offer相当于岗位意向书，面试后拒绝offer的正确
1.首先对对方公司向你发出offer，表示感谢，感谢对方对你个人的欣赏和认可。
2.对拒绝OFFER的行为表示抱歉，可以说经过自己的深思熟虑，觉得贵公司和自己的发展方向不太符合，很抱歉。
3.这种时候不用直接说：觉得你们薪资太低等，找一个合理的理由拒绝就好，说话不要伤人，虽然其实HR已经经历过各种各样的拒绝了。
4.表达对公司的祝福：希望贵公司能够在xx行业发展越来越好，祝愿他们尽快招揽到合适的人才，希望将来能有机会合作。
5.如果对方HR强烈表达对你的挽留，而且恰好也是薪资待遇你不太满意，可以提出自己的期望要求，看对方能不能帮你争取提高预算。
求职是公平的双向选择，对于自己不愿意去的地方，及时拒绝就好，不要拖得太晚！
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感谢诚邀：面试是一个很考验人的环节
1、着装打扮，这是你给面试官的第一映像，你的第一映像就不合格的话，那么你就等于你这次面试已经丢了50分，后面就没什么机会了！我出门第一件事情就是打扮自己，这是仪容仪表不可缺少的，第一不要着奇装异服，尽量选择头发也要打理好，很多情况下，头发是很能反应出一个人的生活状态和你对生活的态度的，所以不要小看搭理头发这个小事，女生就化淡妆就可以了，因为面试还是一个比较严肃的场合
2、交谈不要被动也不要主动，因为这样对于你来说不是好事，你只要把握住聊天的节奏性，不要一味的跟着面试官的话题走，因为他是要让你把自己的薄弱处展现出来，所以该出手时就出手！
3、小细节成就大事情，现在的面试官慢慢的走向了小细节，比如地上有团纸啊，面试官很随意啊或者是在你的视野放一样你能看得见却是不正常的事情，因为现在大学生越来越多，面试单位就开始了从择人能力向态度，为人处世这些方面发展，因为毕竟能力摆在那里，但是隐形的却很难看到见，所以更注重择业者能不能和谐相处。。。
4、形态平和，保持精神好状态，会带给你不少的加分，着衣打扮是首位，那么精神状态应该就是其次了，因为你的精神状态就能给你一个好的开端，精神影响发挥，精神不好就不要逼着自己去面试，一定要在面试前调整好心态！
哈哈，这个觉得有点发言权，我之前一直在做人力资源，是所谓的企业招聘者，从这个角度来说可以从以下几点进行判断：1、第一印象，你从面试官看你的第一眼就能感觉他对你是喜欢还是不喜欢，这个看起来一点也凸显不出人力资源专业的第一印象，恰恰是面试成功与否的重要指标，2、再就是一些小细节一定要注意，是否礼貌，衣服是否干净整洁，个人卫生等，大多数的招聘者不会展现出他对者的不满，会用打断你的回答，或是多次反问，再或者是展开性质问题，仅仅聊的很浅显，3、时间和氛围，时间很短不难理解，人家不愿意和你聊或是你没有人家岗位具备的硬性条件敷衍了事。4、大多数的招聘者告诉你的我们企业正常几天之内给您消息，如没有消息您可以继续工作得话语，你直接就可以判断，没戏了，不用浪费时间了，招聘者如果确定你就是符合岗位需求是绝对不能允许这么长时间存在变数5、从业这么多年来也经历了几次找工作，面试的情况，尤其是最近，我第一次找工作用了三个月，按道理说我比一般的人找工作渠道会多很多，但是找到真正合适，真不是件容易的事，我就遇到了很多这样的招聘者或是企业老板，你第一眼就感觉到没有眼缘，不对路子，就不必浪费时间……所谓的眼缘是不仅是对这个人的一个判断，也是对他背后企业的行事风格，制度呈现的一个判断，相信第一印象……
面试中的注意事项有哪些：
1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。如果在上海找工作，就更要特别注意这一点。因为上海的路很绕，很容易因为找不到地方而迟到。
(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
2、不要有这些小动作
手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不停晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
背：哈着腰，弓着背，似一个“刘罗锅”，考官如何对你有信心？
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感；另外，若死盯着考官的话，又难免给人感，招至不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般地表情怎么能打动人？得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官不将你看“扁”才怪呢。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象，而且往往使成功机会大增。
3、面试中的随机应变
在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况：
（1）、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太紧张了，是否能暂停一下，一般主考官会给予谅解，此时你便可稳定情绪，重新组织你的表述内容。
（2）、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的来继续会谈，或者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。你同时也保持沉默，可能也是一种有效的策略。
（3）、如果你讲错了话，切勿紧张失态，保持镇定，若是小错，可以忽略不予计较，继续你的讲话，若是大错，则应当面纠正致歉。
（4）、对主考官所提出的问题，你若不懂，切勿装懂卖弄，可以坦率承认，并可虚心请教，这样可显出你的诚实好学的品质。
问达面试礼仪Career Development面试礼仪或者注意事项都有啥？ Add Comment Invite to answer Report Share1 Followed Add Comment Invite to answer Report 模拟志愿填报 1Follower2 answers动感鸭脖！动感鸭脖！、黑色饼干… liked this post.在面试时一定要注意自己的仪容美观，这可以赢得面试官的好感，助力面试成功。仪容美，重点是要做到修饰美，不论是容貌、头发，还是面部表情，都要自然、美观。妆容 化妆美容对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用化妆用品和工具，对面颊五官及其它部位进行描画和整理，以突出人的自然美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求结合起来，应以淡妆为宜。塑造出一副淡雅清秀、健康自然、富有个性的容貌，焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。面部妆容。选择与自己本身肤色接近的粉底,使肤色稍显明亮，千万不要把粉打得太厚太白,给人不真实的感觉。眼部妆容。“眼睛是心灵的窗口”，因此保持眼睛的卫生非常重要，化妆时注意眼线与眼影不要画得太重,注意眼睛神采的勾画即可;眉毛要自然清晰。嘴部妆容。保持牙齿洁白、口腔无异味，除了定时刷牙，去除异味之外，还要注意忌食烟、酒、葱、蒜等气味刺鼻的东西。唇色不要过重，薄涂为宜;男士唇间长有胡须，但因蓄须造成不雅，也是十分失礼的，因此若无特殊宗教信仰和民族习惯，最好及时剃去胡须。发型 时尚个性的发型虽然有冲击力,但对于面试官来说却毫无吸引力,反而会让其认为你是一个我行我素的人。不管男生女生,什么样的面试场合,都应修剪得当，给人亲切、端庄、干练的感觉。对女生来说,如果是长发的话，建议将头发扎起来，或者将头发简单盘上，但是注意头上不要有可爱的、闪闪发亮的头饰,越简洁,越能体现你的职业性。当然，女生也可以多变一些，比如不太夸张的自然卷发、简洁干练的短发等也都是不错的选择。对于男士来说，头发不要太长，不要染太个性的发色，也不能用过多造型品打理出死板的发型，平头、寸头、飞机头等都可以，要给人精神利索的感觉。 表情 1.微笑。面带微笑，不仅能增强自己的自信心，还能温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。当然微笑不要太僵硬，要发自内心，自己平时可以对着镜子多练习一下。2.眼神。在答题过程中应适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。比如在脸上露出专注或尊敬的表情，目光自然、柔和、亲切、真诚，都会给考官留下好印象。部分考生在平时说话过程中会有一些习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等，这些都会影响到自身形象，所以考场上应当尽量避免出现这些问题。3.观察。在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的情绪变化并适当迎合。根据考官的表情变化来及时调整自己的回答内容，避免引起对方反感，给其留下轻松愉快的印象。在面试时一定要注意自己的仪容美观，这可以赢得面试官的好感，助力面试成功。仪容美，重点是要做到修饰美，不论是容貌、头发，还是面部表情，都要自然、美观。妆容 化妆美容对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用化妆用品和工具，对面颊五官及其它部位进行描画和整理，以突出人的自然美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求结合起来，应以淡妆为宜。塑造出一副淡雅清秀、健康自然、富有个性的容貌，焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。面部妆容。选择与自己本身肤色接近的粉底,使肤色稍显明亮，千万不要把粉打得太厚太白,给人不真实的感觉。眼部妆容。“眼睛是心灵的窗口”，因此保持眼睛的卫生非常重要，化妆时注意眼线与眼影不要画得太重,注意眼睛神采的勾画即可;眉毛要自然清晰。嘴部妆容。保持牙齿洁白、口腔无异味，除了定时刷牙，去除异味之外，还要注意忌食烟、酒、葱、蒜等气味刺鼻的东西。唇色不要过重，薄涂为宜;男士唇间长有胡须，但因蓄须造成不雅，也是十分失礼的，因此若无特殊宗教信仰和民族习惯，最好及时剃去胡须。发型 时尚个性的发型虽然有冲击力,但对于面试官来说却毫无吸引力,反而会让其认为你是一个我行我素的人。不管男生女生,什么样的面试场合,都应修剪得当，给人亲切、端庄、干练的感觉。对女生来说,如果是长发的话，建议将头发扎起来，或者将头发简单盘上，但是注意头上不要有可爱的、闪闪发亮的头饰,越简洁,越能体现你的职业性。当然，女生也可以多变一些，比如不太夸张的自然卷发、简洁干练的短发等也都是不错的选择。对于男士来说，头发不要太长，不要染太个性的发色，也不能用过多造型品打理出死板的发型，平头、寸头、飞机头等都可以，要给人精神利索的感觉。 表情 1.微笑。面带微笑，不仅能增强自己的自信心，还能温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。当然微笑不要太僵硬，要发自内心，自己平时可以对着镜子多练习一下。2.眼神。在答题过程中应适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。比如在脸上露出专注或尊敬的表情，目光自然、柔和、亲切、真诚，都会给考官留下好印象。部分考生在平时说话过程中会有一些习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等，这些都会影响到自身形象，所以考场上应当尽量避免出现这些问题。3.观察。在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的情绪变化并适当迎合。根据考官的表情变化来及时调整自己的回答内容，避免引起对方反感，给其留下轻松愉快的印象。Read morePosted on 2021-12-01 模拟志愿填报 2 Add Comment Mark Report狄睿芳狄睿芳… liked this post.关于面试礼仪与注意事项还是很多的，以下总结了面试应注意的一些问题：1、面试前要做好充分的准备。一方面要尽可能多地搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等要有所了解，掌握用人单位对人才的需求与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。3、应在约定的时间以前赶到面试地点，绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间，整理自己的仪容仪表，整理一下谈话的思路；另一方面，提前赶到也表明自己对面试的重视，对对方的尊重。4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象。尤其女学生更应注意这个问题。即使是两人现去一个单位，也不要同时进去。5、回答问题应口齿清晰，思路明确。措词要得体，有组织、有条理、不哆嗦，但也不能只说"是"或"不是"。6、不要急着提出薪金待遇问题，尽可能避开这个话题，最好让主考人提出。7、如果招聘小组集体进行面试时，应注意协调好关系。回答主试人问题的时候，可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应，以示对其他人的尊重。如果有两个主试人同时提问，则应逐一回答。并在回答以前向一方说明："对不起，请让我先回答第一个问题可以吗"。希望以上回答对你有帮助，祝面试顺利！关于面试礼仪与注意事项还是很多的，以下总结了面试应注意的一些问题：1、面试前要做好充分的准备。一方面要尽可能多地搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等要有所了解，掌握用人单位对人才的需求与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。3、应在约定的时间以前赶到面试地点，绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间，整理自己的仪容仪表，整理一下谈话的思路；另一方面，提前赶到也表明自己对面试的重视，对对方的尊重。4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象。尤其女学生更应注意这个问题。即使是两人现去一个单位，也不要同时进去。5、回答问题应口齿清晰，思路明确。措词要得体，有组织、有条理、不哆嗦，但也不能只说"是"或"不是"。6、不要急着提出薪金待遇问题，尽可能避开这个话题，最好让主考人提出。7、如果招聘小组集体进行面试时，应注意协调好关系。回答主试人问题的时候，可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应，以示对其他人的尊重。如果有两个主试人同时提问，则应逐一回答。并在回答以前向一方说明："对不起，请让我先回答第一个问题可以吗"。希望以上回答对你有帮助，祝面试顺利！Read morePosted on 2021-12-01 1 Add Comment Mark ReportRelevant Question面试时有什么礼仪需要注意？Career Developmentinterview参加面试时有没有需要注意的礼仪性问题？interviewCareer Development面试礼仪有哪些？在面试过程中需要注意什么？interviewCareer Development遴选面试都有哪些注意事项？有好用的技巧吗？interviewCareer Development首次参加面试有哪些注意事项或者回答技巧？interviewCareer DevelopmentFunction Recommendation测一测|入职前请先了解一下自己Related Opportunity大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！在线助手为你量身定制的学业发展规划
