心理咨询师证，只是从来者执业的一个证明，证明你有从业的资格。心理咨询师的出路，要超过咨询师证的要求，通过系统运营的，让更多的人知道你，愿意找你，同时你的咨询技术又能帮到来访者。心理咨询师属于自由职业者，需要从市场价值考虑，而不是从单一的证书进入国企的思路，我有证了，到月底就有国家发工资，咨询师需要自我发工资，要有能力帮助更多的来访者，获得劳动价值。目前有100多万考过证，真正从来者3万多人，很多心理咨询师不是卡在证书上，而是运营和咨询技术的结合上。有些人能获得来访者，在咨询的过程脱落，属于技术不好，有些人有技术，但没有方法获得到来访者，苦于运营能力提升。
应用心理学的基本前提是运用心理学的原则及理论来克服其他领域中实际的问题，例如管理学、产品设计、人因工程学、营养学、法律及临床药物. 应用心理学不但包含以下领域:工业与组织心理学、法庭心理学,人因工程学，也包含了教育心理学、运动心理学及社群意识。另外，一些心理学的专门领域也有应用心理学的分支(例如:应用社会心理学，应用认知心理学)。应用心理学的奠基者，雨果·明斯特堡。和1800年代晚期许多胸怀大志的心理学家一样，这位德国学者前往美国，起初是为了学习哲学。明斯特堡对心理学的领域有多方兴趣，例如:目的心理学、社会心理学以及法庭心理学。1907年，他撰写了有关证词的法律观点、自白以及法庭程序的一些杂志文章，最后集结成书 - On the Witness Stand。接下来几年，应用心理学派进入了哈佛心理实验室。九年内，他以英文撰写了八本书，将心理学应用于教育、工业效率、管理以及教学。雨果·明斯特堡的贡献使他成为应用心理学的创始者。心理学细分国内高校心理学系一般分三个小专业：基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学。基础心理学研究的是心理学的基础的东西。研究方向有认知心理学、实验心理学、生理心理学、认知神经科学等，其研究为心理学的应用打下良好的基础。基础心理学的研究生需要掌握一定的数学、生理学、计算机科学、语言学等方面的知识。发展与教育心理学又可细分为发展心理学和教育心理学。发展心理学研究人一生的发展过程，其中早年的发展，包括婴儿、儿童和青少年的发展是当今研究的重点。教育心理学研究的是教育过程中的心理现象和规律，是一门介于教育科学和心理科学之间的边缘学科。应用心理学：应用心理学主要涉及咨询治疗方向和人力资源管理，应用心理学的研究范围主要是运用心理学的基本理论和方法，研究和解决工业、社会、医学、运动和军事等领域的心理学问题。而应用心里学的考研方向主要是管理心理学，人事心理学，劳动心理学，消费心理学、广告心理学、工程心理学，环境心理学、社会心理过程，群体与大众心理，人（包括各民族）社会心理，司法心理学，变态心理学，临床心理学，健康心理学，康复心理学，体育教学心理，运动训练心理，训练手段与方法，军事作业心理、军事人员选拔与评价。该专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能。
谢谢邀请！前面两位回答的很全面了，我没啥补充的了。
每个人的性格生来都是不同的，有些人生来就外向擅于交际，而有的人生来就内向。而内向的人有一部分会有社交恐惧症，他们不擅长跟人打交道，甚至和陌生人相处都有困难。内向的人习惯于将自己的注意力放在观察思考中，那内向或是有社交恐惧症的人该如何选择工作呢？首先我们要知道内向的人并不一定就自卑，他们只是不擅长和人打交道。所以内向的人在选择工作的时候应该跟着自己的内心走，选择工作环境相对安静，而且工作内容比较稳定的职业。满足这些要求的工作有以下四种，可以推荐给内向的人选择。第一种是技术开发类型的工作。这类型的工作一般工作环境都相对安静，很少需要和人进行交际或是应酬。这类型的工作对于内向者非常合适，而且内向的人的极强的责任心和较强的专注度让他们更容易沉浸在工作中，这对于从事这类型的工作根由优势。工作进度的进展迅速能让他们得到成就感，所以这种技术类的工作是他们最好的选择。第二种就是创作类型的工作，例如文学创作或是歌曲创作等。创作是需要通过自己不断的学习进步来完善自己的文章或是歌词，内向的人对情感和价值观的把控非常适合从事这类型的工作。第三种是教育类工作。大部分认为教育行业应该是外向的人的首选，其实仔细研究会发现内向的人更适合这种工作。外向的人是表达能力没有问题，但教育的本质要求老师要和学生之间有共鸣。内向的人更能注意到学生情感的变化，他们的丰富的内心世界更容易和学生有共同话题。第四类就是财务类型的工作。这种类型的工作需要非常有耐心而且对数字要很敏感。再加上一般财务类的工作需要保密，这一点对于内向的人而言更容易做到。不管是哪种性格的人，根据自己的性格选择工作是非常有必要的，适合自己性格的工作不仅能为该行业做贡献，也更能体现自己的价值，因此我们要对自己的性格和能力进行综合评估，然后找最适合自己的工作。
什么都不会，没技术且内向，去打工的话，适合的岗位有：工厂车间普工，保安、搬运工，餐厅酒店厨房下手、洗碗工或服务员，建筑工地小工等。无论做什么工作，在什么岗位，首要一点要勤奋，要做一行爱一行，要吃苦耐劳，要对工作负责任，勤能补拙嘛！平凡岗位作出了大贡献者大有人在。如“红旗手”、“最美奋斗者”获得者李素丽，她曾经只是北京市公交总公司公汽一公司第一运营分公司21路公共汽车售票员。这个岗位太普通了太平凡了吧，她自1981年参加工作后，在平凡的岗位上，把“全心全意为服务”作为自己的座右铭，真诚、热情地为乘客服务，被誉为“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向导，病人的护士，群众的贴心人”。她把普通的岗位当成神圣的职业，勤奋敬业。她认真学习英语、哑语，并努力钻研心理学、语言学，利用业余时间走访、熟悉不同地理环境，潜心研究各种乘客心理和要求，有针对性地为不同乘客提供满意周到的服务，因此获取多项国家级荣誉广受赞许。无技术又内向并不可怕，怕的是懒散懈怠，怕苦怕累，好高骛远，成天做着不切实际的梦想，对工种挑三拣四，这山望着那山高，工作起来态度也马虎，又不负责任，那么才是稀泥巴扶不上壁，无可救药也！这样的人，自然很难找到工作，也没有哪家企业单位愿意招入，即使有招入工作也迟早会被“炒鱿鱼”。如此吊而郎当的人，不思进取，即使有文凭有技术，也是枉然，终将一事无成！
