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仓管员职业规划(仓管以后可以转行做什么)

仓管以后可以转行做什么

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做好仓管员的三个基本特征

一、 认真负责的处事态度

仓库犹如国家国库,国家所有税收资金全都储存在这个国库里,缺失认真负责的态度,做事马虎推卸那么国库将空虚,国家缺失资金运转最终就会灭亡。仓库管理员也是相同的道理,认真负责的态度应当放在首位。

二、 细心不怕麻烦的工作作风

身为一个仓库管理员每天打交道最多的就是数据,做到数据严谨无纰漏唯一的诀窍便是细心,古话有云,细节决定成败,而工作生活当中的细节也全靠我们细心的去发现;仓库所有事务零零碎碎,数据物料规格型号各不相同,凡事畏麻烦,错误随时在恭候,再有一个我们接触的人员特别多,没有热情的服务,耐心的帮助,损失的不是投诉抱怨,而是自己的心情。

三、 拥有吃苦耐劳的人格精神

吃苦耐劳是中华一直传承和提倡的美德,俗话说的好吃得苦中苦,方为人上人,身为仓库管理者更应具备这样一种精神,每天出入货物,物料搬运,缺少吃苦耐劳的精神,这个团队将失去凝聚力,形成一盘散沙。

四、 团结一心

团结一心才能众志成城,团结就是力量,这两句话就足能够让我们明白团结的重要,不光对仓库管理,就是对生产作业,管理高层,乃至整个公司也是同样的重要。

仓库管理员岗位职责如下:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

怎样才能做好一个仓管的工作

勤劳,用心,努力,原则,保证数帐卡一至,根据名,性,数,及相关要求与本相关制度做好这项工作,主要是平时工作细致,把基础工作做好了,以后操作起来就容易的多了,基础工作做不好,以后工作起来就会手忙脚乱,工作出现纰漏也是必然的,平时按仓库材料的品种规格进行细致的排列,每个品种规格的材料都有不同的标签,出库多少,入库多少,要做到日清月结.做到帐实相符,并且经常熟悉材料的品种规格和排放顺序,做到合上眼也知道,那种材料在那个位置,价格是多少.同一个品种同一个规格的材料不同的购入地点,不同的购入时间,其价格是不同的,应该按计划价格,还是按先后顺序记帐,要根据本单位的规定进行操作.要想把这个工作做好,工夫在平时.祝你顺利!

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