不是哪些職業的間題，最主要的是自己的心態，能否心態平衡的看間題解決問題、對人也是一樣，是迎刃而上，還是后退一步，還有就是你如何看待工作，是我的工作呢？還是我要工作？好好想一想就知道該怎麼辦了。
形成强迫症的原因有遗传因素，社会心理因素，心里因素，诸如由于工作，生活环境的变迁，责任加重，处境困难，担心意外，家庭不和，性生活不协调，或由于亲人丧亡，突然惊吓，遭受等等都可能诱发。
我只做过生产工，有遇到好的领导，也遇到过不好的领导，好的领导关怀、鼓励，做得很开心，员工心服口服，这是团队的力量。不好的领导责骂，摆臭架子，做得不开心，员工口服心不服，导至众叛亲离，心不累人就不累，不过劳逸要结合，身体才是本钱，没有好的身体赚再多的血汗钱也会失去，导至人财才三失，当一个员工身体不适不要强制加班，有病强制加班算是职业病吧，仅供参考，也许有更好的答案。
