当人体患上焦虑症之后，身体就会出现心悸，紧张，手抖，坐立不安和尿频等不适症状。面对这种情况，患者就可服用罗拉和阿普唑仑等安定类药物，文拉法辛，单立新，帕罗西汀等抗抑郁药物，这样才能逐渐缓解焦虑症带来的各种症状，消除焦虑症给患者的工作和生活带来的影响。
在生活中，焦虑症是一种特别常见的疾病，但是大多数人对焦虑症的表现并不了解，这也导致很多患者在焦虑症特别严重时才初次就医。
面对这种情况，我们就应该详细的了解焦虑症的表现，知道治疗焦虑症的常用药物，这样才能保证在自己患上焦虑症时及时发现并尽快服用治疗药物。
在临床中，焦虑症可分为慢性焦虑和急性焦虑两种类型。如果患者得了慢性焦虑症，则多会出现警长不安，恐惧，提心吊胆，头晕，心慌，口感，呼吸急促，尿频，坐立不安，烦躁，无法平静下来等多种不适症状。
如果患者得了急性焦虑症，则主要表现为突然出现极度恐惧感，胸闷，出汗，心慌，全身发抖，甚至是濒临死亡的感觉。不过这种焦虑症虽然发作急，但是持续时间比较多，一般发作时间不超过一天。
如果患者的急性焦虑没有发作，则和正常人看着并没有太大的差别。在了解焦虑症的表现之后，我们就可以看到这种疾病对患者的身体伤害是极大的，所以如果我们患上了这种疾病，就应该立即服用治疗药物，这样才能缓解焦虑带来的不适症状。
目前，临床中治疗焦虑症的药物主要包括抗焦虑和安定药物两大类。其中常用的安定类药物可包括阿普唑仑和罗拉等，抗焦虑药物则可包括怡诺思，赛乐特，黛力新等药物。
患者在服用这类药物时，应根据自己的病情和症状选择药物，这样才能保证充分发挥药效。在了解上述内容之后，我们就对焦虑症的表现和治疗药物有了深入的了解，这样才能保证早发现焦虑症并及时治疗焦虑症。
需要注意的是，由于很多焦虑症患者的发病与遇到不良事件有关，所以焦虑症患者在服药时还需注意心理治疗，这样才能彻底消除身心的症结，远离焦虑症带来的各种困扰。
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最好是不要去上班。焦虑症属于神经症范畴;药物治疗和心理治疗都有很好的效果，建议你去当地的精神卫生中心去看看，轻微的不需要吃药;有行为认知疗法和系统脱敏疗法，焦虑症是完全可以治愈的！
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强迫症必须带着症状去生存生活，我今年三月复发了，其中的痛苦无法用言语形容，最近在坚持吃药，前两天写了一篇关于自己强迫根源的文章，朋友有空可以去看一下，同是天涯沦落人，我希望你能坚强起来，时间是治愈一切的良药。
在家种地，也是一个好方法，在一个相对稳定的环境中，对抑郁症患者是有好处的，而且还有家人的支持。家人的支持起决定性的作用，很多人都是在家长的支持下康复的。而且家人对你非常了解，有不舒服的时候可以提前知道，并控制好病情，让复发起来的几率就会很少。
如果你不想在一个熟悉的环境中也可以出去打工，但是个人建议要有亲戚朋友在身边的那种是最好的，嗯有个照应。因为抑郁症的复发是比较高的。有个人照应一下，会解决很多不必要的麻烦。
最后建议你长期按时按量的服药。立定信心打赢疾病。很多患者都可以走出抑郁的阴影，成为一个健康的人。相信你也可以祝福你。
这个问题其实很难有一个“绝对”该或者不该的答案。
临床心理学家们发现，继续工作对于抑郁症患者的影响究竟是积极的还是消极的，其实取决于很多因素，比如患者的年龄、性别等个人信息，患者工作的类型，患者工作的环境（令人崩溃还是其 乐融融的工作环境），患者本身对于“工作”、“人际交往”的看法，他的同事老板对此的看法，以及家人朋友的支持程度等等。
除此之外，患者抑郁的程度也是一个很重要的考量因素。抑郁的程度不同，对人的影响也截然不同。事实上，当一个人被严重的抑郁症所困扰时，就连起床或者去洗澡都变成很难完成的事情，更不要提去工作了。当一个人连最基本的心理生理功能都被影响时，在这种情况下我们要讨论的就不是该不该出去工作，而是能不能出去工作。
当然，如果一个人的抑郁程度是在可控制范围内，适当的药物和专业心理咨询师的介入可能可以支持其维持正常的生活与工作。在这种情况下，我们就要针对具体个人案例看一看工作到底是利大于弊还是弊大于利。
综上所述，我们很难绝对地说抑郁症患者该或者不该去工作。既然如此，我们就简单谈谈工作对抑郁症患者来说，可能有的好处与坏处。
图自：pexels
1. 工作不仅可以降低我们的空虚感，而且可以给我们一种存在感并帮我们实现自我价值。
相信大家都有相似的经历，虽然当你上班的时候你会抱怨着有多忙有多累有多想休假，但是当你真正闲下来有大把的时间休息的时候，你没开心几天就会感到空虚，并且很有可能会开始胡思乱想一些你平时忙碌的时候并不会想的事情。当你和自己钻牛角尖的时候，你很容易会走进一个“抑郁”的怪圈。对于已经患有抑郁的人来说，这可能会使情况变得更糟。
大多数人都希望自己是被需要的，被别人认可和接纳的。这不但会提高我们的自尊心，而且让我们觉得自己原本微不足道的存在，在这个世界上有了意义。当你在工作中得到认可，找到热情，有奋斗目标，你会充满干劲地去学习，提升自己的能力，从而变得更加优秀。这是一个良性循环的过程。抑郁症的一个症状是感觉内疚或懊悔，并伴随着自我贬低。所以在工作中得到别人的认可对他们来说是有一定帮助的。
2. 工作对我们的身体和心理健康有一定好处。
研究表明相对于正在工作的人们，失业或者不工作的人整体上有着更差的身体和精神健康水平，他们更经常去看医生，住院频率更高，并有更高的死亡率（由或较差身体状况导致）。
更惊人的是，有数据显示失业12个月以上的人得抑郁症和焦虑症的可能性是正在工作的人的4到10 倍。此外，有研究表明在生病后（包括精神方面疾病）重返工作岗位有助于病情痊愈并且预防长期的疾病。
3. 工作提供给我们社交资源，社会地位，以及金钱和物质奖励。
对社交失去兴趣是抑郁症的一个典型特点。但是行为派心理学家提出：当你对社交失去兴趣的时候才是你最应该出去社交的时候。现如今大部分的工作都会促使你去和别人打交道，不管是同事，老板，还是客户。虽然这种社交可能会让抑郁症患者一开始觉得很不舒服，但是事实上这对他们的恢复是有好处的。
俗话说有钱不是万能的，但是没有钱万万不能。工作能提供给我们正常的物质生活保障。当一个人连温饱都满足不了，更不要提参加一些娱乐性的活动的时候，他很有可能过得不自信也不开心，也很有可能被别人看不起，有较低的社会地位。这一切都有可能让抑郁症变得更严重。
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1. 注意力和决策能力的下降使工作本身变得吃力。
抑郁症患者可能无法像以前一样集中注意力, 有些抑郁症患者表明连续不断高强度的工作让他们觉得很疲劳。他们也表示自己有注意到记忆力在变差。这种情况在面对多重任务的时候会更严重。他们不再知道怎么把事情按轻重缓急的顺序有条理的安排好。而疲倦又会让他们无法集中，就这样恶性循环下去。
更不要提药物影响（有些治疗抑郁症的药物会打乱人的睡眠周期）对抑郁症患者的困扰。在这种情况下，工作产出明显是会降低的。更糟的是，很多患者提到他们会牺牲掉空闲时间和与朋友的社交来保证他们有足够的精力完成工作，长期来说，这无疑对他们是有负面影响的。
2. 抑郁症患者低下的效率不仅会给同事和公司带来负担，而且可能导致他们不被理解，并被同事疏远。
前面提到的抑郁症患者工作中可能遇到的种种问题其实也会进一步影响到了他们周围的同事，比如同事可能要帮他们完成他们完成不了的任务。长期下来，感受不到抑郁症痛苦的同事们很有可能心里有积怨，并慢慢和抑郁症患者疏远。这种不被支持和帮助的感觉有可能会加深抑郁症患者的病情。
以上内容仅供参考，还是希望有抑郁症或者有抑郁症症状的朋友视个人情况而定，做出对自己最好的选择。
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References
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