病情分析:你好！得了精神症后，她的家人要积极给予有效的药物治疗，因为她通过中医中药治疗后是能痊愈的，希望早治早愈，以便提高生活质量。
意见建议:患者在药物治疗的过程中，家人要经常和患者沟通，多劝说出去走走，散散步，这样对患者的治疗是有很大的帮助的。
线上问答内容仅为参考，如有医疗需求，请务必到正规医疗机构就诊
她的情况严重吗？比较严重的话，建议让她先看医生，先治标（对症处理）。
然后建议你和她的家人看看我头条里关于抑郁症方面的两个回答（第一个回答"家里有精神病人是什么体验"当天阅读量就达到了近两万;第二个回答刚发布出去），希望能给到你朋友一些帮助。你对朋友的爱心和同情心值得点赞。[赞][玫瑰]
精神症如果恢复了，去找工作的时候没必要告知公司，除非公司明确的要你陈述自己的既往病史，尤其是精神病方面，否则就不要自讨没趣了。据我所知，精神症患者在职场中是绝对的零容忍，这种病症往往就是隐患。
我之前工作过的一家公司，有个同事就是精神症，我们共事的时候他早已治愈，跟正常人没有任何分别。在我的印象中，他为人挺好的，社会亲和力很强，宜人性也是相当不错，公司里没有一个人知道他有精神病。
但由于他原来经过了漫长的精神病治疗，在技能和学习，各方面都有耽误，工作能力的确很一般，但非常勤奋，几乎没有任何不良习惯。但后来公司经历了一轮裁员，他榜上有名。在得知自己即将要被裁员之后，受了刺激，精神症又复发了。
在裁员通知下达的当天，平时文质彬彬的他成了一个赳赳武夫，直接跑到主管裁员的领导那里摔桌子，砸板凳，扬言要那个领导。当时妖妖灵来了，警察跟他讲道理，那简直是鸡同鸭讲，他对警察也是大打出手，没办法，最后警察采取了强制措施。
这个同事在派出所里待了一天，就通知他家人来把人领走，自行治疗。但他当时完全就疯了，带着一把刀，守在公司的出口处，天天蹲守负责裁员决策的那几个人，吓得人家屁滚尿流，根本不敢出门，派出所来了也没用，一个精神病怎么关？
虽然他有精神症，但他只对负责裁员的那几位有怨气，对我们这些不相干的同事都还挺好，能理智的说话，但你要劝他回去，那他可能就翻脸。好在后来，他家里来了一些人把他接回去了。
前几年在街上遇见他，他跟我说他的病情稳定了，我说那就好，有些事情看开些，不要被刺激到了，心态平和一点。他说，是是是。然后我们就此别过。总的来说，一个精神症患者，还是非常可怜的，不能受刺激，到处受歧视，严重影响生活。
一个人的大脑受到外界强烈的刺激，精神上遭到严重打击，使大脑中逻辑思维的系统出现异常，让大脑不能自由支配，不能正常运转和工作。有时，也会产生妄想幻觉，不由自主的胡言乱语。控制不了自己的情绪，时好时坏，极度不稳定。
