一、多血质 多血质的人充满自信，有较强的活动能力，感受性低而耐受性高。
他们反应迅速而灵活，工作能力较强，情绪丰富易兴奋，并且表现明显。在商业活动中，多血质的人比其他气质类型的人能钻研得更深入，能使工作向前推进，因而他们可以出色地胜任管理工作，要是再有一个好助手就可以成为一个成功的管理者。
多血质的人对于新环境适应能力较强。对谁都能坦诚相待，他们能适应社会的进步，以发展的眼光进行谋划、设计。因此，他们对经商、计划、广告类职业的适应性很强。精力充沛、意志坚强、不达目的不罢休的多血质的人，往往能在那些缺乏适应性就无法立足的领域内大显身手。对于简单、细致和琐碎的工作，对于缺乏竞争和刺激、只求细致的工作，多血质的人一般不感兴趣。二、抑郁质 抑郁质的人感受性高而耐受性低，情绪兴奋性高，而且体验深刻，反应速度慢，相对刻板而不灵活。他们情感细腻，做事谨慎小心，观察力敏锐，善于察觉别人不易察觉的细小事物。他们所适宜承担的工作与胆汁质的人正好相反，适合从事诸如打字员、校对员、检查员、化验员、数据登记人员、文字排版人员、机要秘书等工作。抑郁质的人内心有孤独倾向，遇事不是单凭聪明去处理事情，而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算，确定方针，然后在这个范围内一个一个去完成，把问题处理好。无论置身于什么岗位，只要负了责任，就以所从事的工作为荣，努力解决不太适应而造成的困难，努力去做好，这是抑郁质的人的长处，他们做事务管理人员、记账、资金、统计、工资管理、教育培训等工作比较易成功。结合你的职业测评，研究型和艺术型，建议你从事法律研究、考古、文学创作、职业规划师、心理咨询师此类的工作，翻译也不错。
公司部门下属小丹，今年26岁，大学毕业后就进入如今的部门，从事门店销售的工作。
小丹工作能力还是比较出色，但平时少言寡语，在我们看来，她其实并不具备成为一个出色销售人员的潜质。
前不久小丹向我提出离职，说是已经在其他公司找好了工作，询问之下她从事的不再是销售方面的工作，而是人力资源方面的工作。
交流之下才知道，她自己其实一直并不喜欢销售的工作，自己希望能从事行政、人事方面的工作，于是在工作的间隙开始学习，并且考取了人力资源师证。
我这才恍然大悟，难怪平时部门聚会她很少参加，工作间隙也总是捧着手机在看，原来是早有准备。
不可否认的是平时工作都会很累，可能会很少有时间兼顾其他，但时间嘛，挤挤总是会有的，何况是为了自己喜欢的事情。
工作间隙，下班之后，休假时间，这都会是很好的学习机会，随着目前信息获取渠道的便捷，也不一定要求非得去图书馆或者捧着厚厚的书才可以。
视频教程、电子书都是不错的选择，只要你愿意，上下班路上都能拥有一两个小时的学习时间，只要能坚持下来，最终的结果必然不会差。
对于每一个出来上班的人而言，目的无外乎是赚钱，虽然工作干的可能并不开心，但至少到时候会发工资，会为你支付报酬。
如果贸然裸辞，有没有自己想要方向的积累，短时间之内是很难找到自己理想的工作的，失业意味着没有收入。
所以裸辞之前先得衡量一下自己的经济条件是否能够支持。
开心就好
更适合，心灵更纯粹，创作出来的作品更有灵性
为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。
