因为他们内心有个观念在主导着他们，你就是是非成败高于一切。他们或者受原生家庭影响。或者后天形成。他们把是非成败看成衡量一个人最重要的东西。看不到许多其他的因素，因而就会在功成名就的人面前自卑，在不如自己的人面前自大。
这其实一点都不矛盾。只是同一个事情表现出来的两个方面。
不是心理出问题，而是观念出问题。
只有纠正他们根上的源头，才能解决问题。
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胆汁质型特点:坦率热情,精力旺盛,容易冲动,脾气暴躁,思维敏捷,但准确性差,情感外露,但持续时间不长.具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程,情绪易激动,反应迅速,行动敏捷,暴躁而有力；
在语言上,表情上,姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头,而不善于考虑是否能做到；
性急,易爆发而不能自制.这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难和障碍.但是当精力耗尽时,易失去信心.职业:管理工作,外交工作,驾驶员,服装纺织业,餐饮服务业,医生,律师,运动员,冒险家,新闻记者,演员,军人,公安干警等居多.粘液质型特点:感受性低,耐受性高,不随意反应低,外部表现少,情绪具有稳定性,反应速度不快但灵活.心理特点:稳重,考虑问题全面,安静,沉默,善于克制自己,善于忍耐,情绪不易外露,注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢.典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者.由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心.粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自制,也不常常显露自己的才能.这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作.其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力.惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足.从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性.职业:外科医生,法官,管理人员,出纳员,会计,播音员,话务员,调解员,教师,人力人事管理主管等居多.
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心理分析:嗯，性格很闷，内向并没有什么不好，内向的人一般是由于大脑皮层太活跃导致的。所以内向的人是聪明的人，思维活跃的人，和心思缜密的人。
心理指导:建议你看到内向的人的好处，凡事多想想好的方面，内向的人情感丰富，内心世界丰富多采，你朋友少，不如可以解释成你喜欢一个人待着，这样没什么不好的，加油，做自己。
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自卑是我们在某方面不如别人时，所产生的一种情绪。对于正常人，自卑仅是一时的情绪；对于自卑者，自卑却是恒久的一种性格。
为什么自卑会成为我们的性格？我们每个人都非完人，都有自己的长处与短处。我们不如别人的方面，会产生自卑感；比别人强的方面，会产生自豪感；当我们在自卑和自豪之间找到一个平衡点时，不可能产生自卑的性格。
当我们取得优异的成绩，得到亲人的认可时，我们的内心之中才会产生自豪感。如果得不到亲人的认可，那我们取得的成绩便没有意义，内心之中自然不会产生自豪感。久之，形成了自卑的性格。
我们从小到大，当满怀期望把所取得的成绩告诉父母时，得到的只有失望！我们的自豪还没有升起便已熄灭！我们连最亲的人的肯定都得不到，怎么能又勇气面对陌生人！
我们最惧怕的事，莫过于在公开场合讲话，这时紧张的连一个字都说不出来。
怎样才能走出自卑呢？
缺爱的人生终需爱来弥补！找一个爱并欣赏你的人结婚，并生育子女。我们只有得到配偶与子女的肯定与鼓励，我们才会感受到自身存在的价值，才有可能正确地重新认识自己，坦然面对社会，真正走出自卑。
不知道的，我好像超级爱摔东西的，都是别人羞辱我母女，我肯定摔东西的，没有办法的改变不了我的性格不惹我很好说话的，惹到我我又不是那么好说话的，夏天发也给我等着，
