精神残疾人办个残疾证是有好处的，家庭如果没有什么经济来源，国家对其补助是相当高的，如果没有住房国家也会对其进行往房补助的。
有精神病史影响考事业编制吗？怎么说呢，就我了解的情况，精神病史对于报考事业编制的影响是存在的。但同时这种影响又不是存在于每一个看那个福后全包括事业编制的患者身上。
其实有精神病史的人，也有很多是可以正常生活的，一些人可能很多年都没有发病，一些人可能永远都不会有发病。所以，从社会能力和工作能力上讲，一些恢复很好的患者朋友是完全有能力胜任事业单位的工作的。
但是现实中患者朋友确实有很多没办法行使自己选择就业最基本权利的情况。有人说这是事业单位对报考人员的基本要求，但我倒是觉得这种要求本身就存在一些歧视色彩。
曾经有一名年轻的女患者，在高中的时候换过抑郁症，休学治疗完全缓解后又回到了学校完成了高中学业，参加了高考。大学毕业后也是报名参加了本地的事业单位招考，但在进入面试前被告知曾经得过抑郁症，不符合相关规定。家属还来找过我这个医生，问问是不是有人来医院查患者病历。我说没有，一般也只有公检法部门才有权利在出具单位介绍信的前提下调取患者病历。所以，到现在我们也不知道患者多年前的就医经历是通过哪里查到的。
还有一名更优秀的患者，重点大学研究生毕业，但发病后休息了几年一直坚持治疗。后来也达到了完全缓解的程度，正常的工作和生活。前年来告诉我，通过人才引进，进入了当地的事业单位，成为了自己梦寐以求的教师。她的诊断还要严重于抑郁症，但确没有受到影响。所以，还真说不好会不会出现影响。只能说，影响是存在的，但对每个人的影响可能各不相同。
如果患者的精神疾病已经达到了完全缓解的程度，那不就是说患者可以完全恢复社会功能，那为什么不能给患者一个回归生活的机会呢？我们是不是对于患者朋友还是存在歧视呢？这种歧视是不是广泛存在呢？
您好，1.危险性较大的精神病人：指有可能对自身或他人造成严重危害的精神病人，如具有攻击性、自残倾向、幻听等严重症状的精神病人。
精神病档案一般需要五年以上才能消除。
这是因为我国规定，如果精神病治愈后的五年内没有再发生精神病症状和行为异常，可以申请消除精神病档案。
而且精神病治愈后，还需要接受一段时间的随访和治疗，以确保彻底康复。
此外，精神病档案的消除需要市、县、区三级医院的会诊和确认，审核过程也需要时间。
精神病患者在治疗结束后，还需要进行多次随访和定期的药物维持治疗，以避免复发。
同时，社会对于精神病患者的歧视、排斥也是精神病档案消除的一个困难点。
因此，我们需要加强对精神病患者的关爱和支持，减少歧视和排斥，让他们更好地融入社会。
