你好，很高兴回答这个问题。
在职场中没有主见，做决定犹犹豫豫的人，是性格上的一种缺陷。犹豫都是因为遇到事情心中没底，思路不清，胆小怕事，因而犹豫不决，不敢果断。可能因此而错失良机，造成延误，留下遗憾。故人云，当断不断，必有后患。过度的犹豫就会失去自信，成为心理障碍。因此我们一定要尽最大努力克服这种犹豫不决的性格，提高我们的快速准确的决断能力。
那么如何克服呢？我们对犹豫不决的人的性格及心理特点进行分析，从而采取相对的方法。
一有些事是因为信息量不足，对事情了解掌握不清楚，不全面，不敢冒然做出决断。
有些事情较为复杂，涉及面较宽，而我们没有获取足够的信息量，不能全面、准确了解事情的真像，对事情认识模糊、片面，因而影响到对事情正确与否的判断，因此犹豫不决。
这种情况的犹豫，是谨慎小心的一种，不敢冒然决断是正确的，但不能长时间处于这种状态，早不是主观方面原因造成的，但需要进一步的对事情进行调查了解，拓宽信息渠道，获得更多的信息，只有信息量达到一定程度时，对事件的来龙去脉都了解了，就可以对事情进行判断了，通过获取足够多的信息量，为正确判断积累信息，就能克服犹豫不决进行决断。
二有些事是因为缺乏专业知识，不能进行专业性分析，因而犹豫不决，不能决断。
这种情况与上面原因差不多，也是因为专业性知识的欠缺，不能从专业上做出分析和理解，仅靠感觉是不正确的，因而造成的犹豫不决。
这种情况下，需要我们去补充学习专业知识，或请教具有专业知识的人员，请他们帮助我们进行分析和判断，这样在专业人士的指导帮助下，增强了我们判断的判断率，就可能克服犹豫的问题。
三有些事是因为没有科学的方法辅助自己进行准确判断，而犹豫不决。
科学的方法也是正确决断事情的关键，当判断一个事情，有时需要对比、假设、推理等手段时，我们就要运用科学的方法去对比、假设、推理等来模拟、推断。
这就要求我们能够熟练运用对比、假设、类比、推理、因果等方法，学习这些经常使用的判断方法和工具，对事情的发展进行模拟、假设和推理，最终可以判断事情最可能的结果，从而有助于我们进行正确的判断。
四有时是因为自己的承受风险能力弱，不能承受因判断失误而造成的后果和损失，因而犹豫不决。
对于自己承受能力弱而造成犹豫不决的问题，一方面通过提高我们的基础能力，提高我们的自信，来提高承受能力；另一方面通过提高知识和能力，提高判断的准确率，降低失误率，从而解决犹豫不决的问题。
当然做任何判断都要承担一定的风险，因为做任何事都没有百分百的把握，都不敢百分百的保证成功。不冒一定的风险什么事情都不敢做。但我们一定要化解风险的程度，增强成功的概率，做好相对的对策。
总之，针对上述的不同的犹豫不决问题原因，采取相对应的方法和措施，通过提高自信，提高能力，掌握方法，增强判断的正确率，从而克服犹豫不决的问题。
呵呵！别忘了，优柔寡断，缺乏主见的人遇到事永远都不知道该怎么办！最好能娶个有主见的老婆或者找个有主见的老公，若两口子都没有主见，就给自己找个好老板，可千万不要自己创业。
答，把善爱柔暖祥和恩从心底升起，改掉生活中的坏毛病，坏习性，自己束缚自己的行为。首先冷静下来，先改脾气个性，遇事不急不躁，弄清楚了，冷静无处。2，改态度，3，要学会忍耐，4，和睦，5，要爱人，6，要在家孝敬父母不可糊涂谢谢。
其实本身就优柔寡断的人，会觉得非常的困扰，因为这样对自己办事工作，都会产生一些不利影响，所以很多人都希望，找到可以克服优柔寡断的方法，为大家具体介绍。
1.自强自立：容易优柔寡断的人多缺乏很强的独立性，他们遇事总喜欢依赖别人，让别人帮自己拿主意。所以当遇到需要自己拿主意的事情的时候，就显得左右为难，不知道该怎么办好了。所以，培养良好的自信、自立、自强、自主的意志力，培养自己的独立性是非常重要的。
2.决定取舍：不要既想要这个又想要那个，既觉得这个好，又认为那个也不差。要敢于做出取舍。在保持自己原则的同时，不要太过追求完美，而要勇于面对，决定取舍。
3.有胆有识：心理学认为，人的决策水平与其所具有的知识经验有很大的相关。一个人的知识经验越丰富，其决策水平就越高;反之则越低。这也就是俗话所说的“有胆有识，有识有胆。”。
4.主动思维：“凡事预则立，不预则废”。学会自己主动思维，不要想着靠别人就会有很大的提高和进步。当你遇到一件你难以取舍的事情的时候，先不要盲目冲动的做决定，也不要等着别人来教你怎么做，要自己冷静的思考、分析，然后自己去做决定，这样多多练习自己主动思考，会让你成为一个有主见的人，不再优 柔寡断。
5.遇事冷静：排除外界干扰和暗示，稳定情绪，由此及彼、由表及里地仔细分析，亦有助于培养果断的意志。
当你发现自己的性格，是属于优柔寡断的，而且已经严重的影响到自己的，正常工作以及判断事物的时候，那么可以根据上面所介绍的这些方法，帮助自己有效的去调节，克服优柔寡断，对自己产生的影响。
