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焦虑症员工可以辞退吗(国企可以辞退患焦虑症的员工吗)

国企可以辞退患焦虑症的员工吗

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我在工作期间患上焦虑症需要服药,需要休假,公司可以把我辞退吗我辞退吗

通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

员工患有焦虑症和轻度抑郁,申请补休,公司拒绝,并且要求要么上班要么离职。这种情况合理么

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