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问达interviewCareer Development职业生涯规划在面试时,被面试官问到职业生涯规划该怎么回答? Add Comment Invite to answer Report Share1 Followed Add Comment Invite to answer Report 输入分数测大学 1Follower2 answers我爱花花我爱花花… liked this post.在面试时,被面试官问到职业生涯规划的时候，主要参考三要素个人内在要素：职业性格、兴趣、职业价值观等，“我想做什么”商业价值要素：知识、技能、经历、人脉，“我能做什么”外在环境要素：宏观产业、组织、家庭等，“环境支持我做什么”回答面试官问职业生涯规划时，要充分展示自己的性格、兴趣、受好、能力等，接合岗位的特点，将个人因素与之结合起来。HR询问职业规划的最终目的还是为了判断求职者是否适合企业，对是否予以录用做出最后判断。所以在回答这一问题时还应回归本质，强调能力，表达意愿，有技巧的表达自己的想法。
希望以上回答对你有帮助哦～在面试时,被面试官问到职业生涯规划的时候，主要参考三要素个人内在要素：职业性格、兴趣、职业价值观等，“我想做什么”商业价值要素：知识、技能、经历、人脉，“我能做什么”外在环境要素：宏观产业、组织、家庭等，“环境支持我做什么”回答面试官问职业生涯规划时，要充分展示自己的性格、兴趣、受好、能力等，接合岗位的特点，将个人因素与之结合起来。HR询问职业规划的最终目的还是为了判断求职者是否适合企业，对是否予以录用做出最后判断。所以在回答这一问题时还应回归本质，强调能力，表达意愿，有技巧的表达自己的想法。希望以上回答对你有帮助哦～Read morePosted on 2021-11-29 模拟志愿填报 1 Add Comment Mark Report动感鸭脖！动感鸭脖！… liked this post.首先，职业规划的描述第一步是讲清职业定位和目标，再延伸到下阶段的目标，以及实现这个目标你制定的职业规划，至于是短期还是中长期一般不会刻意刁难然后，抓住几个重要维度限定来塑造立体感即可迅速提升短期目标的清晰度，然后以同样的思维来描述下阶段目标和职业规划，便可提升回答的整体厚实度。其三，从面试技巧的角度来说，几个重要维度（如后一个职业规划回答中加粗的部分）的描述是可以根据目标企业的差异而临场前做调整的，对求职简历里过往经历做适度的微调。首先，职业规划的描述第一步是讲清职业定位和目标，再延伸到下阶段的目标，以及实现这个目标你制定的职业规划，至于是短期还是中长期一般不会刻意刁难然后，抓住几个重要维度限定来塑造立体感即可迅速提升短期目标的清晰度，然后以同样的思维来描述下阶段目标和职业规划，便可提升回答的整体厚实度。其三，从面试技巧的角度来说，几个重要维度（如后一个职业规划回答中加粗的部分）的描述是可以根据目标企业的差异而临场前做调整的，对求职简历里过往经历做适度的微调。Read morePosted on 2021-12-01 1 Add Comment Mark ReportRelevant Question社会学在面试时，面试官一般会问哪些问题啊？怎么回答？interviewCareer Development面试官问你最擅长的是什么，该怎么回答?interviewCareer Development面试官问你为什么选择这份工作?该怎么回答?interviewCareer Development面试时，被问到你有什么优缺点，怎么回答？interviewCareer Development常见面试问题汇总秋招求职Function Recommendation测一测|入职前请先了解一下自己Related Opportunity大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！在线助手为你量身定制的学业发展规划
如果只是工作一年的小白，其实不用怕，你现在已经有职业规划的意识了，比很多人都早意识到自己的 问题；
如果是工作了三五年的职场老鸟，遇到迷茫也很正常，这时候选择职业会更谨慎，考虑的因素也多了，需要有好的思考维度，理性判断；
如果是已经有十年以上工作经验的资深职场人，这时候的迷茫多数是遇到家庭和工作的平衡问题，就需要具体问题具体分析了。
十余年职场摸爬滚打，专注解决职场疑难杂症，欢迎找我咨询～
