我之前有个领导，很爱欺负打压新同事。
40多岁，精明小气喜欢算计别人，属于老奸巨猾的那种人。
每次来新同事他就要新同事请客，刚入职的孩子，比他小将近二十岁，他要人家请车间组长、班长、主管及他吃饭，我真有点看不过去，我直接不去。
而且他吃午饭从不花钱，公司有食堂，他嫌菜味道不好，每天拉着新同事去附近的大排档，川菜馆吃；吃的新同事每天面如死灰。他是研发部总监，掌握着新同事的命运。
而还说自己不会淘宝，总是要新来的几个女孩子帮他上网买这买那，从来不给钱；他不提还钱的事，有的女孩朝她要，他就说至于么，你有病吧还专门来找我要；我还差这几百块钱！
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谢邀。这个提问好，人唯有正确地识己、识人、方可称之为健全的人。
每个人的价值观，就是给自己最为明确的定位。
诚信、正直、爱心、勤勉、自尊、自制、自强、自信、教养、品行、谦虚、谨慎、这一切构成了人生智慧的基石。
一但有了这些品质，人就俱备了高贵、优秀、成功的秘诀。
一但有了这些品质，人才会有进步、提升和更为广阔的空间。
爱是阳光、恨是阴影、人生就是光阴的交错。目标和信心的组合、才会使生活充实延续，才会使人生有希望。
其实不知道自己想问什么了，没什么逻辑，就列个点 1.从小就会想很多，也比较敏感。现在19岁，211本科在读，客观上成绩也不算差。但一直一直都觉得自己很差劲，没有自控力，随时都在看手机，没有其他同学努力，性格也扭扭捏捏，很反感自己 2.我写日记大多是因为一些不开心的事情。小时候，有写过想。虽然现在不记得有的想法，但很多不开心的事还记得。但可能真的都是小事 3.我爸是那种不是很在意其他人想法的人。他觉得是对的事情，就得按他的想法。11岁开始在外地读书，住校，不回家就不会和他有联系，现在关系也不亲近，而且莫名会有点排斥。他从小就没有管过我，虽然每天住一个房子里，但没什么交流，有时候除了周末，都见不到他。现在可能他意识到了，但是我总觉得有些事弥补不了。而且最近发生的其他事情，让我更不想和他改善关系。而且心底是想父母离婚 有时候觉得自己想多了矫情，有时候又怀疑是不是自己有问题 求解啊，谢谢
