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高校辅导员遇上有精神障碍的学生(辅导员欺软怕硬,辱骂学生,能告他吗)

辅导员欺软怕硬,辱骂学生,能告他吗

大连法律问答顾问律师

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大学生,最近确诊了精神症,需要告诉辅

精神症是严重的精神疾病,患者应该第一时间得到有空的治疗,以控制病情。对于是否需要告诉辅导员或其他老师这个问题,我是这样看的:首先,我觉得疾病本身并不可怕(包括精神症),只要得到有效的治疗(包括心理治疗和药物治疗),病情一般都能够得以控制,所以没有必要刻意隐瞒病情。其次,对于患者来说,真正他们造成伤害的或许并不是疾病本身,而是周边人如何对待他们。毕竟心理疾病并不像其他生理疾病一样能够为大众所熟悉,很容易对病患产生歧视。在这种情况下,更需要辅导员、老师开展疏导工作,从这个角度来说也是不应该隐瞒他们的。

辅导员到中年,我们该如何转型

修炼好内功,职称该评的评下来;如果有合适的行政岗位,转岗做行政或教学岗。

和大学辅导员搞好关系,有什么用

太有用了,我亲身经历因为没有跟导员搞好关系而痛失北京市优秀硕士毕业生。

先说一下我研究生期间的成果。研究生期间拿到了国际级、国家级、企业级的大数据人工智能竞赛前三名十余次,前十名二十余次,同时以第一作者发表了国际顶级会议和多篇EI检索的论文,还拿到了研究生国家奖学金,综合成绩全院排名前几。

当时我们学院的北京市优秀毕业生报名了10个,选8个,评委就是几个不同年级的辅导员。我对这个奖还是很重视的,精心准备了PPT练了很久,而且我的答辩过程也很顺利。不过最后的结果出乎意料,我竟然跟另外一个国奖获得者一起落选,也就是说10选8,刷掉了2个国家奖学金获得者。得到这个结果的时候我在睡午觉,整个人都有点懵。我们学院这一级的四个班长听说之后,觉得这也太不公平了,正常选我在10个人里面排前三没有问题,于是跟几个班长一起去找辅导员,最后也不了了之。

辅导员的理由就是评选北京市优秀毕业生不仅看学习成绩,还要看参加学院和社会活动的积极性。但是我也参加了很多学院活动。而且就算综合评定,其他几个人没有各种奖项、论文和国奖不说,综合成绩也排到后50%,如果按照正常加权评审,有几位同学分数会非常低,但是却能拿到优秀硕士毕业生。但是我了解到这几个同学都是生活委员、宣传委员什么的,虽然平时学习科研方面划水,但是跟导员关系好,辅导员又是评审,辅导员帮了大忙。

我不太喜欢整天围着辅导员和学院领导转,或者非常积极参与各种学院活动,更倾向于将自己的重心放在学业上,没想到会遇到这种情况。于是我将自己的情况反映给了校长信箱,校长对这件事非常重视,三次给学院打让学院重新审查。学院的各级领导前后找我谈话了好几次,大概的内容就是开导我心态,劝我都有国家奖学金了,优秀毕业生让给同学等等。最后我也觉得并不是什么大事儿,就没有再追究。我知道就算深究也不会改变什么结果,获奖名额不能增加,但是都是同学,又不能把谁替换下来。

从这件事情上给我的反思就是,不能太忽略辅导员的作用和与学院老师的关系,如果对学院活动不感兴趣,可以申请一个很闲的学生干部职位,比如生活委员等等,一定要同时兼顾自己的学业和学院人际关系。这样才能在评奖评优的时候不至于有什么短板,起码自己不会受到明显不公平的待遇。虽然出现了这种事情,但是我还是非常感谢自己学院和母校的培养,这只是生活中的小插曲罢了~

最后,希望我的经历可以给在读的本硕同学带来一些提醒和经验。

我是深蓝,欢迎大家关注,一个专注教育和科技类分享的博士~

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