料,认真阅读,做到心中有数,回答时也要有心理准备。尽量根据自己所收集的资料详细回答,但也不要胡乱猜测,这样只会给人留下不诚实、不可*的印象。一定不要让考官以为你报名参军,是在其他同学影响下的“随波逐流”或是“一时冲动”行为。;为什么要报名参军?  这是一个几乎每个考官都要问的问题。现在大学生报名参军的理由很多:有受爱国主义深刻影响的,有从小崇拜军人的,有廹于就业竞争残酷现实的,有廹于亲朋压力的,等等。无论怎样,说出报名参军的真实理由,往往能打动面试者,既要有爱国爱军的一面,又要有自己真实的一面,有血有肉的东西,更能打动考官。而不是以“这是热血青年的必然选择”来敷衍对方。;你适应部队的生活吗?  大部分被部队淘汰的毕业生,共同的特点是:不适应部队相对紧张、单调的生活。当兵,首先要解决的问题,一是心理承受力,二是快速适应力。因此,要重点围绕这方面回答考官的问题,要讲自己心理素质较好、社会实践锻炼较多、参军已被亲友广泛认同等事实。;到部队发展,有前途吗?  这是针对将参军作为先就业、后创业的“跳板”的学生提出来的。从组织行为学角度讲,只有当个人目标和组织目标最大趋同时,一个人的潜能才可能最大限度的发挥(不能解决好这个问题,这是少数毕业生到部队报到后不久,又提出要退出部队的直接原因)。因此,你要讲,到部队后要正确处理个人理想与部队建设的关系;要列举出到部队的好处,比如:部队纪律严明、军人吃苦耐劳,可以全方位的锻炼自己,今后自己不管在部队或是到地方都受益菲浅……;你对你今后从事的工作满意吗?;  部队工作岗位,按性质可以分为指挥、技术、管理三类(有的又称指挥与技术两 类)。在不同的地域(内地、边远艰苦地区)、不同的单位(作战部队、仓库、医院、科研单位、人武部系统等等)的岗位上工作,会有不同的轻、重感觉。重要的是,要把握好自己心态:新型军事人才是指技合一、多岗位经历、素质复合的“另类”人才,因此,你不要人为地认为自己,只适合干指挥,或是只能干技术(当然医学等少数专业却是只能搞技术),或是只能在条件好的单位呆,或是只能到条件差的单位干。干什么?总的原则是既听从组织安排,又更能发挥自己特长。我想,从我的阐述里,你已经能够回答了。; ; 6.你到部队后的目标和打算是什么?;  围绕如何实现自己的目标与前途希望为重点,表达自己明确的人生目标和努力上进的精神,也可陈述一下对部队未来发展的期望。作为一名合格的军人,据本人短暂、不完全的概括:一是要保持锐意创新、与时俱进、勤奋学习、勇争一流的闯劲和精神状态。一个人知识能力积淀的深度、厚度最终影响事业发展的长度和广度(罗氏语录!)。二是要脚踏实地,立足本职,干好自己该干的事,尽职尽责,要永远相信机会首先是自己“抓”住的、不是“等”住的;三是要谦虚谨慎,妥善处理各种关系,善于总结积累,再上台阶。

面试人事专员的常见问题

人事专员常见的面试问题

人事心理测评靠谱吗

心理测评的结果一般是 :测试、评估、建议,属于企业EAP服务中的一项:

主要目的是运用各种专业量表对员工个体和群体进行心理测评,经测评系统自动生成的结果报告,可帮助企业了解员工个人的心理特征;同时掌握员工群体的心理状态。并且可以筛查出心理状态异常的员工,及时进行关注和干预工作,预防危机和负件的发生。

根据善世EAP负责人指出,心理测评是靠谱的,已经有多数企业成功运用心理测评提升组织绩效与员工心理满足感。

什么是空杯心理

2014年的时候,我跟媳妇一起去参加为期6天的PMP培训,培训老师一上来的时候放了一段电影《2012》的视频,在西藏某个寺庙中,一个年轻人和一个高僧边倒茶边对话。

-并没有什么啊,你说是吧?不要相信你听到的那些传闻。

-但是,师傅,天钦是我的哥哥,他在造大船的隧道里工作,如果天钦说得没错,在师傅伟大智慧能看出那是什么?

-如果世界真的来了? 你会怎样?

-已经满了,别倒了,师傅。

-像这杯子,你的内心充满了恐惧和猜疑,要想看到智慧之光,你必须清空杯子!

看完这段视频后,培训老师问我们从视频中学到了什么?

我刚好坐在讲台的下面,怀着搞怪的心理,我洋洋得意地说:这意思就是老师要请我们喝茶,全班人都笑了。(当时班里都是各个大公司的职员,有华为,联想,中原电子,富士康,等等。)

估计老师没想到我这么回答,表情一下就难堪了,不过他没有过多地理会我,而是继续说道:它告诉我们要有“空杯心态”,在学习新东西的时候,放空原先的知识,学无止境,随时重新上路。

当时我感觉到了老师对我的冷落,兴奋的情绪一下就熄灭了,也正是那一瞬间,我意识到了自己的无知,人家一天培训费用是上万元的,我怎么能在课堂上随便开低级的玩笑。

于是我开始认真地听老师的课,而且觉得自己必须成长,成长到可以得到他人的尊重,而不是被无视。

我对“空杯”这个字眼也就产生了浓厚的兴趣,那天我突然醒悟,我就是一个无知者,需要的就是一个空杯的心态,只有这样才能不断地成长,从那以后我放弃了天天打的游戏,开始了我的逆袭之路。

有了“空杯”心理后,我开始每年都有计划地去充实自己的生活,不再随波逐流,当自己无所事事的时候,我就开始读书写作,后来也发现生活并不是为了挣钱,而是要用挣的钱去学习,去体验生活,去获取更多的能力。

2014年:经过半年的努力通过了PMP考试(跟媳妇一起花了12000),花了4个月考取了驾照(花费5000)。

2015年:自己学习装修知识,自己装修房子(花了10W,至少节省了2W),并开始学习投资理财(花了3000),虽然亏得(亏6W)。

2016年:跑步,锻炼身体,练口语(花了3W报外教课),看心理学书学育儿。

2017年:通过了心理咨询师二级考试(花了4000),并买了第二套房(首付40W,借债20W)。

2018年:开始学习心理咨询的技巧,参加各种培训,比如清华积极心理学课程(花了~5W)

2019年:参加了一个长期的心理咨询培训(花了5W),不过金蛋理财亏损(10W)

2020年:期间参加心理培训,同时继续学习剩余心理培训课程,买车练车(花了8W,借债4W)

2021年:计划装修第二套房子(8W),同时准备心理培训机构,为将来职业转换做准备。

这就是我拥有空杯心理的这几年,而且现在我依然心怀“空杯”,我的很多网络称号都是“空杯者”,时时提醒自己:走出舒适圈,保持终身学习的状态,时刻清空自己,学无止境。

面试证券公司的工作时他们一般会提什么问题

问达金融学职业发展面试经验证券公司面试面试证券公司的工作时他们一般会提什么问题?需要注意些什么?如题:校招想找证券行业的工作,想知道如果要去证券公司面试,证券公司面试官一般会提什么问题?需要注意哪些问题?有没有学长学姐可以分享证券公司面试经验的?相关推荐:金融学专业实习找工作指南金融学专业就业前景如题:校招想找证券行业的工作,想知道如果要去证券公司面试,证券公司面试官一般会提什么问题?需要注意哪些问题?有没有学长学姐可以分享证券公司面试经验的?相关推荐:金融学专业实习找工作指南金融学专业就业前景阅读更多 添加评论 邀请回答 举报 分享1214人已关注 添加评论 邀请回答 举报 模拟志愿填报 1214关注者19个回答刘李伟(天津商业大学)大四在校生酸菜牛肉味最好吃啦、滕王阁序…点赞。如果你要是去证券公司工作面试的话:着装首先要注意一下着装的问题,要着正装,男生要穿皮鞋,女生要穿高跟鞋,而且要画一个淡妆,切记浓妆。面试初试的时候,面试官首先会让你自己做一个自我介绍,之后会问一下你要从事的工作岗位,在之后在一般的情况下,无论你是中意哪一个岗位,他都会让你从证券经纪人或客户经理做起,如果你中意其它的岗位,那么他会问你如果让你去证券经纪人或者是客户经理这个岗位你是否可以接受,如果可以接受的话,那么他会讲一些关于证券经纪人和客户经理的职责以及工作内容,他讲完之后,他会说,你们回去之后好好考虑一下,等待下一阶段的复试,复试一般会在一个星期之后,复试就是进行一下简单的程序,走程序而已,之后就是进行体检,如果体检没问题的话那么就可以签三方了(应届毕业生),这样就好了!了解公司最后,要对自己的面试岗位以及面试的证券公司进行了解,可以查询相关岗位职责以及证券公司的相关信息,发展历程,企业文化等。做到以下几点,在面试时面试官问你的问题基本可以迎刃而解了,但只是可以应付初试,要想过复试还要做相关准备。从业资格证书(必备点)在这之前,想要进证券公司,包括期货公司在内,都是工作都是需要相关的从业证书的,简而言之,持证上岗。金融相关的证券、基金、期货、银行这几个从业资格证,考哪个比较好?       

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