十大经典定理
一、 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 ：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯 点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。 托利得定理： 测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。 提出者：法国社会心理学家托利得 点评：思可相反，得须相成。
二、 统御 刺猬理论 ：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。 点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。 鲦鱼效应 ：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。 提出者：德国动物学家霍斯特 点评： 1.下属的悲剧总是领导一手造成的。 2.下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。 雷鲍夫法则 ：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：
1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误 2、最重要的七个字是：你干了一件好事 3、最重要的六个字是：你的看法如何 4、最重要的五个字是：咱们一起干 5、最重要的四个字是：不妨试试 6、最重要的三个字是：谢谢您 7、最重要的两个字是：咱们 8、最重要的一个字是：您 提出者：美国管理学家雷鲍夫 点评：1、最重要的四个字是：不妨试试； 2、最重要的一个字是：您 洛伯定理 ：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。 提出者：美国管理学家洛伯 点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
三、沟通 斯坦纳定理 ：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。 提出者：美国心理学家斯坦纳 点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。 费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。 提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺 点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。 牢骚效应 ：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而 把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者：美国密歇根大学社会研究院 点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。 2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。 避雷针效应 ：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。 点评：善疏则通，能导必安
四、协调 氨基酸组合效应 ：组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。 点评：当缺一不可时，一就是一切。 米格-25效应 ：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。 点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。 磨合效应 ：新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。 点评：要想达到完整的契合，须双方都做出必要的割舍。
五、指导 波特定理 ：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。 提出者：英国行为学家波特 点评：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。 蓝斯登定律 ：跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。 提出者：美国管理学家蓝斯登 点评：可敬不可亲，终难敬；有权没有威，常失权。
吉尔伯特法则 ：工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样作。 提出者：英国人力培训专家吉尔伯特 点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。 权威暗示效应 ：一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。 点评：迷信则轻信，盲目必盲从。 六、组织 奥尼尔定理 ：所有的政治都是地方的。 提出者：美国前众议院院长奥尼尔 点评：只有能切身体会到的，群众才认为那是真实的。 定位效应： 社会心理学家曾作过一个试验：在召议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。 点评：凡是自己认定的，人们大都不想轻易改变它。 艾奇布恩定理 ：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。 提出者：英国史蒂芬约瑟剧院导演亚伦艾奇布恩 点评：摊子一旦铺得过大，你就很难把它照顾周全。
七、培养 吉格勒定理 ：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。 提出者：美国培训专家吉格吉格勒 点评：水无积无辽阔，人不养不成才。 犬獒效应 ：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬， 这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。 点评：困境是造就强者的学校。
八、选拔 近因效应 ：最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。 提出者：美国社会心理学家洛钦斯。 点评：结果往往会被视为过程的总结。 洒井法则 ：在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。 提出者：日本企业管理顾问酒井正敬。 点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。 美即好效应 ：对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。 提出者：美国心理学家丹尼尔麦克尼尔。 点评：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。
九、任用 奥格尔维法则 ：如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。 提出者：美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。 点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能作出比你更差的事情。 皮尔卡丹定理 ：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。 提出者：法国著名企业家皮尔卡丹。 点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。
十、激励 马蝇效应 ：再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。 点评：有正确的刺激，才会有正确的反应。 倒u形假说 ：当一个人处于轻度兴奋时，能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有作好工作的动力了；相应地，当一个人处于极 度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中
自始至 终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。 提出者：英国心理学家罗伯特.耶基斯和多德林。 点评： 1、激情过热，激情就会把理智烧光。 2、热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。
一、任何事都没有表面看起来那么简单。这句话告诉我们任何事需要自己分析和研究，考虑周全，未雨绸缪。案例1中，修好电脑键盘那个哥们儿要孤独终老了。
二、所有的事都会比你预计的时间长。时间貌似永远不够，提前收拾好早点赶高铁。
三、会出错的事总会出错。任何一件事只有三种结局：变好、变坏或保持不变，尽最大努力，做最坏的打算。
四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。这其实是一种心理效应。
近半个世纪以来，“墨菲定律”曾经搅得世界人心神不宁。
它提醒我们：“错误”与我们一样，都是这个世界的一部分，狂妄自大只会使我们自讨苦吃。
容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故都会发生。
而且我们解决问题的手段越高明，面临的麻烦就越严重。所以，我们在事前应该是尽可能地想得周到、全面一些，如果真的发生不幸或者损失，就笑着应对吧，关键在于总结所犯的错误，而不是企图掩盖它。
另一方面墨菲定律也反映了一切问题都是可以解决的。
无论是怎样的困难和挑战，我们总能找到一种办法或模式战而胜之。
数学
17世纪
法国学者笛卡尔
创立解析几何学
笛卡尔把变量引进了数学；建立以变数为主要研究对象的高等数学
英国科学家牛顿
德意志数学家莱布尼茨
分别建立微积分学
物理学
17世纪
英国科学家牛顿
《自然哲学的数学原理》
建立牛顿力学体系
标志近代科学形成,自然规律的第一次理论性概括和综合
1600年
英国人吉尔伯特
发表《论磁学》
研究了天然磁石的性质
19世纪
丹麦教授奥斯特
发现了电流的磁效应
电磁感应现象的发现为制造发电机创造了可能,为人类开辟电的时代创造了条件
1831年
英国科学家法拉第
证明了电磁感应现象
19C60S
英国科学家麦克斯韦
建立系统的电磁学理论
并预言电磁波的存在
1888年
德国人赫兹
证明了麦克斯韦的理论
19世纪晚期至20世纪早期
德国物理学家伦琴
发现“X射线”
法国居里夫妇
发现钋、镭有放射性,并提炼出镭
相对论的提出揭示了时空的可变性,使人们能进一步研究微观高速运动
德国科学家爱因斯坦
提出相对论
化学
17世纪
英国科学家波义耳
把实验方法引入化学
被称为近代化学的创始人
18C末
法国科学家拉瓦锡
提出质量守恒定律
否定“燃素说”
19世纪
英国科学家道尔顿
建立了科学的原子论
确立了物质的分子—原子结构学说,促使化学迅速发展
意大利阿伏加德罗
提出分子的概念
19C60S末
俄国化学家门捷列夫
制定化学元素周期表
无机化学的系统化和大综合
生物学
17C早期
英国科学家哈维
建立血液循环学说
奠定了近代生理学的基础
18世纪
瑞典生物学家林耐
制定植物分类法
19C早期
德意志植物学家施莱登
细胞是植物的基本单位
确立细胞学说,推动了现代生物学和医学的发展
德意志动物学家施旺
动物组织是由细胞组成
法国博物学家拉马克
提出生物进化观点
19C中期
英国生物学家达尔文
1859年发表《物种起源》
创立生物进化学说
19C60S
法国科学家巴斯德
奠定微生物学的基础
（1）本题主要抓住题干关键词“非洲是人类的起源地”，从具体地点、距今年代和实物证据三个方面来作答．
（2）本题简单一句话概括非洲与散布于世界各地人类种群的关系：古人类从非洲向全球扩散．
（3）本题主要考查跨学科史学方法，不正确的史观：种族优越论；欧洲中心论等，明确在研究人类起源问题上，我们尤其要重视考古学证据．
故答案为：
（1）具体地点：①埃塞俄比亚 ②肯尼亚
距今年代：③400万年以上（或450万年以上）
实物证据：④早期人类化石（或最早人类近亲化石）
（2）关联：人类在进化过程中，古人类从非洲向全球扩散．（或现代人类起源于非洲的某些地区，并由此向世界各地扩散．）
（3）方法：跨学科史学方法．
史观：种族优越论；欧洲中心论．
证据：考古学证据．
快速傅里叶变换（英语：Fast Fourier Transform, FFT），是快速计算序列的离散傅里叶变换（DFT）或其逆变换的方法。
傅里叶分析将信号从原始域（通常是时间或空间）转换到频域的表示或者逆过来转换。
FFT会通过把DFT矩阵分解为稀疏（大多为零）因子之积来快速计算此类变换。
因此，它能够将计算DFT的复杂度从只用DFT定义计算需要的，降低到，其中为数据大小。 快速傅里叶变换广泛的应用于工程、科学和数学领域。这里的基本思想在1965年才得到普及，但早在1805年就已推导出来。 1994年美国数学家吉尔伯特·斯特朗把FFT描述为“我们一生中最重要的数值算法”，它还被IEEE科学与工程计算期刊列入20世纪十大算法。
