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马云竟然这样从心理学角度说成功(自卑的人要怎么才能变得有自信又成功)

自卑的人要怎么才能变得有自信又成功

不知道你认为什么样的人是自卑的人

自卑,通常的理解是,对自我的评价低,比如认为自己性格不好,长相也不好,人际交往能力也差,总之就是认为自己全方面,从而丧失自信,常常处于一种对自己失望,对前途悲观的情绪中。

不知道你是不是这样的人呢?

自信好理解,就是相信自己,相信这项工作我能做好;相信我有缺点,但是我也有自己的优势;相信就算现在的生活有困难,但我也能想办法走过去。

成功的话,我就不知道你是怎么样的一个标准了,毕竟每个人都有自己对成功的理解。

如果你觉得上面对自卑的描述,就像是在说你一样,那可以改善对自己的认识,具体方法有:

1、寻找过去一周、一个月内,你觉得自己做的还不错的事情,或者别人称赞你的点,不管大小,就算是水果店老板说你笑得好看,路人对你的一声谢谢都记下;

2、将记下来的点,进行分类,比如做事、性格、笑容……我只是举例,你可以结合自己的情况进行归类;

3、归类完毕之后,将这些点记在手机里或随身携带的本子上,每天早上起来大声一遍,告诉自己我这些方面做得很不错,晚上睡觉之前再看一遍。

4、坚持

5、按照一定的周期充实本子上的点,直到你自己觉得不需要了为止。

以上

马云的企业管理是那里学到的

企业掌舵人大部分是“杂家”而非“专家”,个人建议平时多看有关商业经营、管理、营销、心理学、人性分析、诗词歌赋、文学等方面的书,一个到达对各种知识综合运用炉火纯青的地步,是需要实际工作经验和理论知识相结合的。非读一两本书学来的。马云很多惊人之言皆来自自身经历和感悟,不是从书上学来的。

人们常说性格决定命运,你认为什么性格的人更容易获得成功

看过王健林的一个采访,王健林说,成功的人往往不是最聪明的人,也不是最笨的,而是那种次聪明的人。他说,一个人能不能成功,起决定作用的是情商,而不是智商。而据有人调查,取得事业成功的人当中,上学时往往不是班级的尖子生,也不是最差的学生,大都是班级排名7-17之间的学生。这从另一个方面验证了王健林此话有一定道理。

那么,什么性格的人容易成功呢?当然,性格外向的人比性格内向的人更有优势,但也不是绝对的。很多成功的企业家和政界精英,性格就比较内向。可见,性格内向还是外向并不是唯一的影响因素。那么,决定一个人能不能成功到底是什么呢?

一,宽容,能够与人相处的人。和善宽容,能够与人相处,无论是经商还是从政,就会有人帮你。

二,果断,做事敢想敢干的人。古人说,临渊羡鱼不如退而结网。做事要想成功,除了敢想以外,更要敢干。

三,个性,具有独立见解的人。任何成功的人,都是有独立人格魅力的人,他们都有自己独立的见解,很少人云亦云。

四,坚韧,挫折百折不挠的人。做大事者,必须要有坚韧不拔的意志力。如果不懂得坚持,为山九仞,终归功亏一篑。

五,思考,经常复盘反省的人。联想的柳传志说过,他喜欢思考,无论多忙,他都要抽出时间对自己的决策进行复盘。

六,做人,优势发挥极限的人。这就是情商,每个人都有自己的优势,只有将自己的优势发挥到极限,才有可能抓住别人抓不住的机会。

七,做事,手段高于道义的人。一个人如果只讲道义,往往会到处碰壁。只有手段高于道义,才能夹缝用生存和突破。

八,资源,人脉背景深厚的人。在这样一个关系社会,毋庸置疑,一个人脉背景深厚的人更容易成功。

九,灵活,懂得弯道超车的人。做事如果直来直去,只能撞了南墙。聪明的人都讲究变通,直行过不去,那就弯道超车。

十,。内部说一不二的人。人多了,谁都想做主,最终一事无成。一般做大事的人,在组织内部从来都是说一不二。

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