各方面还可以感谢邀请！精神病患者不愿去上班，怎么回事，出于对您负责的态度，我还是要问一下，最开始的诊断是什么病？然后简单做以下假设，根据这几种可能来回答您的问题。
精神症，根据疾病特点，笼统大致分为两种情况，即以阳性症状为主和阴性症状为主。
阳性症状为主的特点即患者可能有幻觉、妄想、行为冲动。比如：患者一个人是经常听到“有人骂自己、恐吓自己”，这是幻听；妄想，患者可能出现多疑，感觉有人要自己，或者私底下议论自己，说自己坏话。文化程度更高者可能出现与其文化程度相符的症状，比如怀疑有人利用高科技跟踪、监视自己，甚至用特殊仪器影响自己，患者会为此烦躁，冲动，或者报警求助，然而多次的报警后便可能使警察发现其属于精神症状，于是联系家属送其住院治疗。
阴性症状为主的患者，主要表现是思维贫乏、行动减少、情感淡漠。思维贫乏：患者脑子“空荡荡的”，没有过多想法，对未来生活也缺乏追求和规划，所以行为上懒散，有时甚至需要督促才能知道料理个人的生活。情感上过于被动，对于喜怒哀乐都没有特别强烈的反应。
有些患者，即使遇到亲人生病或去世也没有伤心反应，这不是他冷血，是因为，疾病的特点。对于精神症的患者，目前的病理机制假说是由于脑内神经递质的异常，主要指多巴胺的增加或减少，然而多巴胺异常就会导致人出现激越或淡漠，兴奋或萎靡。
所以，如果是诊断的精神症，我们要考虑是否是阴性症状的表现，而且，对于阴性症状，往往临床治疗效果较治疗阳性症状差。
心境障碍，包括抑郁症和躁狂症，而根据题主所说的情况，更可能是抑郁相的表现。在抑郁症时，患者会出现动力不足的情况，所以就会主观能动性下降。又由于其自卑，自我评价过低，所以会认为自己无法胜任工作，同样可能出现退缩的表现。
抑郁症也可能见于症后期，精神症后期，由于对自己疾病的更多了解，开始绝望，自暴自弃，认为自己一无是处，这种情况下，我们是需要给予抗抑郁药物治疗的。而且，对于这两种情况的抑郁，都应该同时给予心理治疗，鼓励患者，增强其自信心，使其回归到社会中参加工作和人际交往。
综上，如果是一位曾经的精神病患者，在症状治疗消失后仍不想去上班，多半还是长期的患病造成了患者自身行为上的懒散和心理上的自卑，这种情况，还算不上彻底治愈，需要的是后期的康复训练，这是一个比较缓慢的过程，尤其加上社会上对于精神病人的歧视感，这就需要我们更应该多些时间和努力去鼓励患者，降低他的病耻感。
无论你是28岁还是48岁，不管你是不是得了抑郁症，若是不想工作都可以！前提是有人养你或你有足够的钱好好生活。
提这个问题，若是本人，感觉就是在为自己找借口不愿辛苦工作了！一般的抑郁病人，轻微时，自己是不知道或不愿承认的，真到严重时，哪个单位敢用呀！就像我一个同学，刚开始都认为她是性情倔强、不通情理，后来看她言行不对劲，家里人怀疑是抑郁症，让她去看医生，不料同学反应十分激烈“我没病！要病也是你们有病！”固执己见坚持不去医院。很严重时，在单位见谁都跟仇人一样，人家跟她说话她认为在嘲笑她；人家不理她又说看不起她，老板担心影响生意，找她谈话后直接让她“下岗”！
若真的得了抑郁症，应当调整心态，积极治疗！但个人认为还是工作好！因为每天充实就不会胡思乱想，还有更多机会与人沟通，大家理解体谅也会多开导。真是不工作，在家闷着，时间久了，没病也会憋出病！
先调节好自己的情绪，再谈工作的问题
你好，我是心理医生杨白劳，有失眠、抑郁、焦虑、精神、双向障碍等精神心理健康问题，可以关注我私信我，了解更多知识！
工作是处于就业阶段的一个目标，也是精神病人的目标。精神症患者最终通过系统的治疗，完全可以恢复，可以正常地去工作。但是现在社会有时候对精神症患者有一定歧视，觉得精神病人干不好工作，其实这是外界对这一种疾病的误解。实际上，患者虽然得过精神病，但工作能力能够恢复到正常，甚至有些患者会比正常人更加热爱自己的工作岗位，工作做得更好。所以我们坚信精神症患者可以工作，而且工作不一定比正常人差。
我当时在患抑郁症期间，单位领导就是什么都不安排给我，因为我精神恍惚，总出错，但是我后来经过正规医院治疗，已经康复了，现在已经得到大家对我工作的肯定，还成为副科级干部候选人了呢。
