崎河君执教38年了，也经历过职业倦怠。但应对有方，完全可以再焕生机，保持活力。
幼儿园教师职业倦怠，可能是自身并不热爱幼师这份工作，对幼师工作不满意，或是缺少一种做幼师的基本情怀和期待，对一份职业倦怠肯定是缺少热情，没有上进心，做为幼儿园的老师更需要一份耐心，和付出对孩子真心的喜爱，才能更好的胜任这份工作。
首先查找出心理倦怠的原因，一般情况来说老教师出现这种状态：一是因对现职责和岗位已多年从事已没有新的挑战；二是组织激励已弱化；三是对前途或者说更高的职位和待遇已没有希望更大的突破；四是有船到码头车到站的想法，只等退休文件而已；五是可能有在职场被排挤，或人际关系压力大，或已不胜任现职工作，或对现实出现不满情绪等。
