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10个交往心理学技巧有哪些(怎样养成让人觉得一起相处很舒服的性格)

怎样养成让人觉得一起相处很舒服的性格

不争不抢,不卑不亢。

与同学应该怎么相处合适

畅开心怀,坦诚相待;包容缺点,以理服人;展现自我,承担责任。

性格自我封闭,内向,不喜欢沟通,与别人交

谢谢你的邀请。这个问题我经历过,少年时客人来了父母叫我喊一声表叔都不好意思,而且见到很多人都不敢和人家说话,很多时后都会觉得所见到的人太高贵了,不敢高攀,和人说话总是怕说错被指责。对于女性更觉得高不可攀,觉得自己配不过人家,从来不会谈恋爱。但自己从未发现自己胆小内向。就这样糊里糊涂的过着。后来我叔叔批评我说:人都是人,他和我们一样,就是再高贵的富翁或官吏,他和我们也都一样,是平等的,因为他们都是人,是筋骨血肉皮毛所组成,而我们自己呢?也是筋骨血肉皮毛所组成。所以与人交流、交谈又有什么可怕的呢?又有什么害羞的呢?至于富贵者,你从表面上看他很时髦,实际上他也有他难言的痛苦。那么官吏呢?也是和我们平等的,他虽是大官,管辖一方,吃着奉祿(拿工资),其实在他内心深处也有说不出的痛苦。再说喽,当官的一者他应爱民如子,二者你遵纪守法不犯事,又如别怕他呢?所以与人交流只要不失礼仪,不要出言不逊,随便伤害他人,又如何不好呢?因此你明白了这些道理了,又何别缩头缩脑的呢。听了他的开道以后,我就再也不内向了。因为我明白相处的也是人,根我一样,而且是相互尊重的。至于你,实际并不内向,可能是诸多原因使你有自悲感,而且你智商非常高,否则就不会发现自己内向了。

人际交往应该注意些什么

人际交往中要注意下列禁忌:

1、不懂装懂,好为人师。

2、随便打听和传播别人的隐私。

3、当面指责别人。

4、交浅言深。

5、暴露自己不堪的往来。

6、虚伪客套,随便撒谎。

7、遮遮掩掩,故弄玄虚。

8、缺乏边界感。

9、向人展示自己糟糕的脾气。

10、过分斤斤计较,唯我独尊。

11、话说得太满。

12、喜欢嘴上占便宜。

13、言而无信,厚此薄彼。

14、过于高估自己和任何人的关系。

15、喜欢炫耀显摆。

16、进出不互相告知。

17、轻易和别人争执。

18、随便打断别人的谈话。

19、替别人做主。

20、喜欢抱怨。

21、轻易展示自己软弱的一面。

22、得理不饶人,喜欢逞口舌之利。

23、习惯性否定别人。

24、轻易展示自己的规划。

25、过分表达自己的优越感。

26、太热情火辣或拒人于千里之外。

27、过度奉承他人。

28、在背后议论他人。

29、总想在言语上战胜别人。

30、拿他人的缺陷和尊严开玩笑。

著名的心理学效应有哪些

阿伦森效应

阿伦森效应认为;人们喜欢那些对自己的喜欢、赞扬、奖励不断增加的人或事物,而反感上述行为不断减少的人或事物。

为什么人会有这样的反应呢?这其实是挫败感在起缘故,阿伦森做过这么一个实验;将实验人分成4组并给予不同的评价,借以观察实验人对哪一组最具好感。第一组始终褒扬有加,第二组始终贬损否定,第三组先褒后贬,第四组先贬后褒。实验结果发现第三组好感度最低,第四组好感度最高。为什么会这样呢?因为当你始终表扬一个人时,对方的积极感受度会逐渐减弱,最终归于平常,同理当你始终批评一个人时,对方的消极感受度也会逐渐减弱,因为对方对你的赞扬与批评已经习以为常了。但是先赞扬后批评会突然形成一个很大的挫折感,仿佛坐过山车一般,坠入谷底,所以好感度是最差的,同理先批评让对方产生挫折感,再积极赞扬,这种坠入谷底后的赞扬就会产生极大的好感度。

怎么运用这种技巧呢;

  • 如果你有孩子的话,就可以应用在教育问题上。对孩子的成功进行赞扬。对孩子有错误的地方,可以先批评,再赞扬好的地方,让孩子始终保持一个比较好的心理状态。
  • 追求另一伴,在初次约会/见面的时候千万不要装“好”,因为可能过不久,你也许就坚持不下去了,此时你在对方的眼中印象有好转坏,这是最最反感的。最好是让对方能看到你不断的进步优秀,同理在工作中,领导眼中的你也是如此。

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