人格也叫做型人格障碍。型人格障碍是人格障碍的一种，人格障碍主要涉及一些慢性症状，包括判断质量低下、思维混乱、情绪不稳定、社会关系糟糕以及没有控制冲动的能力等。
改变工作环境，环境造就人，一旦脱离自己舒适的工作环境，挑战自己重新来到新环境工作，就会随着环境的改变而改变，到个新环境设法隐藏缺点！改变朋友圈，主动结交优秀的人！近朱者赤，近墨者黑！人什么时候都是跟什么人学什么样，都是不经意间有时自己都未发现！改变仪容仪表，一改往日不修边幅，邋遢的形象，穿着干干净净清清爽爽，立马做什么都变得自信起来！改变生活习惯，睡到自然醒，身宽体胖，无论是在穿着，行动社交等很多方面都带来不良影响！只要下定决心早晨晨跑，晚上休闲运动，一切都变得不一样！多阅读写作，能开拓思维，不在执拗一根筋，能从多维度多视角看问题！解决问题更轻松！能自己变得越来越有气质，有一种内在优雅的美！脱离舒适区，不给自己设限，挑战自己，通过坎坷磨难就会悟到很多人生道理！天降灾祸，一个人经历突如其来的大灾大难，就会彻底改变，比如说负债，经历人情冷暖，就会彻底改变！多见世面，读万卷书不如行万里路，行万里路，不如阅人无数，见了太多的人和事，就懂得了世间大舞台形形的人每天演绎的精彩曲目！从而发生改变！刻意控制情绪，拿破仑说，能控制住情绪比拿下一座城池的将军还伟大！一个人能做到泰山崩于前面不改色，遇到大事依然淡定从容，不慌乱，就厉害了！刻意练习沟通表达，一言兴邦一言亡国！能把话说的漂亮，能把死人说活，就豪横了，别说什么性格缺点人家看到的都是优点，所有好事都伴随着你！刻意练习人情世故，都学习送礼哲学，都体会人与人之间交往的真谛，打造适合自己的理念，每天践行，慢慢变成潜意识动作！刻意练习做事能力，一改往日走一步看一步的习惯，未雨绸缪，确定目标，拟定规划，梳理路径，拆解问题，有条不紊把事情做成！刻意享受好的孤独，拒绝那些无意义的社交，一个人在孤独中努力思考，不断沉淀！慢慢就会开窍！刻意提升自信！做个有主见的人，不在人云亦云，随波逐流！不在在意他人想法，活在他人评价里，我就是我不一样的烟火！我最行，我最棒！刻意提升个人对社会认知！通过浏览新闻时事，多像优秀人学习，慢慢能对社会的各种现象弄得清楚明白！不在丈二和尚摸不着头脑！刻意学习系统思维模型！特意打造生活必须常用的思维模型，能对社会各种假象识别，避免吃亏上当！如何改变自己性格特点？把自己置于一个新的工作环境！多接触优秀的人，从仪容仪表上改变！脱离舒适区，不断挑战自己！多阅读写作，提升自己内涵！多出去见世面，看到形形的人演绎！偶遇到什么大灾大难，就会彻底开悟，看透人生！可以练习控制情绪，沟通表达，提升自信，提升做人做事能力，提升对社会认知！不断享受好的孤独，从孤独中思考，沉淀！做好这些，就能彻底让一个人脱胎换骨，变成优秀的人！您的关注，点赞，评论，转发是对我最大的支持与鼓励，爱思考南瓜宝宝期待与您共勉，谢谢！(图片来源网络，侵权联系删除)！
不需要刻意去改变，原因有几点：1.内向和外向带有一定先天性，改变起来困难；内向的人喜欢一个人独处，不喜欢夸夸其谈，也不喜欢无聊的人群和聚会；外向的人则喜欢和他人或群体相处，一个人时难以忍受寂寞。这种倾向是带有一定先天特性的，改变起来相当困难。而且会让人觉得很痛苦。试想一下，你明明就不喜欢一群人无聊地喝酒、麻将，你非要逼自己去假装合群，这是多么痛苦一件事情啊！2.内向或外向不是成功的关键很多人之所以说要改变内向的性格，就是因为他们觉得内向的人不容易成功，外向的人则容易成功。实际上，这是一种误解。内向还是外向根本不是成功的关键。你只看到了马云的外向，但实际上还有很多成功人是内向的。为何你看不到呢？因为他们内向、低调！但这并不妨碍他们取得成功。比如华为的任正非，其实就是一个性格内向的人，平时都不怎么抛头露面和接受采访。3.最重要的是能力，而非性格内向还是外向性格内向还是外向并非关键，重要的是能力。很多人把性格内向等同于情商低，领导力低，但实际上，这又是一种误解。性格内向的人只是喜欢独处，力量源于自己的内心、思考和信念，但这并不妨碍其能力的提升和发展。对于性格内向的人来说，重要的不是让自己变得“外向”起来，而是如何充分发挥内向的优势，让自己优秀起来！比如，发挥你内向、专注的优势，让自己更有深度；发挥你耐心、倾听的优势，让自己的沟通能力变得优秀；发挥你洞察、远瞩的优势，让自己的领导力变得起来。以上，是我的观点，希望对你有所启发和帮助。觉得不错，点个赞支持下。有啥看法，欢迎评论区留言。
谢邀，做人首先要自信，记住天生我才必有用，在社会实践活动中慢慢改变自己，外因作用不大，关键靠内因，也就是靠自己来改变自己吧。
