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过度合理化效应产生的条件(绩效考评的负效应(案例分析))

绩效考评的负效应(案例分析)

1.你是怎样评价这项绩效考核改革措施的负面效应的?

1.本例所描述的负面效应在一定程度上显示了新措施已产生激励作用,所以负面效应有一定的积极作用,关键是如何正确引导,使这种负面效应能充分转化为正面的激励作用;另外,任何一项改革都将对一部分人产生阵痛、产生更大的压力,相反若一项改革对任何人都产生不了任何刺激,则这项改革是失败的,本例中新措施使即使劳动态度好但不善沟通者产生较大的心理压力,从长远来看,这倒是好事,因为人的可塑性很强,环境能造就人,压力能转化为动力,当然转化的关键是合理的引导和对这些员工作针对性的辅导和培训。总之,新措施所带来的负面效应是暂时的,只要组织和员工一道有耐心、一起努力,同时组织向员工就新措施解释,听取员工的意见和吸纳合理化建议,必要时作微调,不久的将来,这种负面效应将转化为正面效应。

后情感合理化是什么效应

1. 后情感合理化是一种心理效应。2. 这种效应是指在做出决策或评价后,个体会倾向于通过寻找和强调支持自己决策或评价的理由来合理化自己的情感反应。3. 这种效应的原因在于人们通常希望自己的决策和评价是正确的,因此会寻找和强调支持自己情感反应的理由,从而使自己感觉更加合理和正当。此外,后情感合理化也可以用来维护自尊心,避免对自己的决策和评价产生负面情绪。

( 1 )①事物是普遍联系的,要学会用联系的观点看问题。创业不仅可以解决自己的就业问题,还可以带动其他人实现就业。②根据量变与质变的辨证关系原理,做事情要重视量的积累。通过创业带动更多人就业,产生倍...

产业结构优化原理

产业结构优化是指推动产业结构合理化和高度化发展的过程.

产业结构优化过程就是通过的有关产业政策调整影响产业结构变化的供给结构和需求结构,实现资源优化配置与再配置,来推进产业结构的合理化和高度化发展.

产业结构优化的内容包括:产业结构优化的目标、产业结构优化的对象、产业结构优化的措施或手段、产业结构优化的政策,等等.产业结构优化的目标就是要实现产业结构的高度化和合理化,最终实现经济的持续快速增长.从产业结构优化的对象角度来说,主要包括如下几个方面:1、供给结构的优化2需求结构的优化3、国际贸易结构的优化4、国际投资结构的优化。

产业结构优化通过对产业结构进行优化与调整,使资源的利用率得以提高,是经济体变得更加有效率.产业结构优化通过四步过程实现国民经济的持续快速增长:

1.调整影响产业结构的决定因素.就是要调整供给结构和需求结构,也就是要调整投入结构和产出结构,其中包括调整国际贸易结构和国际投资结构,从而改变产业结构。

2.产业结构得到优化.产业结构优化既是产业结构调整的目的,也是产业结构调整的结果.产业结构优化的结果一方面是产业结构的高度化,另一方面是产业结构的合理化。

3.产业结构效应发挥作用.产业结构效应是指产业结构的变化对经济增长的影响程度.产业结构的优化必然对经济增长产生积极的作用。

4.国民经济得到持续快速发展.国民经济在产业结构效应的积极作用下取得比正常增长速度快得多的增长。

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