公司有个员工有点强迫症，心理疾病需要开除吗？
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学校校医如发现校内有带传染性疾病的教师和学生，应及时按有关规定治疗处置和上8患有严重心理疾病，并已经专家确诊的学生，如患有抑郁症恐怖症强迫症癔症，与企事业单位和团体的关系各部门之间的关系以及中央同地方的应当辞退。
1、话太多，会不经意说出自己的隐私，也会对单位好坏进行评价；
2、随波逐流，人云亦云，没有自己的理念、独特观点、主见；
3、背后议论别人、评价他人；
4、好色过度，在单位搞“兔子吃窝边草”活动、已婚人士搞出轨、出墙、追求感官刺激；
5、故意拿“眼神”当武器，找准时机 角度射出“恶毒的子弹”，眼神凶恶地对待同事，很多人都讨厌；
6、装，不懂装懂，不会装会；
7、投机取巧，小聪明可以获益 是暂时的，穿帮的那一天就很尴尬了；
8、喜怒形于色，你的心情 心思都表现在脸上，你就如一碗白开水，让人一眼看穿，没有秘密可言；
9、打架斗殴，不可取，只是耍一时痛快或冲动，轻者留下恶劣影响，重者“进去蹲了”；
10、少跟同事聚会 聚餐，两杯下肚子，有些苦水要倒，就会说错话，就会被有心人记住拿来当“筹码”汇报给单位一把手，后果你知道的；
11、同事不可能是兄弟、姐妹好朋友，只能普通的来往，你把隐私对所谓的“同事兄弟”说了，等于你给对方留把柄，后果很严重；
12、拿单位办公用品、占小便宜，不可取；
13、善良的待人处事、但不软弱，不可以作恶、告状成性；
14、大场合聚会时候，不可以对某个人言行举止过度亲密，否则会留把柄。
(图片来之头条图库，谢谢今日头条图库)
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