针对领导如何与下属进行有效的沟通，而这个问题呢？额，我谈这么三点。第一，就是要换位思考。首先呢，领导和下级去沟通，其实很多事情是需要换位思考，因为站在领导的角度，或者角色位置为上，很多事情他去做，他去办可能会很容易，但是在你的下属去做，或者去办，去沟通的时候呢，他可能要花费更多的精力和效率，所以说领导往往不能因为他布置下去的一件事，下属因为各种各样的原因没有完成，而去发脾气！觉得下属没有能力等等。其实有时候只是一个角色定位的问题。所以说呢，更多的希望领导能够换位思考站在普通员工的角度去考虑一下这个问题。第二个，就是说领导在工作中一定要讲究这个原则和制度，公司，或者企业的规章制度制定下来之后，首先呢，领导要带头去遵守，按照各种规章制度和原则去执行问题，那么你的下属就会觉得领导是一个有原则的人，而且呢，所有的工作都是按照公司司的制度去分配，去执行的就没有任何说不公平，不公正的这种想法出现，那么只有按照原则，有制度的去进行，你们的整个团队沟通效率，工作效率等等会提高很多。第三个，从这个非工作来说，或者说私人关系来说。领导，尽量的要放低姿态，或者说呢，大家都是因为工作在一起，大家关系之外的还有一层这个人际关系，生活关系。所以说呢，我们应该更好的去做一个平等的对待，去沟通，私下又一个良好的关系啊，这样的话，你能够往往能够听到大家真实的反馈，真实的意见是什么？提高你们整个团队的这个凝聚力。这个问题呢，没有标准，我也不一定说的是对的，希望的能够给提问这一点，这个思考的方向吧，感谢大家。好的，再见！
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性格内向的人怎么同女生聊天，怎么认识女生？给大家几点建议，或许对你有帮助。
1.性格内向的人同女生聊天时要保持自信。如果你很自信地站在女生面前，你就不会感到紧张，变得坦然，身心得到放松，为接下来的聊天除去胆怯心理，让聊天变得轻松自然。
2.和女生聊天时，不要直接切入主题，避免语气生硬，语速放慢点。直接了当直切主题，容易触发女生的防御心理，引起女生的警惕心理，性格内向的人容易犯这种错误。说话时，从某一个话题开始，慢慢深入，这样可以减少对立，而且也更友善，便于你了解女生，也便于女生了解你。
3.开始聊天时，避免语言粗糙，别让女生觉得你很无礼，保持面带微笑，极尽友好，那女生是不会计较的，让女生对你有个好印象，在你开口说话之前，给她们几秒钟来打量你。在她们没观察完之前是一个字也听不进去的。如果你给她们时间来观察你，那在你说话时，她们才有可能专心地听。
4.要达到怎么和女生聊天，赢得女生的好感，注意眼神交流，包括在场的每一个人。眼晴是心灵的窗户，一个眼神会传达一个友善，让人愿望与你交流下去，会对你产生兴趣，会把身边的朋友介绍给你。
5.仪容和穿着是肢体语言的延伸。要确保你的着装是整洁整齐得体。这样看起来很干净，因为衣服可以传达你的身份、你的品位还有你的男子汉气概。一定要注意自己的衣服传达给别人怎样的信息。
6.性格内向的人，同异性聊天时，保持放松，不要有压抑感，放松是很有吸引力的，因为它可以传达你的自信。此外，放松时，你会很冷静，这时你的男子汉气概也可以得到展现。
正确的肢体动作和语言技巧不仅可以吸引女人对你的注意，还会让自已的气质和魅力得到充分释放，让自已变成一个更好的自己，在女生面前会显得更加自信，会打动女生的心，让女生愿意与你聊，对女人来说，我们就会更有吸引力。
不见面，代沟解决好。
不要心急，生活中遇到数不清的困难一定会教会你怎么和别人打交道！
