不是工伤。什么是工伤，按照国际劳工组织的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。抑郁症不是职业病，环境影响不是工作原因事故造成，不符合工伤认定条件。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
每年人数几十万人。抑郁症占不小比重。抑郁症根本原因是饮食不科学造成的。北京市身心智医学研究所
我认为，抑郁症是可以治愈的。虽然抑郁症到了“症”的时候，己离不开医治，但抑郁症的的起因与神志综合抑郁有关。因此，从神志引导、心理疏导、家庭开导三个方面加以非医疗治疗尤其重要。
一、神志引导，是精神疗法。所谓神，即灵魂，志，即追求。神志引导，注重从个人主观倾向上诊断，对症下“药”。
一个人得了抑郁症，并不是一夜之间发展到“症”的节点，而是经过了神志的初变、中变到突变的渐进过程。所谓初变，即意识变化。一个抑郁症者，初变来源强大的精神压力。内心从压力、强压力向恐惧转变，强压力表明已达到中变阶段，到了恐惧就进入突变阶段。突变即进入抑郁症的始发阶段。如果从初始阶段就加以神志引导，就可能防止或减少向中变、突变转化的可能性。比如，这个人因为情感困惑，进入痛苦不堪，到了彻夜难眠，或者废寝忘食，这时候问题就大了。如果提前加以情感引导，就会化解思想痛苦，减轻精神负担，走出抑郁的陷阱。
二、心理疏导，是重生疗法。所谓重生，就是增强心理抗压能力，心理颠覆能力，心理重生能力，让其改变心理扭曲的抑郁疾病。
人的抑郁往往来自于心理压力过大，心里闭封，心理锁屏。假如某个人对一件事想不通，又没有任何泄喷的机会，日积月累地积压，越积越深，越积越多，最终导致心理压力超强，导致抑郁发生。因此，针对性地加以心理疏导，而且这种疏导是颠覆性的，所谓颠覆性的，就是要让彻底改变那种自我封闭的抑郁情绪心理障碍，彻底从封闭中走出来，重生心理希望，让扭曲的心理障碍彻底消失。
三、家庭开导，是亲亲疗法。所谓亲亲疗法，是利用亲人进行情感开导，让其走出抑郁的阴影。
一个人如果得了抑郁症，短时期难以改变抑郁情绪，自悲、伤感、精神恍惚，生不如死，这些都需要家庭用情感开导，多给予关心、关爱，让其感到家人、亲人的爱，是抑郁者走出抑郁的阳光大道。很多事实证明，家庭亲亲疗法，是除了医治之外最重要的疗法。
无论患抑郁症前多么充满活力，多么富有，多么善于交际，患了抑郁症尤其是中、重度抑郁症后，都有可能出现轻生念头以及的意图和举动，这也是抑郁症的症状表现，家属应该引起高度重视，积极防范，疏忽不得，也一定要让患者及时进行药物治疗和心理治疗，不能拖延，更不能讳疾忌医。
