公之所以设置一项行政职业能力测试，其实也是在考察考生与报考职位岗位匹配值，花费六年青春特别是全职报考中西部地区公务员，以争一席之地值得探讨，需要慎重选择和考虑。注：本头条号文字图片均为原创，请勿随意它用。欢迎关注、留言、评论及转发。
涉嫌人员是否应该被通报？
《宪法》第38条、第39条、第40条规定，公民的人格尊严不受侵犯。
《民法典》第109条、110条、111条规定，自然人享有隐私权。任何组织或个人不得以剌探、侵扰、泄露、公开等侵害他人的隐私权。
行政机关、司法机关应当恪守被处罚人、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯隐私权的相关法律规定，严格保护他(她)们的隐私权。
行政机关和司法机关假若必须报道此类内容时，尊重他(她)们的隐私权亦有必要。
当下，各种媒体在报道此类内容时，被处罚人、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯等等，皆将其名字加上“某“字或打上马赛克，此乃亦是法律之要求，同时亦是法治的进步！对于犯罪分子严惩而不贷！同时亦尊重他(她)们的人格权利，此乃法治社会、文明社会之标志！
人员的相关报道亦需谨慎！
我以为在尊重被处罚人人格权的前提下，适当报道尚可。决不能为了吸引眼球、赚足流量而作过多的渲染！
法律上的问题交由法律来处置，不能过多的“娱乐化“！
灰色强 奸是一种存在于正常恋人关系和强 奸关系的灰色地带，可以说它比普通强 奸 可怕多了，因为它不仅违背妇女意志，还隐藏在社会的各个关系中！那到底什么是灰色强 奸 呢。
说起灰色强 奸很多人都会觉得陌生，因为这个词语可以说很少出现在大众眼中，更是没有相关的标准的解释以及对应的规律法规。那灰色强 奸到底是什么意思呢，为什么说它会比普通的强 奸还可怕呢？
根据法律解释：强 奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。
这里有两个最关键的点，一个是违背被害人的意愿，一个是采用暴力、威胁、伤害或其他手段，同时这个被侵害人一般只能是女性。
那灰色强 奸是什么意思，它是处在一个单方有点自愿又不自愿的边缘上，或者说双方在某种利益上有关联，再一个就是因为界限不明，迫于压力，让人无法做出准确的判断，在这种情况下就是属于灰色强 奸。
灰色强 奸可以说是一种连被侵害人自己都没有办法去评定的强 奸事实，再一个就是这种犯罪行为十分隐秘，同时被侵害人受于多方面的压力，也迟迟不敢开口，最终不了了之。
兰兰是一名本科毕业的学生，为了让自己能够在大城市扎根，所以一毕业就去了南方的一线城市，当时的她可以说为了能快速在这个社会中立足，选择做一名销售员。都说女销售员在销售行业是非常吃香的，所以兰兰也想去试一试。
通过不断的面试，最终选择了一家中大型企业，这家企业给出的福利和工资待遇都是非常好的，所以兰兰自然是选择了这家企业。
进到公司后就直接入职了销售部，由于没有相关的经验，所以就只能是其主管负责携带。
兰兰在大学的时候就懂得了一些人情事故，知道自己会有一个主管带着，那自然也是非常懂事，帮主管倒水，带早餐都不在话下。
一来二去大家也就慢慢熟悉了，主管也会没事带她去外面见见客户，就这样她就慢慢放开了。也了解的公司产品的特性，同时对于一些专业的话语也懂得非常多。
这个时候就开始成为了一名真正的销售员，同时也可以一个人外出做业务了。但这个时候压力也是非常大的，她是有指标考核，如果完成不了，肯定是会扣工资。
兰兰为了完成任务可以说每天都是非常的努力，在这样的情况下终于找到了一个比较有意向的客户，但考核的时间也越来越近了。
为了搞定这个客户，签下自己第一个合同，兰兰就请客户是一家高档的餐厅吃饭，在餐桌吃提非常开心，兰兰看到机会了，顺势把合同拿上来。
客户看到了，说了一句这样的话，这个合同现在可以签，但是你得有诚意，兰兰不懂。
客户就说，你把桌上这瓶白酒轮流敬我们，然后你喝一杯，我们就加10万的合同的定金，就这样兰兰一杯接着一杯，大概喝了五杯之后，就有点不醒人事了。
客户一看是这样的情况，自然也没有办法再喝下去了，所以就在楼上开了一间房，就把兰兰扶到酒店里面去了。这个时候其他人都走了，只留下了客户中一个有话语权的人。
在这样的情况下，兰兰就会被侵犯了，两个人发生了性关系。当时的兰兰完全不知情，完事后这名客户也直接就走了。
等兰兰醒来之后，才发现原来自己被侵犯了，但始终想不起是谁把自己侵犯，过了没有多久，合同也签下来，这个时候兰兰才想起有可能是被客户给侵犯了，但为了留在公司，为了拿到更多的工资也只能是选择了隐忍。
事后他把这件事情告诉了自己的上级，希望上级能去找客户问一问，当天晚上到底是谁把自己伤害了，但让人没有想到的是，经过了解之后，最终还是没有得到有力的证据，而其主管也劝她就这样算了。毕竟合同也签下来了。
过了没有多久，销售部需要提升一名组长，兰兰也在候选人当中，虽然业绩可以达到标准，但还需要自己的主管签字。这个时候兰兰就找到主管签字。
而主管却说你今天晚上到某餐厅等我，然后我告诉你答案，
兰兰按照主管的指示去做了，到了餐厅了，点好菜了，也点了酒，两个人越聊越深情，而兰兰也是心生感谢。这个时候主管说我可以给你提名，但是你还差一点能力。
如果你能表现好，那自然是没有问题，兰兰也不懂是什么意思，主管就去你把瓶酒喝了，我就告诉你，兰兰不好拒绝，当场就喝完了。
但是喝完之后，就不怎么清醒了，这个时候主管一看不太对，就把她扶到房间去了，两个人同样发生了关系。事后兰兰发现自己被侵犯了，就说要告发主管。
主管威胁说，如果你告发我，不仅你不能留在这个公司，也不能拿到你想要的工资，更不可能升为组长，同时我还会把你的之前的事情说出来了。
在这样情况，兰兰只能是隐气吞声，最终兰兰升为组长，也拿到了自己想要职位，不管是奖金还是工资都是翻倍的，都最终兰兰选择了离开，因为这种伤害实在是太大了。
这就是所谓的灰色强 奸，可以说发生在职场中是非常多的，
就像上面所说的一样，灰色强 奸可以说是一种连被侵害人自己都没有办法去评定这种是不是属于强 奸的范围，在兰兰两次被侵犯的过程中，都不是自己自愿的，但是她也无法去评定这种是不是属于强 奸，所以她只好是选择沉默，
再一个就是这种情况本身两个人就是有一定的利益关系，这也是前面说的。同时这种犯罪的行为可以说是十分隐秘，所以由于兰兰受于多方面的压力，也迟迟不敢开口，最终不了了之。到最后还受到了二次伤害。
所以在这也提醒大家，当你遇到侵害的时候，一定要第一时间选择站出来，一定要第一时间选择说不，不然受伤最深的还是你。
而除了发生在这种职场中，还更容易发生在网恋中、师生中，朋友中，所以大家一定要提前做好预防。
灰色强 奸还有一个更重要的特点就是，受害者有可能是男性，也可能是女性，并不像强 奸哪样，受害者只能是女性，所以这才是他可怕的一个地方。
最后：
灰色强 奸其实并不可怕，因为他在发生前一定会有一些征兆，所以在这个时候一定要选择拒绝，千万不要半推半就，否则受伤害的只能是自己。
之所以它会让人可怕，就是因为受害者选择了沉默，或者说有某种利益关联，最终只能是选择不了了之，这才是让人害怕的地方。
所以不管是“灰色 强 奸”还是“ 强 奸”，任何时候女孩子都要学会说不，一旦受到伤害，千万，也不要选择不了了知，只有通过法律武器保护自己才是最好的选择，一旦你选择沉默，最终受伤害还是你自己。
