关键词:职场、准确表达、想法
在职场中如何准确表达自己的想法？我想，很多人乍接触这一问题会觉得啼笑皆非——“太幼稚了！”真的幼稚吗？——据我了解许多五百强企业都有类似的员工培训；很多专业的书籍都有相关的阐述。看似简单，其时“门道”多多。
那么何为“准确”表达？就是通过你的语言表达使对方充分认知你的观点并理解你意图的全貌。
换个角度，不妨通过导致不“准确”的原因挖掘、来逐一阐述解决的办法。
1.遣词造句不当。你的词汇量不够，亦或你对词汇本意理解不够透彻，导致你表达的东西似是而非，对方“丈二和尚摸不着头脑”！
2.主次不清。你想表达的意思东一块西一块，呈并列式排序，而且你所谓的“旁征博引”让对方云里雾里，根本听不出你想要表达的重点在哪？
3.逻辑混乱。对事物本身了解的不够，根本抓不住“要害”，只是一时“兴起”、大言之下，“越描越黑”，听者不知所云。
怎么办？其实解决的办法简单。
遇到问题不要急于表达，要充分理解问题本身，不清楚的话要反复确认。
问题无大小，把你的观点以及支撑理由逐一记在本子上，然后再从语意、用词方面一一雕琢。
先清晰的给出观点，之后再做出必要的说明。
身在职场中，准确表达你内心的想法，还要考虑到“职场政治正确”！这一点，不妨理解为“笑谈”——顾左右而言他。具体如下:
1.考虑上司的诉求。上司是你的“根”，你的工作在于完成上司的战略诉求，不站在他的角度认知问题理解问题，盲目的给出的答案如果与上司的诉求相悖，即使技术上再正确，也难言落地执行。
2.为团队整体代言。要学点经营思维，不站在团队整体的角度得出观点，往往是不切实际的、也是不客观的；更何况，与团队无关的“表演”，你会真实的沦为他们眼中的“跳梁小丑”！
3.不忘自己切身利益。你也要吃饭，你也有自己的目标，帮助大家之时不要忘了“成就自我”。
有的职场的确复杂，就像一个“大染缸”，因此才有了“办公室政治”之说；但偏偏有人心醉于此，并乐此不疲——给我的解释是:“波诡云谲”才是他登堂入室的江湖。其实，职场中的“表达”是一种能力不假，但也不至痴迷于此而丧失了自我，有时、没有技巧的技巧才是高明的技巧；怀揣一份真诚、表达一个真我，人事相安，而心意已足。岂不快哉！
