1.红色 代表人的征服欲与男子汉气概的颜色。喜欢红色的人大都有野心，会积极地争取想要得到的东西，是行动型的人。对工作也是热情高涨，但是过于兴奋时可能会对周围的人具有攻击性,红色代表着激情和光荣,红色代表永不言败的精神气质.
2.蓝色 大海的象征，是代表沉稳与女性气质的颜色。喜欢蓝色的人性格上都很沉着稳重，而且诚实，很重视人与人之间的信赖关系，能够关照周围的人，与人交往彬彬有礼,蓝色代表博大胸怀,永不言弃的精神.和谐世界.
3.黄色 代表活泼、明快与温暖的颜色。喜欢黄色的人性格开朗外向，而且有着远大的理想。他们希望显示出自己的性格，但有时候做事会有些勉强,黄色代表传统气息.
4.绿色 代表自信心、稳健与优越感的颜色。喜欢绿色的人比较稳重，是忍耐力很强的类型。很注意与周围环境的调和，但是在有必要贯彻自己想法的时候，也能够冷静地表达出来.绿色代表健康,自然,人与自然的相互和谐.
5.茶色 代表家族、家庭、温馨的环境和安全感的颜色。喜欢茶色的人温和宽厚，是有协调性的类型。他们很善于处理人与人之间的关系，一般来说在有烦恼的时候可以去找这一类型的人谈心,茶色也代表了一种特殊的文化,茶道.
6.紫色 这种颜色代表感性的、神秘的、的事物。喜欢紫色的人很浪漫，是富于感受性的类型，性格细腻，富有个性。在某些方面会显示出自我陶醉的特征.紫色更代表了一种特殊的理想主义.
7.灰色 是代表沉静、优雅、寂寞的颜色。喜欢灰色的人多数以自我为中心，对他人不感兴趣。有时会显得优柔寡断，对他人依赖性强.灰色也代表了颓废,陈旧,象征着一种去旧成新的特殊意味.
8.黑色 是代表断绝念头、屈服、拒绝、放弃的颜色。喜欢黑色的人独立性强，有很强的改变现状的愿望。他们是十分努力上进的人，但有时没有常性.黑色代表神秘,无所不能的力量!.
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蓝绿性格的人,有一定红色倾向.
个性较为平和,善良.人缘很好
表现了很大的双面特质.
很多时候大大咧咧,容易健忘,但是如果你愿意,你可以把事情做得井井有条.
脑子很有跳跃性,常常闪着思想的小火花.
如果一件事情给你快乐,你能坚持下去,做得很好.
但是做决定时不够果决.你需要有人推动.很多时候容易半途而废.
从本质上来说,你的权力不强,不喜欢掌控别人,也不愿意被掌控.
如果在既定的范围内给你充分的自由,你会是一个团队里的佼佼者.
这是我搜到的,你可以做一下参考.
色彩心理学
色彩有六种标准色： 红 橙 黄 绿 青 紫 这六种色中，又有细分：
（1） 三原色： 红 黄 青
（2） 间色： 橙（红加黄） 绿（黄加青） 紫（青加红） 大家可以发现，上述六
色的排列中，原色总是间隔着一个间色，因此，只需将标准色背熟，对于原色及间色我
们就可以分清了。
事实上，还有一些颜色没有包括在以上色彩中。 金、银、灰、黑、白是五种中性
色。 一般来说，除非染上一定的感[不良用语,系统过滤 by {数字生活}]彩，我们的背
景都采用灰、黑、白这三种颜色，因为金银太耀眼了，而灰、黑、白由于是中性色，比
较容易与其它颜色搭配。
一般的颜色的明度者不同，因此产生的距离感也不同。按明度顺序排列： 1黄、 2
橙、3红、4绿、5青、6紫。我们可以发现，按照16、25、34的顺序，就可以得到对比色
。善于运用对比色，对我们的设计是很有好处的。如：万绿丛中一点红。就是一个典型
的例子。
在黑色背景上，黄最近。而在白色背景上，则紫最近。 因此，距离感只是相对而言
，与我们的背景的对比。在设计中，有明度、纯度和冷暖的对比，而色彩的冷暖是设计
问题的主要攻坚项目。这时我们需要《康定斯基定律》，其主要内容：
将色彩分成角度：红90度，橙60度，黄80度，蓝190度，紫120度。 其中 钝角：钝
拙、柔弱、冷色锐角：敏锐、强烈、暖色这样就可以比较清楚的掌握了。
我们来看看怎样调和色彩。调和色彩的基本法则是：页面各部分色彩一定要构成适
当的色彩关系。组成统一的色调，表达某种情绪。这才会有自己的风格。怎样才能做到
这一点呢？
（1） 确立主调统率页面的色彩关系。当页面上有几个色块时，必须以其中一块颜色为
主，而且其面积，明度，位置大于其它色块。
（2） 不但要善于运用原色，而且还要善于运用金、银、黑、白和灰这些中性色进行缓
解，中和，以烘托出主题。
（3） 增加共同点，会使设计更趋向协调。
（4） 拉开距离，目的是为了主次分开，不要堆成一堆，别人看了都觉得讨厌。 可有方
法：或者从平面拉开，或者从纯度和明度削弱。
① 两色一深一浅。
② 同时变化原有明度
③ 纯度对比，使一色鲜艳而一色朦胧
④ 同时变化原有纯度
再来说说色彩均衡问题：要打动别人的视知觉，色彩要均衡。一般：
（1） 比较全局
（2） 不同的物体也不同。如：你可以看出页面上是块铁之类的东西的话，那么，潜意
识里比看到页面上的一颗小草就会觉得不同份量了。这是我们生活上的体验。
（3） 色彩不能偏于一方，否则就会失重。 如页面中心有大色，则四周一定要有一些小
色，左边有一定的物体一定的明度，右边就不能完全灰暗或空白，也要有适量的明色。
（4） 若说到均衡，则纯度或明度较差的大色块与面积小的鲜明色块也均衡
要表达出我们主页的风格，这就需要理解色调的概念。色调，即我们页面的主色彩
。我们所要表达的性格或心情，都会在页面上表示出来。如忧郁用冷色，热情开心用暖
色等。而如要表达出我们所观察的色调，要用夸张、提炼、强调、概括等方法。为了突
出重点，加强对比，表达气氛，是有必要进行夸张和调整的。以下是具体的方法 ：
（1） 单色调是指只用一种颜色，只在明度和纯度上作调整，间用中性色. 这种方法，
有一种强烈的个人倾向。如采用单色调，易形成一种风格。我们要注意的是中性色必须
做到非常有层次，明度系数也要拉开，才可以达到我们想要的效果。
（2） 调和调：邻近色的配合。这种方法是采用标准色的队列中邻近的色彩作配合。但
易单调，必须注意明度和纯度，而且注意在画面的局部采用少量小块的对比色以达到协
调的效果。
（3） 对比调：易造成不和谐。必须加中性色加以调和. 注意色块大?⑽恢茫?拍芫?
衡我们的布局。注意：在调和色彩中要注意间用中性色. 必须明白的是：近的纯由远的
灰衬托明的纯由暗的灰衬托明的纯由暗的灰衬托主体的纯由宾体的灰衬托.
图案构图的稳、匀、奇
1 稳——安定、比例
安定（此处着重于心理、视觉印象的安定）
图案在构图上一般有对称、平衡。对称比较庄重、严肃。平衡比较生动、活泼。
比例
比例带有一定的数学性，较典型的有黄金分割（0.618/1）,据说芭蕾演员踮脚表演就是
为了使自己身体比例呈黄金分割。还有平方根、立方根等矩形，给人一种非常优美和谐
的视觉效果。但不要被这些比例所束缚，很多是靠自己的感觉去应用。
2 匀——疏密、空间
疏——密、黑——白（并非纯粹的黑白色彩，指浓淡）、虚——实之间是对比关系，灵
活合理地进行疏密、黑白布局，从而表现出一定的虚实，形成不同的美感和艺术效果。
空间 实际上是由构图中安排的实体形象、空白形象，两者相结合构成的。空间的构图处
理，是随着形象轨迹及视觉轨迹形成内在的空间层次。例如：网站“异空间”中，有一
画面：太空背景，几个动感的人物都是一样的大小，我就建议：进行个别人物缩小或扩
大，可以形成一种距离感和空间感，避免了原有的单板。
3 奇——标新、立异
很简单，看你是否是一个“叛逆者”………
色彩心理学：
色彩具有精神的价值！人常常感受到色彩对自己心理的影响，这些影响总是在不知不觉中发生作用，左右我们的情绪。色彩的心理效应发生在不同层次中，有些属直接的刺激，
有些要通过间接的联想,更高层次则涉及到人的观念与信仰。
（一）色彩的物质性心理错觉
色彩的直接性心理效应来自色彩的物理光刺激对人的生理发生的直接影响。心理学家曾作
过许多实验，他们发现在红色环境中，人的脉膊会加快，血压有所升高，情绪容易兴奋冲
动；而处在蓝色环境中，脉膊会减缓，情绪也较沉静。有的科学家发现，颜色能影响脑电
波，脑电波对红色的反应是警觉；对蓝色的反应是放松，这些经验都告诉向我们明确的肯
定了色彩对人心理的影响。
冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理性分类，对于颜色的物质性印象，大致由冷暖两
个色系产生。波长长的红光和橙、黄色光，本身有暖和感，以此光照射到任何色都会有暖
和感。相反，波长短的紫色光、蓝色光、绿色光，有寒冷的感觉。夏日，我们关掉室内的
白炽灯光，打开日光灯，就会有一种变凉爽的感觉。
冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外，还会带来其它的一些感受。例如，重量
感、湿度感等。比方说，暖色偏重，冷色偏轻；暖色有密度强的感觉，冷色有稀薄的感
觉；两者相比较，冷色的透明感更强，暖色则透明感较弱；冷色显得湿润，暖色显得干
燥；冷色有退远的感觉，暖色则有迫近感。这些感觉都是偏向于对物理方面的印象，但却
不是物理的真实，而是受我们的心理作用而产生的主观印象，它属于一种心理错觉。参考资料：百科
心理色彩又称心理学基色，分别是红色、黄色、绿色和蓝色。其中红色代表火热的生命力，黄色代表辉煌和崇高，绿色代表健康和和平，蓝色代表宁静和忧郁。也有心理学家称之为“性格色彩”。你是不是在“配色设计原理”中看到这个概念的？不过你提问那会这本书还没出呢。查了好像没有什么太正式的解释，可能是某个心理学流派的说法吧。
阅读全文 >总是有一些杂志上提到色彩对人的心理影响。这个学说是什么时候谁提出来的。大概是什么样子的？
