情商的支持者是谁
情绪智力是指个体认识、表达和对待自己和他人情绪的能力，以及利用情绪信息指导自己思维和行为的能力。自从丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)的名著《情绪智力》(Emotional Intelligence)于1995年问世以来，情绪智力不断被提及，成为人们研究和探索的热门话题。但对了，情商的始作俑者是谁，很少有人知道。
首先，在讨论情商的提出者之前，首先要定义一个概念:情绪智力和情绪智力。情商是一种能力评价，是指个体感知、理解、表达和调节情绪的能力。情绪智力是一个更深入、更准确的概念，是由鲍尔和莫顿提出的。他们认为情绪智力包括以下四个方面:情绪感知、情绪表达、情绪理解和情绪调节。鲍尔和莫顿的这一提议长期被后来的情绪智力研究者引用并发扬光大。
20世纪90年代，作为一名心理学家，顾漫开始研究情商和情绪智力。他根据社会学家马文·詹森的研究报告，分析评估了500多份企业招聘档案中的信息，证明了人的成功与情商密切相关。顾漫把情商称为情绪智力，并提出情绪智力也是一种智力，它涉及个体的认知智力、情绪智力和行动智力。这一理论在顾漫的作品中得到了很好的阐释，并被广泛传播和接受。
从另一个角度来看，“情商”这个概念从早期到现在一直是一个热门的研究课题，关于其提出者的争议也从未停止过。有学者认为，情商只是情绪管理能力的一个开放概念，并不是一个全面系统的理论框架，因此不能与智商相提并论。虽然提出了这一观点，但并没有得到很大的认可，与情绪智力相关的研究仍然是一个活跃的领域。
最后，说到情绪智力的提出者，一定不能忘记这方面的那些前辈，他们都是情绪智力研究理论的奠基人。比如，萨洛维和迈耶在1990年提出了“情绪智力”的概念，同时提出用智商类似于数值的方式来评价情绪智力；1993年，加德纳提出了多元智能理论，其中包含了情绪智力因素，并强调情绪智力被视为人类行为的重要组成部分。还有很多学者在情绪智力领域的研究和贡献是不容忽视的。
在当前忙碌的社会中，掌握情商对于个人的成长和发展有很大的帮助。正如顾漫所说:“对于人类的个人成长和职业发展来说，情商在很多情况下甚至已经超越了智力本身。所以，掌握和提升自己的情商非常重要。而且我们也要记住，情商研究是一个不断更新和探索的领域，未来还有很多需要探索和探索的地方。
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