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得了抑郁症老板不理解(您好,老板对待员工态度恶劣,已有同事患抑)

您好,老板对待员工态度恶劣,已有同事患抑

01:47

上班期间压力大患抑郁症老板要负责吗

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有一年事业编制的单位,老板说我有抑郁症,

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自己身体不行(重度抑郁症),想要跟领导提

重度抑郁不可小视,也不可能很快就好起来,你要有思想准备,但只要你积极治疗是可以治好的。如果工作确实是加重病情的一个因素,支持你辞职,病情好转后再工作。

确定了辞职,和领导主要表达以下三层意思:一是表达感谢之意。感谢领导多年来的栽培,你跟着领导学了很多东西,自己各方面的能力都得到了提高,在单位干得也很顺心。二是说出自己当前的处境。因患了重度抑郁症,感到工作压力很大,害怕做不好工作,给领导和单位带来麻烦,所以希望离开工作岗位,让更合适的人去做,以免耽误工作;三是提出期望(给自己留条后路)。表达自己病情好转后,希望有机会还做领导的下属,和领导共事,聆听领导教诲,为单位做一些力所能及的事情。

如果领导真的器重你,并想留下你的话,他会照顾你,提议让你先休一段时间假,积极治疗,调整情绪,好转后再回来上班,病情实在没有好转再辞职也可以。这样的话你就给自己留了一条后路,毕竟现在找一份合适的工作也不太容易。如果领导直接批准你辞职,那说明他对你也一般,就没必要留恋了。

辞职后尽快找正规医院的精神科医生进行规范治疗,并配合体育运动、心理咨询、寻求良好的社会支持等辅助疗法,尽快走出抑郁,重新回归社会。

工作之后变得抑郁,要不要辞职

为了自己的生命,建议辞职。

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