职场人士应该以什么样的心态去面对自己的竞
1、首先，最大的竞争对手不是别人，而是自己，只有自己真正强大了，才可以战胜别人 2、现在都是团队合作才能共赢，有句话说的好，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，队友老是给你下绊子，是事半功倍还是事倍功半，完全取决于团队的创造，理解，包容和坚持 3、现在的社会没有共同的敌人，只有永恒的利益，今天是竞争对手，明天可能就是朋友，今天可能是朋友，明天就形同陌路，创业者的失败经历告诉我，什么是人性，什么是感情 4、不同时代不同行业，对手很多，根本没办法把所有的对手都打败，如果真正想做大事，就要考虑如何创新，如何把产品做到极致，用户体验得到认可，你不是我不行，把对手打败自己就行了 5、有竞争对手对于消费者或是自己都有好处，时代在发展在创新，旧的技术无法适应新时代，就会逼迫对手或是自己有更高的目标
职场中能力是最重要的吗
职场中能力重要吗？重要，但不是最重要的。有能力只能说明你可以把这个事情做成，但能不能做好呢？不一定。
把事情做成是指完成了这项工作，但有可能协作部门是不乐意的，导致部门之间关系没有那么融洽；而把事情做好是指在完成工作的同时，协作部门的体验也非常好，对你是称赞连连。
把事情做好除了能力之外，还要有非常高的情商，能把事情想的非常全面，照顾到各个部门的利益，这个难吗？很难！说到情商，不仅仅是表象而已，还包含做人的品格，只是表面话说的漂亮，言而无信不叫高情商。
所以工作能力只是一部门，需要慢慢修炼的还有很多。
“职场中，你和同事永远是竞争的关系”你怎
俗话说，优胜劣汰，适者生存。我目前工作5年了，和同事有竞争关系是正常的，升职加薪都是有名额限制，能者优秀者胜任，同事之间比的是能力，同时也需要合作，实现共赢。
下面分析如何与同事相处：
1.真诚待人
2.不能仗势欺人，骄傲自大。
3.团结合作，实现共赢。
4.互相支持和帮助
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