引导孩子有正确的婚恋观是一个敏感的话题，需要父母和监护人在孩子的成长过程中给予适当的指导和支持。以下是一些引导孩子谈恋爱的建议：1. 建立良好的沟通渠道：与孩子建立良好的沟通渠道，让孩子感到自己可以与您分享任何事情。这样，当孩子有任何关于谈恋爱的问题或困惑时，他们会感到舒适和信任，愿意与您分享。
2. 告诉孩子什么是健康的恋爱关系：让孩子了解什么是健康的恋爱关系，包括尊重、诚实、互相支持和理解等。同时，让他们知道什么是不健康的恋爱关系，例如控制、压力、暴力等。
3. 建议孩子慢慢来：告诉孩子不要急于开始谈恋爱，让他们知道在谈恋爱之前需要准备好自己，包括自我意识、情感成熟和责任感等。
4. 鼓励孩子与父母或监护人分享：鼓励孩子与父母或监护人分享谈恋爱的经历和感受。这样可以让父母或监护人了解孩子的情况，并给予必要的支持和指导。
5. 给予孩子自：尊重孩子的选择，让他们自主决定是否要开始谈恋爱。同时，让他们知道他们需要为自己的决定负责，并承担相应的后果。
总之，引导孩子谈恋爱需要父母或监护人和孩子之间的沟通和信任。父母或监护人需要给予适当的支持和指导，同时尊重孩子的选择和决定。
我觉得任何感情都不要去干扰，有句话叫越挫越勇。让她自己去看，去体会。让她去谈，有个条件，三年别结婚，不要孩子，如果非要结婚，那就先别要孩子。一有了孩子，女人心软底气就会少了很多。别的办法也想不出来了。
认清就业形势,把握个人追求,结合社会需求.努力学习提高自身知识水平,注重能力培养.敢于推销自己,成功就业扎实工作,勇于创新与时俱进.
论面对当今的就业形势,如何进行职业生涯设计
就业是一个敏感的社会性问题,是民生之本.大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益.每个大学生都面临就业的现实,而且就业的形势又十分复杂.因此一个尖锐的问题就摆到我们面前,我们应该如何进行职业生涯设计.
首先要比较充分的了解我国当前的就业形势,我们的择业和创业应该适应时代的需求.既要追求自己的职业理想,更要符合社会的实际需求.因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件.
近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得了明显成效,但就业在就业的形势依然较为严峻,就业压力较大.造成这种情况的原因是：我国的人口基数大,需要就业的人数多,就业高峰持续时间长.最近几年,随着高校招生规模的扩大,高等教育已经步入大众化,大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,大学生的就业压力开始凸显.就业的机制有待完善,一方面旧的计划经济体制影响依然存在并在一定范围内产生作用.用人机制还不健全仍然存在很大程度上的计划安置,人才流动机制有待改善,另一方面劳动市场发育不完善,劳动力要素配置还未达到完全优化,三就业观念有待更新,当前就业问题上,许多人就业观念滞后,缺乏主要择业创业的积极性,且不从自身条件和实际出发,就业期望过高.
通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻.本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划.
想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要.试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识.不断提高自己的专业知识水平.不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑.现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西.
小涛马上就大四的毕业了,课程已经都结束了,出去找工作了,开始他来到一家合资建筑公司,来的人很多.他凭借自己非凡的口才,灵活的交际能力,经过层层筛选最终成为公司的一员.上司看他办事能力很强,半年之后,让他管理一项小工程.小涛欣喜万分,一切好像和预期的一样,工程顺利竣工.几天之后他接到通知去上司办公室,他以为这次会得到奖励.可结果出人意料,他被停职了,原因是施工工人偷工减料,而他自己因为专业知识不足,未能察觉.因此造成事故.
思考之下不难发现,他失败就失败在忽略了基础专业知识的学习.毕竟那时工作的基本筹码,发展的前提.
众所周知的,现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向.也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等.鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识.要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书.积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网.通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础.
张某,毕业也一所很不错的学校.凭借优异的学习成绩被推荐到一家国营企业工作.在工作中他勤劳认干,每次工作都完成的很出色.因此深受老板赏识,2年后被升为部门经理.这无疑是个好的事情.谁知再新的职位工作一段时间感到力不从心,究其原因是因为现在的工作和以前有很大的不同,不在是自己一个人的工作,而是要管理大家充分的调动大家的工作积极性.协调好各部门之间的关系,同时还要面见各种各样的客户.在这方面他显得很困难.
我们想想为什么会出现这种情况.因为在他的大学生涯中,一味的追求学习,忽略的能力的培养.才会在工作中面对各种情况不知所措.因此我们要注知识与能力的统一.
进入二十一世纪,我们面对的是一个信息时代.各行各业飞速发展,社会日新月异.时代带给我们各种机遇的同时也带来了更大的挑战,也导致了企业对人才的需求的更高要求.
创新的思维被引进各行各业,成为企业最顽强的生命力.也成为高级人才的一项新的指标.
可想而知,如果一个行业一直是一个陈旧的路线,那么他就无法适应时代的潮流.该将如何发展如何生存?
鉴于这样形势,我们在现在的学习生活中就要不断学习新的知识,更多了解吸取先进的思想先进的经营理念.并且勇于把自己推销出去.
总之,面对当前的就业形势.首先,我们要刻苦学习专业文化知识,为以后的就业打下坚实的基础.其次,要广泛的涉猎知识拓展自己的知识面.同时积极参加各种活动,培养认真积极的工作态度,为以后的工作提前积累各种经验.为以后的升职或者跨专业就业奠定基本.再次,培养一种勇于创新的办事理念,以便适应社会的高速发展.敢于推销自己,为自己争取更多的机会.最后,树立正确的恋爱观婚姻观,并处理好与学习关系.相互促进.为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端.
大学生婚姻观调查报告
以大学生婚姻观为主题，用真实数据分析大学生对于婚姻观的看
法，探究影响大学生婚姻观形成的主要因素。本次调查的目的是让
大学生了解自身所形成的婚姻观，以期引导在校大学生客观、冷静、
正确地审视自己的恋爱状况，树立积极、健康恋爱观念，促使大学
生树立正确的婚姻观和人生观
01要严肃认真、感情专一
不管是爱情还是婚姻，都容不得第三个人的插足。因为婚姻和爱情都不是儿戏，所以需要彼此都要真诚对待、实事求是。事实证明，用欺骗的手段和对方相处是无法收获幸福的。所以，当你们一旦建立了婚姻或者恋爱的关系时，就要严肃认真、一心一意，千万不能见异思迁、三心两意。
02提倡志同道合的爱情和婚姻
在婚姻和爱情的世界里，志同道合应该放在首要地位。只要你们的思想品德、生活情趣、事业理想大多数都是一样的，就可以一起承受艰难困苦，最终才能有一段幸福的爱情和婚姻。
03要明白它是一种责任和奉献
其实爱不仅仅是得到，更重要的是要为彼此付出。日常生活中，每个人都具有两个方面的责任:一是对社会的责任，二是对家庭的责任。正是有了这样的责任，才可以体现出一个人的人格魅力，从而有了浓郁的奉献精神和强烈的责任感，最终才有了幸福的爱情和婚姻。
04多一些理解、信任和宽容，互相尊重
在婚姻或者恋爱的过程中，大家对自己的另一半应该多一些信任、理解和宽容。因为相爱的两个人，虽然都有着独立的精神和人格，但是你们既不能完全跟随对方，也不能一味的占据对方，所以你们应该学会相让、相敬。
05独立自主和平等
每个人最终都是属于自己的，没有人注定要服从妥协别人，即使是在婚姻生活中，也应坚守住自己的个性和尊严，把握分寸。独立自主的婚姻观，要求个人要有自己的判断和选择，不能人云亦云，适合自己的才是最好的，别人的意见只供参考，否则会活得特别累。即使进入婚姻家庭，也依然注重自我内心，坚持该坚持的东西，守住自，夫妻间开展平淡对话，不唯谁是瞻。
