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有精神疾病咋办(我要上高三了,我感觉自己有精神症,如)

我要上高三了,我感觉自己有精神症,如

要上高三了,感觉精神,可能是你自己吓自己。

精神的人,思维混乱不清晰,出现了臆想、联想、妄想、被害妄想、关系妄想,前言不搭后语,语序混乱,没有思维逻辑。

从你的问话中感觉你思维逻辑挺清晰,没有思维混乱,短短几句话,就把想说的事表达清楚了。

不想上学,可能最近压力很大,想逃避。马上上高三了,压力很大,是正常的。

其实不只是你,你的同学都会紧张,都会这样,不确定的未来,都会让自己惊惧,慌乱,纠结,想逃避。

人生有许多沟沟坎坎,考大学,只不过是人生的一个十字路口。

考大学就像千军万马过独木桥,至少有一半的人真的拼尽全力,还是过不去。

全力以赴拼一场,不论输赢,只是不后悔也有这样的经历。

你也可以选择放弃,生活的路不止一条,没有对错,只要适合自己,就是对的。

你现在的情况,在高中很正常,迷茫、惆怅、郁闷,这段时间确实煎熬。

你可以跟老师同学聊聊,可以跑跑步,打打球,让自己的情绪得到释放。

如果这种情绪超过三个月,一定找专业的心理老师,做心理疏导。

千万不要把坏情绪憋在心里,时间长了受不了真的会抑郁。

(图片来源于网络)


看不起病怎么办,等死么,积蓄花光了

等死不可能,我相信车到山前必有路,船到桥头自然直。

感觉自己好像病了,一天到晚胡思乱想,控制

怕死者就怕病,因而就不自信,乱猜疑,自以为有什么病,也就有紧张,害怕,恐惧,焦虑情绪,久而久之,心理出了问题。

先作个正规的全面体检,尤其是癌症筛查,如果都未见异常,就必须相信医学,相信自己。

再咨询心理医生,做心理疏导,放下思想包袱。

暗示自己,开心起来,只有乐观积极向上的心态,对健康有益。

平时多参加一些有益的集体活动与健身活动。

如果员工患有精神病,公司应怎样处理

精神病属于法律规定的特殊疾病,患精神病员工医疗期的规定不适合一般的规定,不能只参考他的工龄与在单位的工作年限而确定医疗期 。、如果精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病解除劳动合同。经鉴定确实丧失劳动能力的可以根据劳动法的相关规定解除劳动合同。关于经济补偿金和医疗补助费。一个企业要是遇到患精神病员工对我们人事工作将带来较大的压力,所以,我们要了解并掌握识别潜在的精神病患者,在工作中避免激发潜在精神病患者发病,一旦遇到患精神病的员工要妥善处理,耐心引导,尊重和维护精神病患者的合法权利。在我的职业生涯中遇到并处理过不少类似问题,有机会和大家分享一些处理精神病患者的个案。谢谢

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