张玉柱律师认证
01:17
有精神病史影响考事业编制吗？怎么说呢，就我了解的情况，精神病史对于报考事业编制的影响是存在的。但同时这种影响又不是存在于每一个看那个福后全包括事业编制的患者身上。
其实有精神病史的人，也有很多是可以正常生活的，一些人可能很多年都没有发病，一些人可能永远都不会有发病。所以，从社会能力和工作能力上讲，一些恢复很好的患者朋友是完全有能力胜任事业单位的工作的。
但是现实中患者朋友确实有很多没办法行使自己选择就业最基本权利的情况。有人说这是事业单位对报考人员的基本要求，但我倒是觉得这种要求本身就存在一些歧视色彩。
曾经有一名年轻的女患者，在高中的时候换过抑郁症，休学治疗完全缓解后又回到了学校完成了高中学业，参加了高考。大学毕业后也是报名参加了本地的事业单位招考，但在进入面试前被告知曾经得过抑郁症，不符合相关规定。家属还来找过我这个医生，问问是不是有人来医院查患者病历。我说没有，一般也只有公检法部门才有权利在出具单位介绍信的前提下调取患者病历。所以，到现在我们也不知道患者多年前的就医经历是通过哪里查到的。
还有一名更优秀的患者，重点大学研究生毕业，但发病后休息了几年一直坚持治疗。后来也达到了完全缓解的程度，正常的工作和生活。前年来告诉我，通过人才引进，进入了当地的事业单位，成为了自己梦寐以求的教师。她的诊断还要严重于抑郁症，但确没有受到影响。所以，还真说不好会不会出现影响。只能说，影响是存在的，但对每个人的影响可能各不相同。
如果患者的精神疾病已经达到了完全缓解的程度，那不就是说患者可以完全恢复社会功能，那为什么不能给患者一个回归生活的机会呢？我们是不是对于患者朋友还是存在歧视呢？这种歧视是不是广泛存在呢？
