你把善良给错了对象，把友好给错了人。
身边的人是需要区别对待的，朋友、亲戚、同事、老同学，对待不同的人方法不同。
老同学少联系，除了个别关系好的，朋友多联系，不管能不能帮，亲戚也分近亲远亲，也是区别对待，而同事呢？他们不大可能做朋友，还应该保持距离，别太近，也别太远，不害他们，防着他们害你。
职场，以利聚人，本身就是为了赚钱聚在一起的人，平时一起聚聚餐、聊聊天还行，小忙适当帮，也分人帮。
你错在哪呢？对他呢期望值太高这点就不说你了，刚入社会吃点亏正常。
你是逮谁都帮，什么忙都帮，宁愿吃亏受委屈，还是想着帮别人，
你啊，典型的小时候教育的问题，从小就是乖宝宝，学校家人教你“助人为乐”“乐于助人”“朋友互相帮助”，“待人友善”、“将心比心”、、于是你就真信了，你甚至以为，我对你好，你就会对我好，于是就有点讨好的心态，帮助别人，希望得到别人的认可。
其实呢？你不分人，不分事的帮助人，给人的感觉就是没有底线，明白？与人相处，第一步就是让别人知道你的底线，并且尊重你的底线，这样才会尊重你的人。
你显然没有底线，至少，你没有让人看到你的底线。
你每个人都帮，什么事都帮，对别人来说，你就不是帮忙，对她们没有恩情，这点你要搞明白。
你应该区别对待，别人能做但不想做的事，不要帮，别人想做做不到的事，你帮，比如你会修电脑，而别人不会，你可以帮忙，别人口渴了，你帮忙倒水，那不叫帮忙。
你每个人都帮，那也不叫帮忙，别人会认为，你每个人都帮，又不是帮我一个人，凭什么我要回报你？
学会拒绝，一些别人力所能及的事，一些关系普通的人，学会拒绝别人。
你自己研究一下周围受欢迎的人，没有一个是乐于助人的人，而乐于助人的人通常不受欢迎，是不是颠覆了你的认知？
职场并不复杂，如果说复杂，又岂止是职场？有人的地方都复杂，但是，只要你找到了窍门，就能进退自如。
不要有弱者心态，想要讨好别人，你把自己放在了弱者定位上面，别人会尊重你？
你自己不要随便帮助别人，也不要随便向别人寻求帮助，独立自主，才能赢得尊重。
听说，你缺男朋友？我想，我们可以探讨一下人生
年轻人的优势就是年轻、富有朝气、成长性强。我们有时间、精力、梦想。
初入职场的年轻人的首要优势，就是年轻，有时间和精力。对于工作、生活满怀激情，对于未来充满憧憬，有强烈的实现人生梦想的愿望。
年轻不是代表时间可以挥霍，要知道没有努力的现在，就没有选择的未来。年少时的不累，全部变成了长大后的负担。
所以年轻人，要抓住年轻有时间的优势，多去选择，多看、多走、多参考。
年轻的我们充满好奇，敢于尝试，愿意主动去接触很多新鲜的东西。能快速掌握知识，学习力强，可塑性强。成长不是一时的事，步入职场，需要的是持续成长。
成长需要经风霜、历雨露，梦想需要千锤百炼，所以需要我们扎好根、打好根基向上长、向着阳光。年轻的你，根扎的多深，未来就有多高。
从单个体的角度来看，职场就是一群人在一起费力的折腾，你算计一下我，我再算计一下你，有的人离开，又有新人加入，不管今天顺心不顺心，为了养家糊口，明天还得接着折腾！
从职场的含义来看，要想在职场混的风生水起，就要不断的提升自己的能力和价值，拉近与领导间的关系，读懂并精通职场政治，抓住机遇，让自己更上一层楼，最终获得更多的回报！
