HSE分别是英文health,safety,environment的缩写,即健康、安全、环境.
HSE管理体系是三位一体管理体系.H（健康）是指人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合.由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系,是现代石油化工企业的必然.
HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称,HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 资源等要素有机构成的整体,这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起 ,相互关联、相互作用,形成动态管理体系.
该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出,1996年1月,ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》,1997年6月石油天然 气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；2001年2月石化集团公司发布了《石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《销售企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指南》、《炼油化工企业生产车间（装置）HSE实施程序编制指南》、《销售企业油库、加油站HSE实施程序编制指南》、《施工企业工程项目HSE实施程序编制指南》、《职能部门HSE职责实施计划编制指南》.形成了系统的HSE管理体系标准.
HSE管理体系要求组织进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染.它强调预防和持续改进,具有高度自我约束、自我完善、自我激励机制,因此是一种现代化的管理模式,是现代企业制度之一.
既然你诚心诚意的问了，我便认认真真的回答你。
古人讲究事死如事生，王公贵族在死后墓葬中的宝贝也是丰富至极，尤其是厚葬之风盛行的汉朝时期，陪葬品的奢靡令人惊愕。
事死如生是古人丧葬的原则，就是对待死者如他活着之时一样。
《荀子.礼论》：丧礼者，以生者饰死者也，大象其生，以送其死，事死如生，事亡如存。 这里的事字，是侍奉、供奉的的意思，和视的含义有微妙的不同。
那么惨绝人寰的活人殉葬，说明了封建统治阶级的惨无人道！
在等级森严的古代，如果你的身份越是尊贵，能够剥削和压榨人越多，甚至轻而易举的取走别人的性命。
比如古代的殉葬制度，有的时候想想真的很野蛮很残忍。
在古代宫女常常被拉去殉葬，因为宫女和是奴婢，而在古代，奴婢的性命是属于主子的，主子想什么时候取走他的性命都没有关系，他也无力反抗。
在古代有些帝王在生前的遗嘱圣旨上就会命令后人在他驾崩之后要拉上大批的宫女陪他殉葬，因为他活着的时候，享受万人敬仰被人伺候，死了以后也要带走能够侍奉他的人。
还有一类会被拉去殉葬的人就是他的妻子和小妾们。在我国古代男尊女卑，女人是男子的附属品。
皇帝死后如果他愿意他的皇后嫔妃都难逃一死。
在商朝，用奴隶殉葬和祭祖的做法十分盛行，而且规模很大，手段残忍。到了秦朝，秦始皇死后，秦二世胡亥下令宫中没有生育的宫女全部殉葬，加上建造陵墓的工匠，殉葬者数以万计。
随着人们的反抗和社会进步，自汉武帝到元朝，这一残酷制度基本被废除了。可是到了明朝，朱元璋又将这野蛮的做法重新恢复起来，并作为一种制度在明朝沿用。
1395年，朱元璋的次子朱恢死后，朱元璋即下令王妃殉葬。从此，重开了殉葬制度。朱元璋死时，葬殉的有38人。明成祖朱棣死时，殉葬的妃嫔也有三十多个。
据史料记载，明朝的殉葬制度规定很细，哪些妃嫔应殉葬，哪些可以不殉葬，都有明文规定。凡被删封为贵妃等高等名号的，生过儿子并且儿子被封潘的，可以不殉葬，娘家原有功勋的也可 "恩免"。其余的皆殉葬。
明朝这一残忍的殉葬制度，直到 1465年明英宗死时，才得以废除。明英宗死前，下遗诏说:"用人殉葬，我不忍去做，这件事应从我这里废止。"至此，这一制度才最终废止。
我记得我第一次听说殉葬这个词，还是在我小学，当时就觉得非常可怕，为什么人会坏到这个程度，可能到一个力太大后他的心就扭曲了，当然殉葬制度也是源于古代人们的迷信，以及对现实生活中的眷恋。相信人死后会进入另一个世界，所以拉着现实生活中的人去陪他共赴另一个世界，何其残忍，何其自私。
7S的定义
“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全（safety）和节约（save）这7个词的缩写.因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”,所以简称为“7S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动,称为“7S”活动.
（一）整理
把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步.其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的；其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉.对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物.坚决做好这一步,是树立好作风的开始.日本有的公司提出口号：效率和安全始于整理! 整理的目的是：增加作业面积；物流畅通、防止误用等.
（二）整顿 把需要的人、事、物加以定量、定位.通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业.整顿活动的目的是工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区.
（三）清扫 把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常.生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏.脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防；脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留.因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境.目的是使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗 （四）清洁 整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态.清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源.创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作.清洁活动的目的是：使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始.
（五）素养 素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“7S”活动的核心.没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了.所以,抓“7S"活动,要始终着眼于提高人的素质.目的：通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人
（六）安全 清除隐患,排除险情,预防事故的发生.目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失.
（七）节约 就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所.实施时应该秉持三个观念：能用的东西尽可能利用；以自己就是主人的心态对待企业的资源；切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值.节约是对整理工作的补充和指导,在我国,由于资源相对不足,更应该在企业中秉持勤俭节约的原则.
我不知道我的这个经历算不算暧昧？
记得刚进入公司第二年，有个女同事来面试，并顺利进入了公司。这个妹子是个平时比较活泼开朗大大咧咧的人。
平时没事就一起嘻嘻哈哈，开玩笑基本也是hold住的人。我发现每次开会我上台发言，或者提什么意见，她都比较热烈回应。
好几次出差参加公司活动，她总是要跟我坐一起，有一次活动我突然坐到前面去了，她一再喊我坐她旁边。
因为她也单身，平时大家都嘻嘻哈哈惯了。有时候，还假装情侣挽手走路类。有些时候公司加班，她跟其他同事出去买吃的，也会顺便给我带一些。
记得有一次，新闻爆出“宋仲基和宋慧乔”结婚的消息，我和她还有一个女同事在出公司大楼准备去吃午餐的时候，那天天气特别好，阳光明媚，尽管是冬天。我们都在谈这事，于是单身狗在羡慕别人有爱情的时候，都在彼此羡慕，然后就开玩笑说，来，我们来做情侣拍个照来，于是她挽着我，面对着阳光，那个同事给我们拍了一张。照片上那妹子一脸笑意，我却憨呆得一脸蒙...
在我的印象和感觉里，我们都是逗比系列。我也只拿她当好朋友。估计这妹子也是这样急躁了，有一天她突然很一本正经地问我：你是不是有对象了？
我回答她说，没有啊...
然后的一段时间里，她对我的那种感觉慢慢淡化了，我也没有那种相处的压抑感了，大家还是会在一起开玩笑嘻嘻哈哈...
现在这妹子也经家人介绍找了个爱人，结婚并有了个孩子...天天在朋友圈晒娃。有时候想起这事，觉得感情这东西确实有点意思，不知不觉就会走进一个人的心里，也不知不觉最后被时间淡化，但不会遗忘。
你认为什么是“铁饭碗”？所谓现在人间流传的“铁饭碗”，从顾名思义上看那绝对是用铁铸造摔不破的饭碗，是取之不尽，用之不完的珍贵宝物。在当今社会上比做是好的工作，工资高，工作又稳定。我认为新时代的“铁饭碗”，不光是指工作，而且还有更深刻的意义。
“铁饭碗”的第一层意思是指，人们所从事列人财政编制的行政事业单位人员。比如，公务员、教师、医生等。还有没有列入财政开支的国家垄断企业的人员。比如，电力、银行、电信、移动、网通等独行大型国有企业。以上这些单位人员，目前来说还算是“铁饭碗”。很可能最近国家还要针对打破这些“铁饭碗”一系列的政策。
新时期“铁饭碗”的第二层意思是，我认为应该是专业技术。为啥我这样讲呢？俗话说得好“家有千亩地，不如有个好手艺。”。这就充分说明专业技术对人生存的重要性。比如，山东青岛港口工人许振超同志，就是这方面的优秀代表。他爱岗敬业、钻研本职工作。利用自己的专业技术，革新多项科目成果。为国家节省资金几千万元，一年干了两年活。现在他己当选为全国人大常委。象他的专业技术那才叫更硬的“铁饭碗”。永远不会摔破的。
总之，“铁饭碗”不光指工作的稳定性，而且更重要的是专业技术的重要性。有过硬的专业技术单位及国家很需要你，这才是真正的“铁饭碗”。
